هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟
يعنى ممكن اخد كورسات فى مجال العلاقات العامه ويكون معايا شهدات اقدم بيها فى شركه ولا يشترط دى مؤهل معين ؟
وايه هي نوعية الكورسات دي ومفروض تتضمن ايه؟
هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟
يعنى ممكن اخد كورسات فى مجال العلاقات العامه ويكون معايا شهدات اقدم بيها فى شركه ولا يشترط دى مؤهل معين ؟
وايه هي نوعية الكورسات دي ومفروض تتضمن ايه؟
اخي العلاقات تنقسم قسمين
علاقات عامة
علاقات حكومية
بالنسبة للعلاقات العامة هذا تخصص يدرس بالجامعات ويفضل ان يكون مدير العلاقات العامة جامعي
اما موظفي العلافات العامة فيكتفي بالثانوية العامة اقل شهادة
ويفضل اللباقة الكياسة القدرة على التحدث والتنسيق
اما العلاقات الحكومية
فهي وظيفة يمكن اشغالها باي معقب لة خبرة بالادارت الحكومية ولا يشترط بها شهادة جامعية وانما ثانوية او متوسطة لان عمل العلاقات الحكومية يتركز على انهاء جوازات مراجعة مكتب عمل انها اوراق وتاشيرات فقط لاغير
اتمنى افدتك بهذا الموضوع
تحياتي
السلام عليكم ارجوا من الاخوه الكرام مساعدتى فى انجاز هذا العمل عملت الجداول ولا استطيع ان اكمل ماذا افعل (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.