مستشار
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة مبارك العامة فرع الزيتون فى حالة المشاركة والتفاعل مع الفريق العمل
الاتصال على 0101894327
وشكرا لكم
ارحب بدعوتكم فى الفترة من 15 الى 30 يوليو2009 لظروف السفر خارج مصر فيما بعد هذة الفترة ،ويمكننا تقديم اكثر من برنامج .
سليم عبد اللطيف
مدرب موارد بشرية
0103079239
التعديل الأخير تم بواسطة sleem000 ; 11/7/2009 الساعة 16:05
مستشار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sleem000
ا/ سليم
انا فى انتظار السيره الذاتية الخاصة بحضرتك
وشكرا لك
مبادر
وفقكم الله.
المنتدى جميل ونأمل في المزيد بحول الله.
الاخت الفاضلة/ مسئول التدريب بمكتبة مبارك العامة
بعد التحية
انة لشرف لى ان اتعاون معكم ومرفق لسيادتكم السيرة الذاتية وجارى ارسال مقترح تنفيذ عدد من البرامج التى تفيد وتنمي قدرات الشباب المصري.
سليم عبد اللطيف
مستشار
ا/ سليم
شكرا لك على روح التعاون الطيبة وسيتم عرض السيرة الذاتية الخاصة بك على قائد الفريق والرد على سيادتكم فى اقرب وقت
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج اى مساعدة فى رسالى الماجستيرفى صعوبات التى تواحهة تنمية الموارد البشرية فى الشركات الاستثمارية ارجو الرد سريعا
مستشار
[quote=sara 15;32551]احتاج اى مساعدة فى رسالى الماجستيرفى صعوبات التى تواحهة تنمية الموارد البشرية فى الشركات الاستثمارية ارجو الرد سريعا[/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكرا لك على المشاركة
وانا على استعداد لاكون الوسيط بينك وبين الاستاذ الدكتور / رضا السيد
وهو خبير تنمية موارد بشرية دولى
واستاذ غير متفرغ بالجامعات المصرية
وتم الاتصال بسيادته وهو موافق على التعاون بينكم
والله الموفق ,,
الموضوع: دعوة للمشاركة بالمؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة بعنوان" موارد بشرية ذات ميزة تنافسية" مركز الاستشارات والدراسات والتدريب – جامعة البلقاء... (مشاركات: 2)
مرفق دورة خاصة بخبير رإدارة الموارد البشرية الدورة معتمدة 0 (مشاركات: 5)
السادة الاعضاء الكرام يسر المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية ان يعلن عن رغبته في التعاون مع عدد من مسئولي ادارة الموارد البشرية اصحاب الخبرات المتميزة في مجالات العمل التالية: قوانين العمل ... (مشاركات: 5)
الاخوة المختصين والمهتمين في مجال الموارد البشرية تحية طيبة وبعد الجميع يطمح لتطوير وتثقيف قدراته والوصول لدرجة الاحترافية بقدر الامكان ولأن التواصل وتبادل الانتاج الفكري والعلمي بين الهواة... (مشاركات: 2)
تجميع كل مايتعلق بأجراءات الأتفاقيات (نماذج وخبرات) (نحن من الشركات التي وقعت اتفاقية دعم مباشر مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف 200 شاب وشابة وكلهم من السعوديين وذلك في مجال الحراسات الأمنية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس