الموضوع: الخطوات العشر لرفاهية مالية (بتصرف)
الخطوات العشر لرفاهية مالية (بتصرف)
الخطوات العشر لرفاهية مالية
البداية يجب ان يكون لدينا نطام فى عملية الانفاق فلا ندعها تسير بصورة عشوائية وإنما تكون بميزان وحسب اولوياتنا وبقدر تلك الاولويات والتى من ضمنها حصة للادخار ولنتذكر هنا المقولة الشهيرة "لا عال من إقتصد" ..
وفيما يلى 10 خطوات أساسية لرفاهية مالية :
1. عش ما دون مستوى مواردك المعيشية:
هذه هي القاعدة الأولى لتحقيق الاستقلالية المالية. العيش بموجب هذه القاعدة يتيح لك الوصول إلى أهدافك المالية بطريقة أسرع وبمقدار أقل من الجهد.
2. قم بتسديد ديون بطاقاتك الائتمانية:
بطاقات الائتمان هي في العادة أكثر وسائل الاستدانة غلاء. ألزم نفسك بتسديد مقدار أكبر من الحد الأدنى المطلوب على بطاقة الائتمان بحوزتك. وبذلك توفر مبالغ لا تصدق من المال مع تسديد أرصدة بطاقاتك الائتمانية.
3. قم بالتسديد لصالحك أولاً:
مع اعتبار نفسك "الدائن" الأول الذي ينبغي التسديد له تكون بذلك قد طورت عادات توفير متينة تساعدك على الوصول إلى أهدافك بعيدة المدى.
4. وفّر تكاليف معيشية لستة أشهر:
من الضروري أن تمتلك مبلغاً مالياً لـ "يوم عصيب". بالنسبة لمعظم الناس، توفير تكاليف المعيشة على ستة أشهر تعتبر بمثابة وسادة واقية كافية لمواجهة أجواء مالية عاصفة غير متوقعة.
5. اكتب وصية:
هذه خطوة ضرورية لجميع البالغين، وعلى الأخص أولئك الذين يعيلون أشخاصاً آخرين.
6. ابحث عن مشورة حكيمة:
لا تتخذ قرارات مالية متسرعة وحاسمة بدون مشورة. يتعين عليك الاستعانة بمخطط مالي غير مجاني. مخطط مالي رفيع المستوى سيساعدك على وضع خطة مالية مدى الحياة.
7. قم بتمويل برامج توفير ترعاها الشركات إلى الحد الأقصى:
من خلال المبالغ المقتطعة من الأجور والمساهمات المقتطعة من الضرائب، يمكنك توفير مبالغ قيمة من البرامج التي ترعاها الشركات.
8. ضع خطة للنفقات الكبرى:
إذا كنت على وشك شراء بيت أو سيارة جديدة أو إن كنت مقبلاً على الإنفاق على تعليم جامعي أو أي نوع آخر من المشتريات الكبرى، ابذل جهدك لوضع خطة للوصول إلى هدفك المنشود، فالتخطيط البسيط يدوم طويلاً.
9. ثقّف نفسك:
اقرأ منشورات مالية وفكر في الالتحاق بدورة حول أساسيات الإدارة المالية أو الاستثمار. تعرض الكليات الجماهرية في أغلب الأحيان دورات تدريب متميزة حول مواضيع مالية تتعلق بالفرد.
10. راجع مسار التقدم:
ضع قائمة بقيمة ما لك من ممتلكات وما عليك من دفع، والفرق بين هذا وذاك هو المبلغ الصافي الذي يعبر عن قيمتك المالية. احتفظ بهذه القائمة مؤرخة وقارنها خلال التقدم في السنة الحالية. عندئذ سوف تصاب بالدهشة من الفرق الكبير الذي أحرزته في سنة واحدة على صعيد شؤونك المالية.
(مشاركات: 0)
المنظمات التي تفكر في تنفيذ برنامج لتمكين العاملين تحتاج أن تتفهم تبنى التمكين ليست بحال من الأحوال اختيار سهل. وقد أوضح عدد من الكتاب أن تمكين العاملين عملية يجب أن تنفذ على مراحل. وحدد Bowen and... (مشاركات: 13)
العادات العشر للناجحين
إلى كل من يبحث عن النجاح فى حياته
من هنا
https://www.egyview.com/top7/download.php?id=1 (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
العشر الشافيات:التى أمر بها طبيب الإسلام الأول محمد بن عبدالله عليه أفضل الصّلاةوالسّلام:
أولا القران الكريمhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/1473.imgcacheقل هو... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.