النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟

#1
الصورة الرمزية jocole
jocole غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
4

هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟

هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟
يعنى ممكن اخد كورسات فى مجال العلاقات العامه ويكون معايا شهدات اقدم بيها فى شركه ولا يشترط دى مؤهل معين ؟
وايه هي نوعية الكورسات دي ومفروض تتضمن ايه؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد الرئيس التنفيذي للموارد البشريه والشؤون الادار
المشاركات
5

رد: هل الشغل فى قسم العلاقات العامه بشركه لازم مؤهل معين ولا ممكن كورسات؟

اخي العلاقات تنقسم قسمين

علاقات عامة
علاقات حكومية

بالنسبة للعلاقات العامة هذا تخصص يدرس بالجامعات ويفضل ان يكون مدير العلاقات العامة جامعي
اما موظفي العلافات العامة فيكتفي بالثانوية العامة اقل شهادة
ويفضل اللباقة الكياسة القدرة على التحدث والتنسيق

اما العلاقات الحكومية
فهي وظيفة يمكن اشغالها باي معقب لة خبرة بالادارت الحكومية ولا يشترط بها شهادة جامعية وانما ثانوية او متوسطة لان عمل العلاقات الحكومية يتركز على انهاء جوازات مراجعة مكتب عمل انها اوراق وتاشيرات فقط لاغير

اتمنى افدتك بهذا الموضوع

تحياتي

إقرأ أيضا...
ممكن حد يساعدنى على تكمله الشغل ده

السلام عليكم ارجوا من الاخوه الكرام مساعدتى فى انجاز هذا العمل عملت الجداول ولا استطيع ان اكمل ماذا افعل (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دبلومة ادارة مؤسسات تدريب ومنافسات خيول السباق

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


أحدث الملفات والنماذج