قاموس أسئلة المقابلات المصنف وفقاً للمواضيع
التحصيلات
- هل تستمتع بالعمل في المشاريع الصعبة ؟
- هل لديك نجاحات يمكنك أن تفخر بها ؟
- هل لديك أفكار جديدة ؟
- هل استطعت يوماً ما تحقيق الغاية في مشروع صعب ؟
- هل استطعت أن تحقق يوماً ما هدفاً لم تكن تعرف أنك ستحققه ؟
- كيف استطعت طرح أفكارك الجديدة ؟
- كيف تظهر أن لديك القابلية على العمل ؟
- أخبرني عن وقت استطعت فيه أن تتجاوز فيه نداء العمل.
- أخبرني عن بعض الاستحقاقات التي تفخر بها.
- ما هي الاقتراحات التي قمت بتقديمها مؤخراً ؟
- ما هي التحديات التي حققتها مؤخراً ؟
- ما هي بعض القرارات والتوصيات الهامة التي أعطيتها في الآونة الأخيرة ؟
- ما هي بعض النجاحات التي حققتها مؤخراً في عملك الحالي ؟
- ما هي أكبر خمس نجاحات حققتها في حياتك ؟
- ما هي أكبر استحقاقاتك ؟ اخفاقاتك ؟ وخيبات أملك ؟
- ما هي التجارب والتحديات التي واجهتك ؟
- ما هي التحديات الصعبة التي استطعت التغلب عليها ؟
- ما هي الصعوبات التي استطعت أن تعمل من خلالها ؟
- ما الذي تعتبره أكبر وأهم نجاح حققته ولماذا ؟
- ما هو أكبر نجاحاتك ؟ وأكبر خساراتك ؟
- ما هو النجاح الأكثر تأثيراً في حياتك والذي لا تستطيع نسيانه ؟
- ما هو أكبر نجاحاتك ؟
- ما هو أعظم نجاحاتك ؟
- ما هي أكبر خيبات أملك ؟
- ما هي آخر الاقتراحات التي تبنيتها مؤخراً ؟
- ما هي أكثر النجاحات التي قمت بها مؤخراً وتجعلك فخوراً بنفسك ؟
- ما هي أصعب مهمة كلفت بها مؤخراً ؟
- ما هو أهم نجاح حققته في حياتك ؟
- ما هي أهم التحديات التي قمت بها في حياتك ؟
- ما هي أعظم الدوافع التي تبحث عنها في عملك ؟
- ما هو أعظم النجاحات التي حققتها ؟
- ما هو أكثر النجاحات ميزة مما حققته ؟
- ما هو أكثر النجاحات فخراً مما حققت ؟
- ما هي النجاحات الثلاثة الأكثر ارضاءً لك في حياتك ؟
- ما كانت أكبر التحديات في عملك ؟
- ما هو الجزء الأقل / الأكثر تحدياً في عملك ؟
- ما هو التحدي الأعظم بالنسبة لك ؟
- ما هي الخيبة الأعظم بالنسبة لك ؟
- ما هو الاستحقاق الأمثل في عملك الأسبق ؟
- ما هو النجاح الذي تتذكره أكثر من غيره خلال عملك مع رب العمل الأسبق لك ؟
المستقبل
- هل أنت مستعد لأن تخاطر ؟
- صف مخاطرة خضتها لتكمل مهمة ما.
- صف كيف تستطيع تحمل المخاطر لتنفيذ مهام معينة.
- ما هي أنواع المخاطر التي تتخذها عند محاولة تحقيق اقتراح معين ؟
- ما هي المخاطر التي خضتها مؤخراً ؟
- ما هي المخاطر التي خضتها في عملك السابق ؟
الحوافز
- هل أنت البادئ ؟
- هل أنت شخص منافس ؟
- صف شيئين يحفزانك في العمل ؟
- صف متى أحسست بدوافع معينة للقيام بأفضل ما عندك وفعلت.
- هل تستمتع بالتحديات في العمل ؟ إذا وافقت، فما هي التحديات التي واجهتها مؤخراً ؟
- هل تشعر بالتحفيز في عملك الحالي ؟
- هل تشعر بالتحفيز للعمل بشكل أفضل ؟
- هل تعمل لتحقيق أهدافك ؟ إذا وافقت، صف كيف تعمل بشكل أفضل ؟
- هل تعمل المنافسة على تحفيزك للنجاح ؟
- هل تم منحك أي شكر أو تهنئة لتحقيقك هدفاً ما في العمل ؟
- ما هي أهمية الترقيات و التطورات بالنسبة لك ؟
- ما هي أهمية التحدي بالنسبة لك ؟
- ما هي أهمية التكريم بالنسبة لك ؟
- ما هي أمية المسؤولية بالنسبة إليك ؟
- هل التكريم مهم بالنسبة لك ؟
- هل كانت هناك عوائق وصعوبات معينة تغلبت عليها لتحقيق تلك الأهداف ؟
- ما هي محفزاتك ؟
- ما هي التحديات التي تتطلع إليها في عمل ما ؟
- ما الذي تحصل عليه من إتمام عمل ما ؟
- ما الذي قام به رب عملك الأسبق ليحفزك على العمل بشكل أفضل ؟
- ما الذي قمت به ويدل على الاقتراحات البناءة والإرادة القوية للعمل ؟
- ما الذي قمت به ويعطي دلالة على أنك بناء وذو إرادة قوية ؟
- ما هي المسؤوليات الهامة إليك في عملك ؟
- ما الذي يجعلك تمضي قدما في العمل ؟
- ما الذي يحفزك ؟
- ما الذي يحفزك في العمل وفي حياتك الشخصية ؟
- ما الذي يحفزك لإتمام الأعمال الصعبة ؟
- ما الذي يحفزك ويجعلك ناجحاً في عملك ؟
- ما الذي يحفزك ويجعلك تبذل أفضل ما عندك ؟
- ما الذي يحفزك ويجعلك تبذل قصارى جهدك ؟
- متى تستخدم أقصى ما لديك من جهد ؟
- هل تصف نفسك بأنك محفز بواسطة أهدافك أم بالمردود المادي ؟
الإحساس بالذات وما هي
- هل أنت ناجح في إكمال مشاريعك في العمل ؟
- اشرح ما الذي يعنيه النجاح بالنسبة إليك.
- اشرح بعض المواقف التي تنجح في معالجتها.
- هل تشعر أنك كنت ناجحاً في عملك ؟
- هل من الممكن أن تصف نفسك بأنك رجل مخاطر أم أنك تحب أن تلعب بشكل آمن ؟
- كيف تعرف "النجاح" ؟
- كيف تستطيع تحديد نفسك على أنك ناجح ؟
- كيف استطاع رب عملك الأسبق أن يستفيد من نجاحك ؟
- كيف تستطيع وضع مقاييس أدائك ؟
- كيف تقيم النجاح ؟
- أخبرني عن آخر نجاحاتك.
- إلى ماذا تنسب نجاحك ؟
- ما هي بعض الأسباب التي أدت إلى نجاحك ؟
- برأيك، ما هو الشيء الذي ساهم في نجاحك حتى الآن ؟
- ما الذي يعنيه "الفشل" بالنسبة إليك ؟
- ما الذي يعنيه "النجاح" بالنسبة إليك ؟
- ما هو تعريفك للنجاح ؟
- ما هي المشاريع التي أتممتها بنجاح مؤخراً ؟
- لماذا أنت أفضل من زملائك في العمل ؟
- لماذا أنت ناجح ؟
- هل تستطيع تعريف نفسك بأنك البادئ ؟
- هل تقيم نفسك بأنك أكثر من ناجح ؟
نقاط الضعف
- هل تحقق أهدافك كلها ؟ إن لا، فلماذا ؟
- كيف كان بإمكانك أن تطور تقدمك ؟
- ما هي نقاط الضعف التي تغلبت عليها عند تحقيق مهمات صعبة ؟
السلوك
- إذا أخبرك أحد زملائك في العمل أن راتبه / راتبها يبلغ ....، ويريد معرفة راتبك. كيف تكون ردة فعلك تجاه هذا الموقف ؟ (حسب الموقف).
- صف خلافاً مع أحد الزملاء وكيف عالجت هذا الوضع ؟
- صف مشكلة معقدة حللتها.
- صف حالة في العمل حينما لم تكن راضياً عن أدائك فيها. ما الذي تعلمته من هذا الخطأ ؟
- صف هدفاً مهماً وضعته وأخبرني كيف استطعت تحقيقه.
- صف كيف استطعت تطبيق مبدأ تعلمته خلال دراستك الأكاديمية على حياتك أو على موقف في العمل.
- صف مشروعا أخفقت في تحقيقه مؤخراً وماذا تعلمت من هذا الإخفاق.
- صف موقفاً معيناً حدث لك مؤخراً وسألت النصيحة ؟
- صف موقفاً معيناً حدث لك مؤخراً وسألت المساعدة ؟
- صف موقفاً حدث لك مؤخراً عندما أقدمت على عدة محاولات لحله حتى أدركت أخيراً كيف السبيل إلى حله ؟
- صف موقفاً حدث لك مؤخراً واستطعت فيه أن تبني الحلول بسرعة لتكسب ثقة الآخرين.
ماذا فعلت ؟
- صف موقفاً حدث لك مؤخراً عندما لم تعرف مع من تتحدث من مؤسسة ما لتنفيذ مشروع ما.
ماذا فعلت ؟
- صف موقفاً حدث لك مؤخراً عندما كنت قادراً على حل صراع معين بين شخصين واستخدمت
الوسائل المطلوبة للحل. (المهارات)
- صف موقفاً معينا عندما عملت في جو مفعم بروح الفريق.
- صف موقفاً معيناً عندما كانت الأمور التي تحدث مع شخص معين أعقد مما هي عليه ظاهرياً.
- صف موقفاً معينا في عملك السابق عندما لم تحل موقفاً كان بإمكانك أن تتعامل معه.
- صف موقفاًُ معيناً لم تستطع التعامل معه.
- صف موقفاً معيناً عندما أدى سوء التفاهم إلى مشكلة في العمل.
- صف موقفاً معينا عندما واجهت مشاكل صعبة الحل وكيف تعاملت معها.
- صف وقتاً اضطررت فيه إلى الأخذ بأمور جديدة أو مختلفة دون أية مساعدة أو توجيه.
كيف استطعت التعامل معها ؟
- صف وقتاً نظمت فيه مشروعاً وكانت توجيهاتك غامضة ؟
- صف وقتاً استطعت فيه شرح الموقف و تبسيطه من خلال وضع يدك على مفتاح الحل ؟
- صف وقتاً تجاوزت فيه حدود الواجب المهني ؟
- صف وقتاً عندما استطعت أن تحقق هدفاً صعب المنال ؟
- صف وقتاً عندما استطعت أن تحقق هدفاً صعباً ؟
- صف وقتاً كان فيه أداؤك أعلى من المطلوب وأكبر من التوقعات ؟
- صف كيف تعمل تحت الضغط. هل تعالج المشكلات بشكل فعال أم تتطرق إليهم فقط ؟
- صف تنظيم مكتبك، قسمك و شركتك ؟
- صف كيف ستتعامل مع أناس وقحين، معقدين أو غير صبورين ؟
- صف كيف عاملت وع أناس وقحين، معقدين أو غير صبورين ؟
- صف مشاريعاً احتاجت إلى الدقة والانتباه إلى التفاصيل ؟
- صف أوقاتاً كنت فيها تحت الضغط واستطعت التعامل معها بشكل جيد ؟
- صف مشاريعاً كنت مشاركاً فيها في السنوات الأخيرة ؟
- صف تقنيات استخدمتها بنجاح كبير في مجال عملك. هل أشرفت على أناس في الوظائف التي شغلت ؟
- هل تشعر بأنك تستطيع طلب المساعدة ؟
- هل تشعر بأنك تستطيع مساعدة الآخرين في عملهم ؟
- اشرح كيف استطعت التغلب على موقف صعب ؟
- أكمل هذه الجملة: المدراء الناجحون هم الذين ..................... .
- إذا كنت في موقف يتعارض مع رأي المدير المشرف عليك، كيف تتعامل مع الأمر ؟
- هل كان للمنافسة أي تأثيرات إيجابية أو سلبية على نجاحاتك ؟ كيف ؟
- هل كنت مرة غائياً عن العمل ؟ إذا نعم، كم مرة ؟
- هل أتيت مرة متأخراً عن العمل ؟ إذا نعم، كم مرة ؟
- هل تعاملت مع أناس وقحين، معقدين وغير صبورين ؟
- هل حضرت و نقلت معلومات وأفكار بطريقة رسمية ؟
- كيف تستطيع إكمال عمل ممل ؟
- كم ساعة في الأسبوع تعمل لإتمام عملك ؟
- كم ساعة تستطيع العمل في الأسبوع ؟
- كم ساعة تعمل عادة في الأسبوع ؟
- كم ساعة تعمل في الأسبوع ؟
- كيف تطلب النصيحة ؟
- كيف تطلب المساعدة ؟
- استطعت أن تحقق تغييرات ملحوظة في منصبك السابق. كيف استطعت عمل ذلك ؟
- لقد لاحظت أنك فشلت في السنة الثانية. أخبرني عما حصل ؟
- إذا عدنا للوراء قليلاً، هل كانت هناك طريقة لتحسين علاقتك مع ذلك المدير السيء ؟
- أعطني من فضلك فكرة عن بقاءك في العمل لوقت متأخر لإنجاز عمل ما. كيف تشعر حيال
ذلك ؟
- أخبرني عن وضع كنت تواجه فيه معضلة ما لاتخاذ قرار معين وكيف تصرفت مع الموقف ؟
- أخبرني عن وقت كنت فيه تحت الضغط وكيف تعاملت مع الموقف ؟
- أخبرني بالتحديد عن محادثة صعبة أو غريبة أردت إجراءها مع شخص ما ؟
- صف لي مخاطرة معينة أخذتها على عاتقك لأنك أحسست أنها مهمة بالنسبة إليك ؟
- أخبرني عن فشل محدد في حياتك ؟
- ما هو سجل الدوام الذي تشعر بأنه مقنع بالنسبة إليك ؟
- ما هو الدور الذي تأخذه ضمن مجموعة في موقف معين ؟ أعط أمثلة.
- ماذا تعرف سجل الدوام المقبول ؟
- متى كانت اتصالاتك الشفهية مهمة لتأخذ كنقاط مكتوبة ؟
- ترك لك مديرك المباشر مهمة على مكتبك ورحل لمدة أسبوع. في هذا الوقت فإنك
لا تستطيع الوصول إليه ولم تفهم المهمة. ماذا تفعل ؟
- يطلب منك مديرك المباشر أن تقوم بمهمة ما بطريقة تعلم أنها ليست فعالة. ماذا تفعل ؟
- لقد يمض على وجودك مع رب عملك الحالي سوى مدة قصيرة. هل هذه إشارة أنك
ستستمر في تجوالك هذا كثيراً في حياتك المهنية ؟
- لقد غيرت كثيراً من الأعمال، ما هي الضمانة التي ستقدمها لبقائك معنا ؟
الإبداع
- هل أنت مبدع ؟
- هل أنت خلاق ؟
- هل وضعت وطبقن أي من الإجراءات من أي من المناصب التي شغلت ؟
- هل تعتبر نفسك خلاقاً ؟
- كيف تعمل على جعل من هم أقل منك مرتبة ومختلفون مع بعضهم البعض أن يعملوا مجتمعين ؟
- ما هي بعض الإبداعات التي أبدعتها وتشعر بالفخر بها ؟
- ما هي بعض أهم الأمور الخلاقة التي قمت بها ؟
- ما هو أكثر عمل خلاق قمت به في عملك السابق ؟
- ما هي المنتجات الجديدة التي نعمل عليها الآن ؟
- ما هي أكثر أفكارك الخلاقة ؟
- هل تفضل العمل الروتيني أم العمل الخلاق ؟ ولماذا ؟
التعليم
- هل لديك شهادة جامعية ؟
- هل تتابع تعليمك الجامعي ؟
- هل لديك شهادة دراسات عليا ؟
- هل تركت الجامعة ؟ إذا نعم، فلماذا ؟ ماذا كنت تفعل في الوقت الذي لم تكن فيه في المدرسة ؟
- كم مضى عليك من الوقت في المدرسة ؟
- أخبرني عن خلفيتك التعليمية.
المستقبل
- هل تنوي العودة إلى المدرسة ؟
- هل تنوي أخذ دروس مسائية ؟
- هل أنت مهتم بمتابعة تحصيلك العلمي ؟
- هل تخطط لمتابعة تحصيلك العلمي ؟
- هل تنوي الذهاب إلى مدرسة تخصصية ؟
- هل لديك أية خطط لمتابعة تحصيلك العلمي ؟
- هل لديك خطط لمحصلات علمية إضافية ؟
- هل لديك خطط لدراسات مستمرة أو / و شهادة متقدمة ؟
- هل لديك خطط لدراسة متواصلة ؟
- هل لديك خطط للعمل بعد التخرج ؟ هل لديك النية على تغيير مكان عملك أو السفر ؟
- هل لديك النية للعودة إلى المدرسة ومتابعة تحصيلك العلمي ؟
- هل تعتقد أن خيارك للتحصيل العلمي كان الخيار الصحيح ؟
- هل تعتقد أن خيارك للكلية التي درست فيها كان صحيحاً ؟
- هل تستطيع أخذ دروس في ( ) لتطوير مهاراتك في العمل ؟
- الآن وبعد أن حصلت على تجربة حياة حقيقية، هل تود أن تغير من تحصيلك العلمي ؟
- ما هي خططك لزيادة تحصيلك العلمي ؟
- لماذا لم تتابع تعليمك ؟
- هل تؤمن برفع درجة تحصيلك العلمي للتطور في العمل ؟
الوضع الراهن
- هل أنت في الجامعة الآن ؟
- هل حضرت أية دروس تعليمية مؤخراً ؟
- هل أخذت أية دروس تعليمية مؤخراً ؟
- كيف تطور نفسك ؟
- ما هي الدروس التي اتبعنها مؤخراً ؟
- ما هي الدروس التي اتبعنها مؤخراً لتبقى على قمة مجال عملك ؟
- ما هي أهدافك التعليمية التي تعمل عليها الآن ؟
- ما هي الدورات التي حضرتها مؤخراً لتبقى على قمة مجالك الوظيفي ؟
- ماذا فعلت بالضبط منذ أن دخلت في هذا المجال ؟
- لماذا اخترت أن تكون رجل أعمال ؟ هل تظن أنك أخذت التدريب المناسب ؟
الاختصاص
- هل أنت تخطط لتغيير اختصاصك ؟
- هل غيرت اختصاصك في الجامعة ؟
- هل حصلت على أي تدريب متعلق بالعمل مسبقاً ؟
- هل حضرت دورات تدريبية في ( ) ؟
- كيف قامت الجامعة بتحضيرك لمثل هذا المنصب ؟
- كيف وقع اختيارك على مجال دراستك هذا ؟
- كيف اخترت دراستك ؟
- كيف تقوم شهادتك بمساعدتك في عملك هذا ؟
- كيف يعمل تحصيلك العلمي على مساعدتك في هذا العمل ؟
- كيف هيئت لك دراستك طريق مستقبلك ؟
- كيف هيئت لك دراستك هذا الطريق ؟
- كيف تساعدك جامعتك على مجال مستقبلك ؟
- كيف ستساعدك درجتك العلمية على النجاح ؟
- أخبرني عن دورة حياتك المهنية ؟
- ما هي المواد التي أحببتها أكثر من غيرها في الجامعة ؟ الأقل ؟ ولماذا ؟
- ما هي الدورات التي حضرتها أثناء الدراسة وتساعدك في منصبك هذا ؟
- ماذا تعلمت في الجامعة ؟
- ما هي الدورات التدريبية التي اتبعتها و المتعلقة بهذا العمل ؟
- ما هو الموضوع الذي لم تحبه ؟ ولماذا ؟
- ما هو الموضوع الذي أحببته على الإطلاق ؟ ولماذا ؟
- ما هو نوع التعليم الذي ساعدك أكثر في مستقبلك هذا ؟
- ماذا كان موضوعك المفضل في المدرسة ؟
- ماذا كان أكثر صف لا تحبه في المدرسة ؟ ولماذا ؟
- ماذا كان الموضوع الأقل أهمية بالنسبة لك ؟
- ماذا كانت مادتك المفضلة في المدرسة ؟
- بأي مادة كنت الأقوى في المدرسة ؟ وبماذا كنت الأضعف ؟
- متى قررت التخصص ؟
- لماذا تخصصت بمجال ( ) ؟
- لماذا اخترت هذا المجال التعليمي ؟
- لماذا اخترت تخصصك ؟
الدوافع
- هل كان لديك أستاذ مفضل ؟
- هل أعجبتك الدروس التي أخذتها في هذا المجال ؟
- هل كان هناك تحديات في الجامعة ؟
- هل كان هناك تحديات من خلال دراستك الجامعية ؟
- هل أعجبت بالذهاب إلى الدراسة في ( ) ؟
- هل كان هناك أي صف لم يعجبك على الإطلاق ؟ ولماذا ؟
- ما هي الصفوف التي أعجبتك أكثر من غيرها ؟
- ما هي المواد التي أعجبتك ؟
- ما هي المواد التي تعجبك ؟ التي لا تعجبك ؟ لماذا ؟
- ما الذي تعلمته عن نفسك في صف ( ) ؟
- ما الذي تعلمته من مدرستك الثانوية ؟ الجامعة ؟
- ما الذي أحببته أكثر او أقل في المدرسة ؟
- ماذا كان موضوعك المفضل في المدرسة ؟
- من كان أستاذك المفضل ولماذا ؟
- لماذا اخترت هذه الكلية / الجامعة ؟
- لماذا اخترت اختصاصك هذا ؟
- لماذا اخترت أن تحصل على هذه الدرجة في هذه الجامعة ؟
- لماذا قررت أن تذهب إلى هذه الجامعة ؟
- لماذا تركت الجامعة ؟
- لماذا ذهبت إلى الجامعة التي اخترتها ؟
نقاط القوة / نقاط الضعف
- هل حضرت صفوفاً متقدمة ؟
- كيف للجامعة التي درست فيها أن تكون مفيدة في عملك ؟
- كم هي مهاراتك متطورة في المنطقة ؟
- في أي الصفوف كانت علاماتك ضعيفة ؟
- ما هي العلاقة التي تراها بين علاماتك في الجامعة و عملك ؟
- ما هي أكبر المشكلات التي واجهتك في الجامعة ؟
- ما هي أكثر الصفوف فائدة ؟
- ما هي الصفوف التي لم تحبها ؟
- ما هي الدورات التي لم تحبها ؟
- ما هي الدورات التي أحببتها أكثر من غيرها في الجامعة ؟ ولماذا ؟
- ما هي الدورات التي ستفكر في أخذها إذا عدت إلى الجامعة ؟
- ما هي السنة التي كانت أكثر صعوبة خلال سنين دراستك ؟
المحصلات / العلامات
- هل تعتبر علاماتك هي المرآة الفعلية لتحصيلك العلمي ؟
- هل تعتبر علاماتك مرآة حقيقية لقدراتك الفعلية ؟
- هل تعكس علاماتك حياتك العملية ؟
- هل تعكس علاماتك درجة ذكائك ؟
- هل تعكس درجتك في المدرسة مستوى نجاحاتك ؟
- هل تعتقد أن معدل علاماتك سيكون مؤشراً إلى مدى نجاحك في هذه الشركة ؟
- هل تشعر أنك فعلت ما بوسعك ؟ إذا لا، لماذا ؟
- هل تعتقد أن معدل علاماتك يعتبر مؤشراً لمستوى تحصيلك الأكاديمي ؟
- هل تعكس علاماتك المدرسية نجاحاتك المدرسية ؟
- هل تعتقد أن علاماتك تعطي مؤشراً لقدراتك في ( ) ؟
- هل تعتقد أن علاماتك هي مؤشر جيد لنجاحك الأكاديمي ؟
- هل تعتقد أن علاماتك هي مؤشر لمستوى ذكائك ؟
- هل تعتقد أن علاماتك هي مؤشر دقيق لنجاحك الجامعي ؟
- هل تعتقد أن دراستك الجامعية قد أعدتك لهذا العمل ؟
- هل أعدتك دراستك لهذا المنصب ؟
- كيف كان ترتيبك في صفوف الدراسة ؟
- كيف تشعر تجاه المعدل الوسطي لعلاماتك ؟
- هل يجب أن نأخذ علاماتك بعين الاعتبار ؟
- ما هو معدل علاماتك الوسطي في الاختصاص ؟
- ما هو المعدل الوسطي لعلاماتك ؟
- ما هو معدل علاماتك العام ؟
- ما هي العلامات التي حصلت عليها في هذا المجال ؟
- ما هي أهدافك التعليمية التي وضعتها ؟
- ما هو أصعب صف بالنسبة إليك ؟
- أين كانت علاماتك في صفك هذه ؟
- ما هي أفضل الصفوف بالنسبة إليك ؟
- ما هي أكثر الدورات فائدة بالنسبة إليك ؟
- ما هي أسوء الصفوف بالنسبة إليك ؟
أمور أخرى
- هل أنت مسرور من المدارس التي اخترتها لإتمام تحصيلك العلمي ؟
- هل أنت مستعد للبقاء كمتدرب لمدة لا تقل عن ستة أشهر ؟
- هل تستطيع حضور دورات تدريبية أثناء أيام العطل الأسبوعية ؟
- هل غيرتك دراستك الجامعية ؟
- كيف دفعت مصاريف دراستك الجامعية ؟
- كيف استطاعت دراستك الجامعية أن تغيرك ؟
- ما هو رأيك تجاه العمل أثناء أيام العطل الأسبوعية ؟
- كيف تستطيع إيجاد وقت للدراسة ؟
- كيف تغيرت منذ بدء الدراسة الجامعية ؟
- كيف استطعت تمويل دراستك الجامعية ؟
- كم كان تأثير عائلتك قوياً علىخيارك الجامعي ؟
- كيف تم تمويل مصاريف الجامعة ؟
- ما هي النشاطات التي شاركت فيها أثناء دراستك الجامعية ؟
- هل هناك شيء ساهمت به أثناء الدراسة وتشعر بالفخر بأنك شاركت به ؟
- هل كانت هذه المدرسة هي خيارك الأول ؟
- ما هي بعض تجاربك التي لا تنسى أثناء الدراسة ؟
- ماذا فعلت خلال العطل الصيفية ؟
- هل قمت بعمل آخر أثناء الدراسة الجامعية ؟
- ما هي النواحي التي أعددت لها بخصوص هذه الوظيفة ؟
- ما هي نسبة ما كنت تدفعه شخصياً من مصاريف دراستك ؟
- ماذا كانت مسؤليتك في نشاطات الجامعة ؟
- ما الذي ستفعله بشكل مختلف إذا قيل أنك ستعود إلى الجامعة من جديد ؟
- متى قررت الذهاب إلى المدرسة ؟
- من دفع مصاريف دراستك الجامعية ؟
الخبرات و المسؤوليات
- هل لديك الخبرة لعمل محاضرات ؟
- هل تستطيع وصف يوم في عمل السابق / الحالي ؟
- صف خطأ ارتكبته. ماذا تعلمت من ذاك الخطأ ؟
- صف لي عملك الحالي ؟
- صف لي خبرتك في التعامل مع الهاتف ؟
- صف لي خبرتك في التعامل مع الكومبيوتر ؟
- صف لي خبرتك في التعامل مع شخصيات صعبة المراس ؟
- صف لي خبرتك في التعامل مع النقود ؟
- صف لي خبرتك في التعامل مع الأرقام ؟
- صف لي يوم عملك الاعتيادي ؟
- هل لديك خبرة عسكرية ؟
- هل قمت بإعطاء خطابات أو محاضرات ؟
- هل قمت بالتعامل مع واجبات سنوية ؟
- هل قمت بعمل محاضرات ؟
- هل قمت بإعطاء محاضرات أمام حضور كبير ؟
- هل قمت بتأدية الخدمة العسكرية ؟
- كم هي خبرتك في ( ) ؟
- كم هي الخبرة المطلوبة باعتقادك للشخص المكلف بهذا العمل ؟
- كم سنة استخدمت ( ) ؟
- ما هي مسؤوليات منصبك هذا ؟
- ما هي مسؤولياتك الأولية/ الرئيسة ؟
- ما هي الخبرات التي حزت عليها من خلال علاقاتك الداخلية ؟
- ما هي الخبرة التي تملكها للقيام بهذا العمل ؟
- ما هي الخبرة التي تملكها للقيام بمحاضرات شفهية ؟
- ما هي الخبرات التي لديك ؟
- ما هي خبرتك في التعامل مع الكومبيوتر ؟
- ما هي الخبرة التي لديك للتعامل مع ( ) ؟
- ما هي الخبرة التي تملكها للتعامل مع الشخصيات الأخرى أو الصعبة المراس ؟
- ما هي الخبرة التي تتمنى الحصول عليها نم خلال شغلك لهذا المنصب ؟
- ما هي الخبرة التي تظن أنها تصنع الموظف أو المدير الجيد ؟
- ما هي الخبرات التي حصلت عليها من الجامعة ؟
- ما هي الخبرات التي حصلت عليها سابقاً ؟
- ما هي الخبرات التي حصلت عليها أثناء تأديتك لخدمة العلم ؟
- ما هي الخبرات التي أثرت بك ؟
- ما هي الخبرات التي أفادتك أكثر من غيرها ؟
- ما هي الخبرات التي علمتك أكثر من غيرها ؟
- ما هي الخبرات التي أدت بك إلى اختيار هذا العمل ؟
- ما هي الخبرات التي أدت بك إلى اختيار هذا الطريق ؟
- ما الذي تعلمته من مشاركتك في فعاليات تعليمية حياتية ؟
- ما الذي تعلمته من المناصب التي شغلتها ؟
- ما الذي تعلمته من بعض من الأعمال التي قمت بها ؟
- ما الذي تعلمته من دراستك أو جامعتك ؟
- ما الذي تعلمته من خبراتك ؟
- ما الذي تعلمته من ممارساتك ونشاطاتك الخارجية ؟
- ما الذي تعلمته من أعمالك السابقة ؟
- ما الذي تعلمته من عملك السابق / الحالي ؟
- ما الذي تعلمته من أخطاءك ؟
- ما الذي تتعلمه أثناء عملك الحالي ؟
- ما هو المثال على علاقة خارج العمل و التي تعاملت معها بشكل ممتاز ؟
- ما هو العمل الذي كانت علاقته بك ضعيفة ؟
- ما هو مستوى خبرتك في ( ) ؟
- ما هو يومك المثالي ؟
- ما هي الوظائف التي عملت بها ؟
- ما هي المشاريع التي عملت بها واستخدمت فيها مهارات القيادة ؟
- ما هي الأعمال التي عملت بها وتحتاج طباعة و تأليف كلامي ممتاز ؟
- ما هو أهم درس تعلمته ؟
- ما هو أكثر الوظائف التي شغلتها إمتاعاً ؟
- ما هي أكثر الخبرات العملية التي ساعدتك ؟
- متى كنت في الخدمة العسكرية ؟
- ماذا كان موقعك في الخدمة العسكرية ؟
- ما هي أكثر الأقسام أو الأعمال متعة مما تعمل ؟
- ما هو العمل الذي قدم لك الخبرة التعليمية ؟
- ما هي الأقسام التي تتعامل معها بشكل أكثر من غيرها في منصبك الأول ؟
الأهداف
- صف هدفاً غير طبيعي تملكه ؟
- صف هدفك المميز ؟
- هل كان لديك تأثير ما على أهداف شركتك ؟
- هل كانت لديك أهداف لم تستطع تنفيذها، اتمامها أو تأجيلها ؟
- هل نفذت أي من الأهداف التي وضعتها حتى الآن ؟
- هل وضعت أهدافك للسنة القادمة ؟
- هل قمت بتحقيق كل الأهداف التي وضعتها ؟ إذا لا، ما هي الأسباب ؟
- هل لديك أهداف غير مقنعة ؟
- هل لديك أهدافاً مادية ؟
- هل لديك الهدف لتعلم كيفية استخدام التقنيات الحديثة ؟
- هل لديك هدفاً بأن تصبح مديراً ؟
- هل لديك الهدف بأن تصبح خبيراً في مجال ما ؟
- هل لديك أهدافاً سياسية ؟
- هل لديك ما تسعى إلى تحقيقه في حياتك ؟
- هل ترى نفسك قادراً على القيام بعمل مديرك المباشر ؟
- هل أنت من يضع أهدافك ؟
- هل فكرت مرةً بتغيير مستقبلك ؟
- هل قمت مؤخراً بوضع أهداف جديدة ؟
- كيف تختلف أهدافك الحالية عن الأهداف التي كانت لديك قبل عشرة أعوام ؟
- ما هي الاختلافات بين أهدافك و أهداف مديرك المباشر ؟
- كيف اخترت رب عملك الأخير ؟
- كيف اخترت مستقبلك ؟
- كيف وقع اختيارك على هذه المهنة ؟
- كيف وضعت قراراتك المتعلقة بأهدافك ؟
- كيف كان لك تأثير على أهداف شركتك ؟
- كيف استطعت تحقيق ما وضعته من أهداف حتى الآن ؟
- كيف وضعت أهدافك للسنة المقبلة ؟
- كيف بدأت في هذا المجال ؟
- كيف ارتبطت انجازاتك بأهدافك شركتك السابقة ؟
- كيف تعمل على تحقيق أهم وأقوى أهدافك ؟
- كيف تضع أهدافاً مهمة لك ؟
- كيف تعتبر منصبك الحالي الحجرة الولى على طريق بناء مستقبلك ؟
- كيف غير عملك مع رب العمل الحالي أهدافك ؟
- كيف تغيرت أهدافك المستقبلية مع الزمن ؟
- كيف تغيرت أهدافك منذ أن أنهيت دراستك في المدرسة ؟
- كيف تغيرت أهدافك منذ أن بدأت العمل ؟
- كم هدفاً لديك ؟
- كم مرة عادة تضع أهدافاً لنفسك ؟
- كيف تخطط على المدى الطويل لتحقيق أهدافك ؟
- كيف تخطط على المدى القصير لتحقيق أهدافك ؟
- إذا كان لديك الخيار لتغيير مستقبلك، فما هو الشيء المختلف الذي من الممكن أن تفعله ؟
- إذا بقيت تعمل مع رب عملك الحالي، ما الذي سيحدث لمستقبلك ؟
- إذا تم توظيفك، أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن ؟
- كان أصبح منصب مديرك خالياً فهل تتقدم لشغله ؟
- إن لدى شركتنا خطة عمل استراتيجية تقود إلى الأمام، ماذا تكون خطتك أنت ؟
- أخبرني عن أهدافك التي تتعلق يمستقبلك.
- أخبرني عن أهم أهدافك المخطط لها على المدى الطويل؟
- ما هي الأهداف المادية التي تسعى إلى تحقيقها ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق في السنة المقبلة ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق في هذه المهنة ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق في عملك الحالي ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق من خلال عملك مع الآخرين ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق مع رب عملك الحالي ؟
- ما هي الأهداف التي تتمنى أن تتحقق في حياتك ؟
- ما هي الأهداف الأخرى التي تود تحقيقها ؟
- ما هي بعض أهم أهدافك ؟
- ما هي بعض الأشياء التي خططت لها ولم تتمكن من تحقيقها ؟
- ما هي بعض الأشياء التي تتمنى تحقيقها في حياتك ؟
- ما هي أهم أهدافم المتعلقة بمستقبلك ؟
- ما هي أهدافك المستقبلية المتعلقة بمستقبلك المهني ؟
- ما هي أهداف مستقبلك وكيف ستسعى إلى تحقيقها ؟
- ما هي خططك للمستقبل المهني ؟
- ما هي خططك المهنية المتعلقة بمستقبلك ؟
- ما هي خططك ومشاريعك لتحقيق هذه الأهداف ؟
- ما هي أهدافك للسنة المقبلة ؟
- ما هي أهدافك لما تبقى من هذا العام ؟
- ما هي أهدافك القصيرة والبعيدة المدى. لماذا وضعت هذه الأهداف ومتى ستسعى
لتحقيقها وكيف تعد نفسك للبدء في العمل عليها ؟
- ما هي مشاريعك المستقبلية البعيدة المدى ؟
- ما هي خططك المستقبلية البعيدة المدى ؟
- ما هي خططك المستقبلية البعيدة المدى ؟ وكيف ستسعى لتحقيقها ؟
- ما هي خططك الطويلة الأمد ؟
- ما هي أهدافك الأخرى ؟
- ما هي الخطة الخمسية لحياتك ؟
- ما هي أهدافك الشخصية الطويلة الأمد ؟
- ما هي أهدافك الضخصية القصيرة الأمد ؟
- ما هي خطتك الخمسية المهنية ؟
- ما هي أهدافك القصيرة والطويلة الأمد. كيف تعد نفسك لتحقيقها ؟
- ما هي خططك العملية القصيرة والطويلة الأمد. كيف أعددت نفسك لتحقيقها ؟
- ما هي خططك العملية الطويلة والقصيرة المدى ؟
- ما هي أهدافك المهنية القصيرة المدى ؟
- ما هي أهدافك القريبة ؟
- ما الذي تود أن تفعله بعد خمس سنوات ؟
- ما الذي تخطط لفعله في السنة القادمة ؟
- ما الذي تود فعله جدياً في الحياة ؟
- ما الذي ترى نفسك تفعله بعد خمس سنوات، أو عشر سنوات ؟
- ماالذي تتوقعه لنفسك بعد خمس سنوات من الآن ؟
- ما الذي تود أن تفعله بعد خمس سنوات من الآن ؟
- ما الذي تود أن تفعله بحياتك ؟
- ما هي الأهداف التعليمية التي تتبناها الآن ؟
- ما هي الأهداف التي ستسعى لتحقيقها خلال الخمس سنوات القادمة ؟
- ما هي الأهداف التي حققتها مؤخراً ؟
- ما هي الأهداف التي وضعنها لنفسك ؟ ولماذا اخترت هذه الأهداف ؟
- ما هو هدفك المهني ؟
- ما هو هدفك الطويل الأمد بما يتعلق بموقعك الحالي ؟
- ما هي أنواع الأهداف التي وضعتها لمستقبلك ؟
- ما هي الأهداف التي وضعتها إلى جانب أهدافك المهنية ؟
- ما هي الأهداف التي وضعتها غلى جانب أهدافك المهنية الحالية للعشرة أعوام القادمة ؟
- ما هي الأهداف التي تحس بالرغبة في تحقيقها ؟
- ما الذي تحب أن تفعله خلال خمس سنوات من الآن ؟ عشر سنوات ؟
- ما الذي تود أن تفعله بعد سنتين ؟
- ما الذي تود القيام به بعد ثلاث سنوات إلى خمس سنوات ؟
- متى تغير أهدافك ؟
- أين ترى مستقبل هذه الشركة ؟
- أين ترى نفسك في السنة القادمة ؟
- أين ترى نفسك بعد خمس أو عشر سنوات من الآن ؟
- إلى أين تذهب بقسمك إذا حصلت على هذا المنصب ؟
- من يضع أهدافك في العمل أنت أم المدير المشرف عليك ؟
- هل ترغب أن تقوم بعمل مديرك ؟
الاهتمامات
- هل لديك اهتمامات رياضية ؟
- هل تبحث عن عمل دائم ؟
- هل أنت مهتم فعلاً بهذا العمل أم أنت ترغب بتغيير عملك الحالي فقط ؟
- هل ترغب بالعمل في شركة من قياس معين ؟ ولماذا ؟
- صف العمل المتقن.
- صف العمل المثالي بالنسبة إليك من خلال الصناعة المتوفرة الآن.
- هل تحب العمل في أماكن متعددة ؟
- هل تحب العمل في الأماكن الداخلية ؟
- هل تحب العمل في الداخل ؟
- هل تحب العمل لساعات طويلة ؟
- هل تحب العمل في الخارج ؟
- هل تحب العمل لساعات اضافية ؟
- هل تحب العمل بالكومبيوتر ؟
- هل تحب العمل مع الآليين ؟
- هل تحب العمل مع الأرقام ؟
- هل تحب العمل مع الآلات ؟
- هل تحب العمل مع الناس ؟
- هل تحب العمل ؟
- هل تمارس أية رياضة ؟
- هل تمارس الغولف ؟
- هل تقرأ عادة ؟
- هل تعيد استخدام الأشياء المستعملة ؟
- هل تشاهد التلفاز كثيراً أو تذهب إلى السينما ؟
- هل تشاهد الألعاب الرياضية ؟
- كيف اخترت هذا العمل ؟
- كيف تشغل أوقات فراغك ؟
- كيف يكون تقييم العمل المثالي بالنسبة إلى وصف العمل الذي تتقدم إليه ؟
- كم هي اهتماماتك الرياضية ؟
- كيف يوصف العمل المثالي لك بعد التخرج ؟
- كيف تصف العمل المثالي لك بعد التخرج ؟
- كيف تصف العمل المثالي بالنسبة لك ؟
- إذا تم تعيينك في هذه الوظيفة، فما هي المسؤوليات التي تود شغلها ؟
- إذا كان بإمكانك أن تبني عملاً لك داخل شركتنا، فما هي العوامل التي ستستخدمها ؟
- إذا أتيح لك ان تبني العمل المثالي، ما هي المسؤوليات والأجواء المناسبة التي تضعها ؟
- إذا كنت ستبدأ بالدراسة الجامعية غداً، فما هي المواد التي ستبدأ بها ولماذا ؟
- ما هي النشاطات الاضافية التي شاركت بها في المدرسة ؟ هل تظن أنها تساوي الوقت
الذي تم صرفه عليها ؟
- ما هي الأعمال التي تفضلها ؟
- هل كان هناك فصل لم تحبه ؟ ولماذا ؟
- هل كانت هناك نشاطات اشتركت فيها في الجامعة وكنت فخوراً بها ؟
- ما هي النشاطات التي شاركت فيها ؟ هل كانت تستحق المشاركة ؟
- ما هي بعض من اهتماماتك الخارجية وهواياتك ؟
- ما هي النشاطات الاضافية التي شاركت بها في المدرسة ؟ ماذا كان منصبك ؟ ماذا تعلمت ؟
- ما هي الخصائص التي تبحث عنها في عمل ما ولماذا ؟
- ما هي بعض أهم الجوائز التي تتوقعها خلال مستقبلك المهني ؟
- ما هي بعض أهم الجوائز التي تتوقعها خلال مهنتك ؟
- ما هي أهم الشياء إليك في عمل ما ؟
- ما هي أهم الأشياء التي تود الحصول عليها من خلال عمل ما ؟
- ما هي أهم ما يمكن أن يقدمه عمل ما إليك ؟
- ما هو أهم شيئين في عمل ما ؟
- ما الذي تتوقعه من رب العمل ؟
- ما هي هواياتك ؟
- ما هي اهتماماتك ؟
- ما هي أو ماذا كانت اهم النشاطات الاجتماعية التي قمت بها وماذا تعلمت منها ؟
- ما هي أهم الأسس في العمل ؟
- ما هي الأسس التي تؤمن بأنها الأهم في عمل ما ؟
- ما هي الأسس التي تحبها في هكذا نوع من العمل ؟
- ما الذي أتى بك إلى هذا المجال ؟
- ما الذي يحدد اختياراتك الشخصية ؟
- ما الذي أحببته برب عملك الأسبق ؟
- ما هو أكثر او أقل ما أحببته بعملك الأسبق ؟
- ما هو اقل ما أحببته في جامعتك ؟
- ما الذي تحبه أو تكرهه في عملك الحالي ؟
- ما الذي لم تحبه في منصبك أو رب عملك الأسبق ؟
- ما الذي كنت تفعله في أوقات فراغك ؟
- ما الذي قمت به للحصول على شروط جيدة ملموسة ؟
- ما الذي تود أن تفعله في عملك القادم ؟
- ما الذي تود ان تفعله في عملك القادم ولا تستطيع القيام به في منصبك الحالي ؟
- ما الذي تتأمله أن يكون في عمل أو رب عملك القادم ؟
- ما أكثر ما تحبه في مهنتك الحالية ؟
- ما أكثر ما تحبه في رب عملك الحالي ؟
- ما أكثر ما تحبه في عملك الحالي ؟
- ما أكثر ما تحبه من خلال فتح هذا العمل ؟
- ما اكثر ما تحبه في شركتنا ؟
- ما اكثر ما تود أن تفعله ؟
- ما الذي تحب أن تفعله في أوقات فراغك ؟
- ما أكثر ما تحب او تكره في منصبك الحالي ؟
- ما الذي توده من عمل ما ولماذا ؟
- ما الذي تحبه بالتحديد في منصبك الحالي ؟
- ما الذي تظن أنه أهم شيء لدى العمل في شركة ؟ وما هو الشيء القل أهمية ؟
- ما هي النشاطات الاجتماعية التي كنت جزءاً منها ؟
- ما هي النشاطات الاجتماعية التي كنت فيها فعالاً ؟
- ما هي العوامل المهمة بالنسبة إليك في عمل ما ؟
- ما هي الصناعة التي تود العمل فيها ؟
- ما هي المهنة التي تود العمل بها ؟
- ما الذي يجذب اهتمامك في صناعتنا أو خدماتنا ؟
- ما الذي يجذب اهتمامك في شركتنا ؟
- ما الذي يجذب اهتمامك في هذا المنصب ؟
- ما هو أهم شيء في عمل ما ؟
- ما هو آخر كتاب قرأته ؟
- ما هو أهم مبدأ في عملك الحالي ؟
- ما هو آخر فيلم شاهدته ؟
- ما هو سبب تغيير المستقبل المهني ؟
- ما هو أهم كومبيوتر متطور بالنسبة لك ؟
- ما هي هوايتك المفضلة ؟
- ما هو عملك المفضل ؟
- ما هي رياضتك المفضلة ؟
- ما هو العمل الذي تهتم به ؟
- ما هو العمل الذي ترغب بالقيام به حالاً ؟
- ما هي الأعمال التي ترغب بالقيام بها ؟
- ما هي الأعمال التي أحببتها أو كرهتها أكثر و لماذا ؟
- ما هي الأعمال التي لم تعجبك في مشوارك المهني ؟
- ما هي الأعمال التي أعجبتك في مشوارك المهني ؟
- ما هو نوع العمل الذي تبحث عنه ؟
- ما هو العمل الذي تحب أن تقوم به ؟
- ما نوع العمل الذي تريده الآن ؟
- ما هو المنصب الذي ترنو إليه ؟
- ما هو نوع العمل الذي يجذبك أكثر من غيره ؟
- ما العمل الذي يلفت انتباهك أكثر من غيره ؟ أقل من غيره ؟
- ما هو النشاطات الاضافية التي شاركت فيها ؟
- ما الذي دفع بك لاختيار جامعتك أو كليتك ؟
- ما الذي دفع بك لاختيار مجال دراستك ؟
- ما الذي دفع بك لاختيار اختصاصك ؟ ما هي الدورات التي أمتعتك أكثر ؟ أقل ؟ ولماذا ؟
- ما الذي دفع بك لاختيار مجال دراستك هذه ؟
- ما هو المنصب الذي يهمك ؟
- ما هو المنصب الذي يجذب اهتمامك في شركتنا ؟
- ما هو الشيء الذي يثيرك اكثر من غيره في شركتنا ؟
- ما هي الرياضات التي تمارسها ؟
- ما هو ما يعتبر اهم شيء في عمل ما ؟
- ما هي المجلات التجارية التي تقرأها ؟
- ما هي أنواع الكتب والمجلات التي تقرأها ؟
- ماذا كان آخر كتاب تقرأه ؟
- ما هو الكتاب المفضل لديك ؟
- ما هو آخر فيلم رأيته ؟
- ما هو الخطأ في رب عملك الأسبق ؟
- ما هو الخطأ في عملك الأسبق ؟
- ما هو أكثر الأعمال مللاً بالنسبة إليك ؟
- من هو أكثر أرباب العمل ضجراً بالنسبة إليك ؟
- ما هو أكثر عمل ممتع بالنسبة إليك ؟
- من كان أكثر أرباب العمل امتاعاً ؟
- ما هي بعض نشاطاتك الاجتماعية في الجامعة ؟ وماذا تعلمت ؟ وهل كنت مسئولاً عن أي
مكتب من خلالها ؟
- ماذا كانت أكثر المهمات متعة في عملك الأسبق ؟ وماذا كان أقلها ؟
- ما هي النشاطات المفضلة بالنسبة إليك ؟
- ما هو أكثر عمل وأقل عمل تحبه ؟
- ما الذي كنت ستعمله لو لم تكن النقود حاجة أساسية ؟
- ما الذي ستفعله إذا علمت أنك ستموت غداً ؟
- ما هو كتابك المفضل وما هو برنامجك التلفزيوني المفضل ؟
- ما هي فكرتك عن العمل الأسمى ؟
- ما هي النشاطات التي استمتعت بها أكثر من غيرها ولماذا ؟
- ما هو العمل الذي قمت به وأحببته أكثر من غيره ؟ كرهته أكثر من غيره ؟
- لماذا تغير عملك كثيراً ؟
- لماذا تسعى إلى تغيير مشوارك المهني ؟
- لماذا ترغب في تغيير الأعمال ؟
- لماذا تخصصت في ( ) ؟
- لماذا اخترت المستقبل المهني الذي تدرس من أجله ؟
- لماذا اخترت المستقبل المهني الذي تحضر من أجله ؟
- لماذا اخترت هذا المشوار المهني ؟
- لماذا اخترت هذه الكلية / الجامعة ؟
- لماذا اخترت عملك السابق / الحالي ؟
- لماذا قررت ترك منصبك السابق ؟
- لماذا تخصصت في مجال ( ) ؟
- لماذا اخترت هذا الاختصاص ؟
- لماذا تركت عملك ؟
- لماذا تحب العمل في هذا المجال / المهنة ؟
- لماذا تريد العمل لدى شركتنا ؟
- لماذا تريد العمل لدى مؤسستنا ؟
- لماذا تريد ترك رب عملك الحالي ؟
- هل تفضل الراتب الجيد أم العمل الآمن ؟
البحث عن العمل
- هل تبحث عن عمل دائم أم مؤقت ؟
- هل ما زلت موظفاً ؟
- صف لي ما الذي ترنو إليه في عمل ما ؟
- هل لديك مانع إذا قمنا بالاتصال بأرباب عملك السابقين للسؤال عنك ؟
- هل لديك معلومات كافية عن شركتنا ؟
- هل لدى رب عملك الحالي أية اجراءات وقوانين لست برضى عنها ؟
- هل يعرف رب عملك الحالي أنك تجري مقابلة لعمل آخر ؟
- ما هي المدة الزمنية التي تفكر بأنك ستبقى معنا في الشركة ؟
- هل قمت بإجراء أية مقابلات أخرى ؟
- هل دخلت على موقعنا على الانترنت ؟
- كيف تقوم بالبحث عن عمل لك ؟
- كم أنت مضطر للحصول على هذا العمل ؟
- كيف كنت تقوم بتأدية أعمالك الممتعة والمملة أيضاً ؟
- كيف كنت تشعر عندما بدأت عملك السابق ؟
- كيف وجدت عملك الحالي ؟
- كيف حصلت على ترقية في عملك السابق ؟
- كيف استطعت الحصول على أعمال خلال الصيف ؟
- كيف استطعت الحصول على الوقت لإجراء المقابلة ؟
- كيف حصلت على أمل عمل لك بعد الجامعة ؟
- كيف استطعت الحصول على العمل الأخير لك ؟
- كيف استطعت الحصول على أعمالك السابقة ؟
- كيف حدث وتقدمت إلى هذا العمل ؟
- كيف سمعت عنا ؟
- كيف تعلمت هذا العمل ؟
- كيف خططت للمقابلة ؟
- كيف حضرت نفسك للمقابلة ؟
- كيف كانت علاقة أعمالك السابقة بهذا العمل ؟ وماذا تعلمت منها ؟
- كيف تقوم بعمل مقابلة مع أنك مازلت على رأس عملك ؟
- كيف تتدبر أمر المقابلات مع أنك مازلت على رأس عملك ؟
- كيف ترتب عملك الحالي بالنسبة للأعمال التي شغلتها من قبل ؟
- كيف تمضي معظم أوقاتك في عملك الحالي ؟
- كيف تعتقد ان هذه الصناعة تعمل ؟
- كيف يمكن أن تقارن هذا العمل مع أعمال عملت بها من قبل ؟
- كيف لهذا العمل أن يتماشى مع أهداف الشركة ؟
- كيف لهذا العمل أن يتماشى مع أهداف القسم ؟
- كم دامت مدة بحثك عن العمل الذي تشغله حالياً ؟
- كم مضى من الوقت وأنت تبحث عن عمل ؟
- كم مضى من الوقت وأنت تبحث عن عمل جديد ؟
- كم من الوقت أمضيت للبحث عن عمل آخر ؟
- كم مضى من الوقت عليك وأنت عاطل عن العمل ؟
- كم من الوقت تنوي العمل لدى هذه الشركة ؟
- كم من الوقت تود البقاء للعمل معنا ؟
- كم مقابلة أجريت حتى الآن ؟
- كم عرضاً للعمل تلقيت حتى الآن ؟
- كم شركة أجرت معك مقابلة للعمل ؟
- كم منصباً تقدمت إليه حتى الآن ؟
- متى تستطيع البدء بالعمل ؟
- كيف يمكن لك أن تعرف مهنتك ؟
- إذا كان لديك كل هذه الشكاوى من شركتك وهم يحبونك، فلماذا لم تعرض مشاكلك عليهم ؟
- إذا كنت سعيداً مع رب عملك الحالي فلماذا تبحث عن عمل جديد ؟
- ما هو المنصب الذي ترنو إليه ؟
- ما هو المنصب الأكثر لفتاً لنظرك ؟
- ما هو المنصب الذي تهتم له أكثر من غيره ؟ ولماذا ؟ وما الذي تعرفه عن هذا المنصب ؟
- ما هي الطرق التي استخدمتها للتحضير لهذه المقابلة ؟
- هل يمكن أن نتصل بأحد المعارف الذين ذكرتهم ؟
- هل من الممكن أن نتأكد من معارفك ؟
- هل من الممكن أن نتصي بمديرك الحالي ؟
- أخبري بما تعرفه عن هذه المؤسسة (الشركة) ؟
- أخبرني عما تبحث عليه في هذه الوظيفة ؟
- أخبرني عنسبب تركك لعملك الأسبق ؟
- أخبرني عن أهداف مشوارك المهني ؟
- ماذا عن عملك الحالي، هلا أخبرتني لماذا تجده مملاً ؟
- ما هي بعض الأسباب لتفكيرك بعمل آخر ؟
- ما هي المزايا السيئة لعملك هذا ؟
- عن ماذا تبحث في عملك هذا لم تجده في عملك السابق ؟
- ما الذي تبحث عنه في عمل ما ؟
- ما الذي تستطيع إخباري عنه بما يتعلق بأهداف شركتنا ؟
- ما الذي تستطيع إخباري به عن شركتنا ؟
- ما الذي تستطيع إخباري به عن زبائننا ؟
- ما الذي تستطيع قوله عن منتجاتنا ؟
- ما الخصائص التي يمكن أن تقيم من خلالها عمل الشركة التي تود العمل فيها ؟
- ما الخصائص التي يمكن أن تقيم من خلالها الشركة على أنها شركة قيادية هنا ؟
- ما هي الأسس التي تستخدمها لمقابلة المرشحين ؟
- ما هو الشيء الأقل امتاعا في العمل ؟
- ما الذي تجده ممتعاً في هذا العمل ؟
- ما الذي لا تحبه في هذا العمل ؟
- ما الذي تفعله فعلياً في الحياة ؟
- ما هي العوامل التي تهمك في عمل ما ؟
- ما الذي دفعك لتغيير أعمال كثيرة ؟
- ماالذي يجذبك في المنصب المعروض لدينا ؟
- ماالذي يجذبك في هذا المنصب ؟
- ما هو الشيء المفقود في عملك السابق والذي تود الحصول عليه في هذا العمل ؟
- ما هو الأكثر أهمية لك: المال أم نوعية العمل ؟
- ما هي ثقافة شركتنا ؟
- ما هي أكبر غلطة ارتكبتها عند اختيارك لعمل ما ؟
- ما هو أسخف عمل قمت به ؟
- ما هو منصبك الحالي ؟
- ما هو العمل الذي لا تحب القيام به ؟
- ما هي المناصب التي شغلتها ؟
- ما هي الأعمال التي قمت بها ؟ كيف قمت بها ولماذا تركت العمل ؟
- ما الذي يجعل هذا العمل أفضل من الذين تركتهم من قبل ؟
- ما هي الشركات التي تتراسل معها ولماذا ؟
- ما هو المنصب الأكثر أهمية بالنسبة إليك ؟
- ما هي الأبحاث التي قمت بها عن شركتنا وعن صناعتنا ؟
- ما هي القصة التي يمكنك إخباري بها وتجعلك مميزاً بالنسبة للمرشحين الآخرين ؟
- ما هو أكثر الأشياء أهمية بالنسبة لك في عمل ما ؟
- ما هو المستقبل المهني الذي تبحث عنه ؟
- ما هو المنصب الذي تشغله الآن ؟ (أو ما الذي تفعله بالضبط لدى ) ؟
- ما هو العمل الأكثر معنى لك، الجزئي، الدائم، أعمال الصيف أو التطوع ؟ما الذي ميز ذلك
العمل ؟
- ما الذي ستتبعه لإختيار عمل ما ؟
- كيف يبدو عملك الحالي ؟
- متى تستطيع بدء العمل ؟
- متى تركت عملك السابق ؟
- أين سمعت عن هذا العمل ؟
- أين تقدمت بطلب وظيفة غير هنا ؟
- ما هو أهم العوامل التالية في اختيار الوظيفة: المال، التقدير، التحدي، أو المسؤولية ؟
- من قدم لك عرضاً للعمل ؟
- من قام باعطاءك عرض العمل ؟ وما هو المنصب ؟
- لماذا أنت مهتم بالعمل لدى شركتنا ؟
- لماذا لديك اهتمام في هذه الشركة، هذا المنصب ؟
- لماذا أنت مهتم بهذا المنصب ؟
- لماذا تقوم بهذه المقابلة معنا ؟
- لماذا تسعى للحصول على منصب في هذه الشركة ؟
- لماذا قررت الحصول على منصب في هذه الشركة ؟
- لماذا تركت رب عملك السابق / عملك السابق ؟
- لماذا عملت مقابلة مع هذه الشركة ؟
- لماذا تظن أنك ستعجب بهذا النوع من الوظائف ؟
- لماذا تريد الحصول على هذا العمل ؟ ما الذي تريده من هذا العمل ؟
- لماذا تريد هذا المنصب ؟
- لماذا تريد أن تكون مديراً ؟ ( أو لما تريد أن تكون ) ؟
- لماذا تريد أن تغير المنصب ؟
- لماذا تريد ان تترك رب عملك بعد هذه المدة القصيرة فقط ؟
- لماذا تريد ان تترك عملك إذا كنت تحبه هكذا ؟
- لماذا تريد ان تترك عملك الحالي ؟
- لماذا تريد العمل لدي ؟
- لماذا تريد العمل لدينا ؟
- لماذا تريد العمل هنا ؟
- لماذا تريد العمل في مجال تفوقه مقدراتك ؟
- لماذا تريد العمل في مجال صناعتنا، ولدى شركتنا ؟
- لماذا لم تكمل علاقاتك الداخلية ؟
- لماذا تغير أعمالك بشكل كبير ؟
- لماذا غيرت أعمالك كثيراً ؟
- لماذا غير الكثير من الأعمال ؟
- لماذا يمكنك أن تحب هذا النوع من الأعمال ؟
- لماذا ترغب في العمل هنا إذا قانا أنني سأستخدمك ؟
- هل تفضل الذهاب إلى شركة أخرى ؟
- لقد بقيت مع رب عملك الحالي لمدة قصيرة، هل يدل هذا الأمر على تركك لنا بسرعة ؟
- لقد غيرت أعمالاً كثيرة مؤخراً، ما هي الضمانة لبقائك معنا ؟
معلومات عن الشركة
- هل تختلف ممارساتك المهنية عن ممارساتنا أم تشابهها ؟
- صف ما هي منتجاتنا / خدماتنا ؟
- صف لي ما هي شركتنا.
- صف لي ما هي بيئة العمل في شركتنا.
- صف لنا عملك من خلال الطرق والأساليب المتبعة ؟
- هل يقوم منافسونا بعمل أشياء يجب أن نعملها ؟
- هل لديك أية أمور تهتم إليها للعمل معنا ؟
- هل لديك أية أسئلة عن هذه الشركة / شركتنا ؟
- هل تعرف كم مضى علينا في العمل ؟
- هل تعرف ما هي منتجاتنا ؟
- هل كان بإمكانك أن تتحكم بقراراتك الخاطئة ؟
- كيف تحدد كيف عرف شركتنا النجاح ؟
- كيف يتصل مديرك في عملك الحالي مع زملائك الحاليين ؟
- كيف كانت رؤية الزملاء الأدنى منك مرتبة للإدارة في الشركة ؟
- كيف تقيم نقاط القوة عند رب عملك الحالي ؟
- أخبرني كيف حصلت على المعلومات عن شركتنا ؟
- أخبرنا ما الذي تعرفه عن هذه الشركة ؟
- هل كان هناك شيء لتعمله شركتك للوصول إلى نجاح أكبر ؟
- ما الذي تحبه أكثر في شركتنا ؟
- ما الذي تحبه أكثر أو أحببته أكثر لدى رب عملك الحالي ؟
- ما عي المميزات التي يملكها منافسونا أكثر منا ؟
- ما هي الميزات التي نملكها أكثر من منافسينا ؟
- ما هي التحديات التي تواجهها هذه الشركة ؟
- ما هي اهتماماتك تجاه هذه الشركة ؟
- ما هو اتجاه هذه الشركة برأيك ؟
- ما الذي لا تحبه في شركتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن هذه الشركة / شركتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن عملياتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن منافسينا ؟
- ما الذي تعرفه عن زبائننا ؟
- ما الذي تعرفه عن منتجاتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن منتجاتنا أو خدماتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن مخزوننا ؟
- ما الذي تعرفه عن موقعنا الالكتروني ؟
- ما الذي تعرفه عن طرق عمل شركتنا ؟
- ما الذي تعرفه عن هذا المنصب ؟
- ما الذي تعرفه عن التحديات التي تواجه شركتنا ؟
- ما الذي تتوقعه أن يكون أكبر التحديات لشركتنا في المستقبل ؟
- ما هي الخطوات التي ممكن أن تجعلك ناجحاً في شركتنا ؟
- ما الذي يتطلبه الأمر لتكون ناجحاً في شركتنا ؟
- كيف يبدو الجو بنظرك في شركتنا ؟
- ما هو مستوى الاستقرار المادي لشركتك السابقة ؟
- ما هي الأسئلة التي لديك عن مؤسستنا ؟
- ما الذي يجعل الشخص ناجحاً في عملنا هذا ؟
- ما هو أفضل أو أسوء شيء سمعته عن هذه الشركة / شركتنا ؟
- ما هو أفضل أو أسوء شيء سمعته عن هذا القسم / قسمنا ؟
القيادة
- هل أنت قائد أم تبعي ؟
- هل أنت قائد ؟ أعط بعض الأمثلة.
- هل أنت قائد بالفطرة أم تابع بالفطرة ؟
- هل أنت قادر على قيادة الآخرين ؟
- هل أنت قائد أكثر من أن تكون تابع ؟
- إذا كنت مدير قسم ما فكيف تعمل على أن يعود إليك موظفيك بالتقارير ؟
- هل تستطيع أن تقود مجموعة موظفي ( ) لإنهاء مهمة ما ؟ إذا نعم، أعط مثالا
- هل تستطيع إعطاء التعليمات لمجموعة من الموظفين دون أن تشعر بالرهبة ؟
- هل تستطيع تلقي المعلومات دون أن تشعر بالاستياء ؟
- هل تستطيع تلقي المعلومات دون أن تشعر بالاستياء أو الضرر النفسي ؟
- هل تستطيع تلقي المعلومات أو الانتقاد دون الشعور بالاستياء ؟
- هل تستطيع أخذ التعليمات ؟
- هل تستطيع العمل تحت الاشراف المباشر ؟
- عرف التعاون.
- صف حادثاً اضطررت بعده إلى توبيخ موظف ؟
- صف حادثاً اضطررت بعده إلى اعطاء تنبيه شفهي إلى موظف ؟
- صف كيف توجه موظفاً ؟
- صف كيف تشرف على الموظفين الآخرين ؟
- صف كيف توبخ موظفاً عند تباطؤه في العمل ؟
- صف كيف توبخ موظفاً عند عدم انجازه لعمل ما ؟
- صف كيف توبخ موظفاً عند عدم انجازه لعمل ما في الوقت المحدد ؟
- صف كيف توبخ موظفاً عند مخالفته للأنظمة ؟
- صف أحسن أو أسوء مدير عملت لديه ؟
- صف أحسن أو أسوء موظف عملت معه ؟
- صف ما هي افضل علاقة للمشرف مع الموظف ؟
- صف ماهية العلاقة المثلى التي يجب أن تكون بين المدير المشرف وموظفيه ؟
- صف أصعب مدير أو موظف عملت معه ؟
- صف مدى قربك إلى الادارة والإشراف ؟
- صف ما هي فلسفتك الادارية. هل ساعدتك فلسفتك الادارية في بناء نفسك ؟
- هل تصف نفسك بأنك قائد أم تبعي ؟ ولماذا ؟
- هل لديك مبدأ خاص بالادارة والإشراف ؟
- هل تستخدم برنامج تقييم الأداء ؟
- هل لديك مبادئ المدير الجيد ؟
- هل أنت بحاجة إلى اشراف مباشر ؟
- هل تعارض مديرك المباشر على الملأ ؟
- هل تتقدم بتقاريرك إلى أكثر من مشرف ؟
- هل تحتاج إلى اشراف مباشر ؟
- هل ترى نفسك كإنسان عملي أم اداري ؟
- هل تتعرض أحياناً للإرتباك عند عملك مع مشرفك المباشر ؟
- هل تشرف على الأخرين ؟
- هل تعتقد أن لديك الشخصية المناسبة لتكون مديراً أو مشرفاً ؟
- هل تعتقد انك من الممكن أن تكون مديراً ناجحاً أم مشرفاً ناجحاً ؟ ولماذا ؟
- هل يعود إليك موظفيك عند تعرضهم لمشاكل شخصية ؟
- صف مشكلة معينة عندما اضطررت عندها لاستخدام مهاراتك الاشرافية لحلها ؟
- صف كيف استخدمت مهاراتك لحل نزاع بين مديرك وزميل لك في العمل ؟
- اشرح لنا كيف تشرف على الاخرين ؟
- صف لنا كيف عملت مع فريق ؟
- صف لنا كيف تحفز الأخرين للعمل بجد ؟
- هل هناك أي من الموظفين الذين اشرفت عليهم حصل على ترقية ؟
- هل تسنى لك ان تتخذ قراراً عندما لم يكن مشرفك موجوداً ؟ اشرح.
- هل كان لك أن حصلت على تجربة الاشراف ؟ اشرح.
- هل تحملت أية مسؤوليات إدارية ؟ اشرح.
- هل ترأست أي موظف ؟ أي أحد ؟
- هل أشرفت على أي موظف ؟ اشرح.
- ما هو قرب الإشراف منك ؟
- كم يقرب إشرافك من الآخرين ؟
- كيف اشرف عليك مدراؤك عليك عن قرب ؟
- كيف تشرف على موظف لديه مشكلة عن قرب ؟
- كيف يعمل الموظفون الذين قمت بتعيينهم ؟
- كيف كانت علاقتك مع مشرفك السابق ؟
- كيف قام مديرك يتقييم أداؤك الوظيفي ؟
- كيف تتواصل مع موظفيك ؟
- كيف تتواصل مع مدراءك ؟
- كيف تنقل المسؤوليات ؟
- كيف تنشئ تواصلا عملياً مع موظفيك ؟
- كيف تنشئ تواصلا عملياً مع موظفيك ؟
- كيف تشعر بأن مديرك قد يقوم بعمل أفضل ؟
- كيف تحسن علاقاتك مع موظفيك ؟
- كيف تتعامل مع أمور القيادة ؟
- كيف تشرف على فريقك ؟
- كيف تظن أن المشرفين والموظفين سيتعاملون مع بعضهم ؟
- كيف تظن أن زميلك أو مديرك سيقيمون أدائك في العمل ؟
- ما هو مستوى قوتك في ادارة الموظفين ؟
- كيف استطاع مدراؤك السابقين أن يحصلوا على أفضل ما لديك ؟
- كيف استطعت اختيار موظفيك في السنتين السابقتين ؟
- كم عدد الموظفين الذين تشرف عليهم ؟
- كم عدد الموظفين الذين أشرفت عليهم ؟
- كم موظفاً من الذين يعملون تحت اشرافك نقلتهم من وظائفهم ؟
- كم مستوى من مستويات الادارة تعاملت معه ؟
- كم عدد الموظفين الذين اشرفت عليهم بارتياح ؟
- كيف يمكن أن تصف طرقك القيادية والسلطة الممنوحة إليك ؟
- كيف تتعامل مع موظف قام بمخالفة قوانين الشركة ؟
- كيف تقرر من ستطرد ؟
- كيف تستطيع تعريف فلسفتك الادارية ؟
- كيف تجعل موظفاً ينتظم ؟
- كيف تقيم نقاط الضعف عند رب عملك الحالي ؟
- كيف ستعمل على وضع خطة عمل إذا كنت مدير قسم ؟
- كيف تعمل على انهاء خدمات موظف ؟
- كيف تتعامل مع مشرف يتحدى قراراً من قراراتك ؟
- كيف تتصرف مع وضع تتعامل فيه مع أكثر من مشرف واحد ؟
- كيف تنظم موظفيك إذا استلمت العمل في مشروع ما ؟
- كيف تصف علاقتك مع مديرك السابق ؟
- كيف يمكن أن يصفك موظفيك السابقين ؟
- كيف يمكن ان يصف مشرفك مهاراتك الادارية ؟
- بالنسبة لعلاقتك مع الاخرين، كيف تعتبر نفسك ملهماً ؟
- ما هي المجالات التي طورت نفسك بها كمشرف في السنوات الأخيرة ؟
- ما هي الأمور التي تظهر بها مهاراتك القيادية ؟
- أخبرنا عن مهاراتك القيادية ؟
- صف موقفاً اضطررت فيه أن تقف موقفاً صلباً وغير شعبي لتدافع فيه عن
مستوى وقوانين وضعتها ؟
- أخبرنا عن حادثة اضطررت فيها لحل نزاع داخل فريق العمل، هل تستطيع وصف
حادثة مماثلة ؟
- أخبرني عن أفضل مدير عملت معه ؟
- أخبرني عن أسوء مدير مر عليك ؟
- أخبرني أكثر مما تقوله السيرة الذاتية الخاصة بك عن طريقة ادارتك للقسم ؟
أخبرني عن تعاملك مع ( ) على سبيل المثال ؟
- ما هي أهم النقاط في المدير الجيد ؟
- ما هي أهم الصفات الموجودة في المدير الجيد ؟
- ما الذي تبحث عنه في المشرف ؟
- ما هي أهم النقاط التي يجب أن تكون في مدير فريق ما ؟
- ما هي التحديات التي واجهتها عندما كنت في منصب قيادي ؟
- ما الذي كرهته في مشرفك ؟
- ما هي نقاط القوة التي يراها موظفوك فيك ؟
- ما هو رأي موظفيك فيك ؟
- ما هي العوامل التي زادت من تأثيرك كمشرف ؟
- ما هو منصب الشخص الذي كنت تحت اشرافه ؟ و ماذا كانت مسؤلياته ؟
- ما هي الفلسفة الخاصة بادارتك ؟
- ما هو رأيك بمديرك الحالي ؟
- ماذا كان رأيك بمديرك السابق ؟
- ما هو نوع المدير الذي تفضله ؟
- ما هو المدير أو المشرف الذي تضل العمل معه ؟
- ما هي المناصب القيادية التي شغلتها ؟
- ما هي المناصب الادارية التي شغلتها ؟
- ما هي التقنيات التنظيمية التي تستخدمها لتنظيم ضغط العمل لديك ؟
- ما الصفات التي تظن أن المدير الناجح يملكها ؟
- ما الصفات التي تجعل المدير ناجحاً ؟
- ما الذي يجب أن يتمتع به المدير من صفات جيدة كي يكون ناجحاً ؟
- ما الصفة التي يجب أن تكون في المدير الناجح ؟
- ما الدور الذي تلعبه في مجموعة ؟ اشرح أكثر.
- ما الخطوات التي تتخذها لكي تنهي توظيف موظف ما لا يقوم بأداء واجباته بشكل جيد ؟
- ما هي التقنيات التي تستخدمها لتحفيز الموظفين ؟
- ما هو نوع المشرف الذي يجعلك تقدم أفضل ما لديك ؟
- ماذا كان أفضل مدير بالنسبة لك ؟
- ماذا كان أسوء مدير بالنسبة لك ؟
- ما الذي يمكن أن تبحث عنه في توظيف موظفين ؟ لهذا المنصب ؟
- ماذا تقول عن مشرف كان العمل معه صعباً جداً ؟
- ماذا تقول عن العمل مع مشرف غير عادل ؟
- ما الذي يمكن أن يقوله مشرفك الأسبق عنك ؟
- ما الذي يمكن أن يقوله مشرفك الأسبق لي عنك ؟
المال
- هل من الممكن أن تعمل لساعات اضافية ؟
- هل من الممكن أن تقبل عملاً راتبه أقل مماتكسب الآن ؟
- هل من الممكن أن تعمل مقابل عمولة ؟
- هل أنت عاطل عن العمل حالياً ؟
- هل أنت تحت الطلب للعمل ؟
- هل تبحث عن زيادة في الراتب ؟
- هل تستطيع العمل لساعات اضافية ؟
- هل تظن أن المال هو أهم عامل في عمل ما ؟
- هل لديك حد لأدنى راتب ممكن أن تتقاضاه للعمل ؟
- هل واجهت أية صعوبات مادية من قبل ؟
- كيف تعيش ضمن امكاناتك ؟
- كيف تنظر إلى تغيرات راتبك مع متطلباتك في المستقبل القريب أو البعيد ؟
- ما هي أهمية المال بالنسبة إليك ؟
- ما هي أهمية العمل الاضافي بالنسبة لك ؟
- ما هي نسبة العمولة التي تتقاضاها ؟
- ما هي التعويضات التي تحصل عليها ؟
- كم هي قيمة التعويضات التي تحصل عليها حالياً ؟
- ما هي التعويضات التي تسعى للحصول عليها ؟
- ما هي التعويضات التي من الممكن أن تجعلك تقبل العمل معنا ؟
- ما هي المبالغ التي تظن أنك ستجنيها خلال الخمس سنوات القادمة ؟
- ما هو المبلغ الذي تحصل عليه في الوقت الحالي ؟
- ما هي المبالغ التي تتمنى أن تجنيها في سن (30/35/40/45/000) ؟
- ما هو المبلغ الذي ترى نفسك ستجنيه خلال العشر سنوات القادمة ؟
- كم هو المبلغ الذي تريده ؟
- كم هو المبلغ الذي تحب أن تتقاضاه ؟
- كم هو المبلغ الذي تحصل عليه كعمولة كجزء من تعويضاتك ؟
- كم عدد ساعات العمل الاضافية التي من الممكن أن تعملها ؟
- أظن أنه من الممكن أن لديك رقماً معينا في بالك بخصوص الراتب الذي ممكن من أجله أن
تقبل الوظيفة عندنا، فكم هو هذا المبلغ ؟
- أنا أعرف مدى ترددك بخصوص تقدير الراتب الذي من الممكن ان تحصل عليه، ولكن أرجو
أن تعطيني رقماً لتوقعاتك لكي أعرف إن كان يتناسب مع مستوياتنا ؟
- هل النقود مهمة بالنسبة لك ؟
- هل هناك أية مميزات تريدها من هذه الشركة / شركتنا ؟
- هل يجب أن يكون مستوى الراتب أعلى بالنسبة لاختصاصك ؟
- هذا العمل قد يتطلب اقتطاع جزء من راتبك، فهل لديك مانع ؟
- ما هو مبلغ التعويضات التي تود الحصول عليه ؟
- ما الذي تجنيه الآن ؟
- ما هي طلباتك الحالية بخصوص الراتب ؟
- ما هي احتياجاتك كراتب ؟
- ما هي الميزات التي تسعى إليها ؟
- ما الذي تتوقع أن تحصل عليه خلال خمس سنوات ؟
- ما الذي تظنه حيال العمل لساعات اضافية ؟
- ما الذي تظن أنه سيشكل مجموعة تعويضات مناسبة مقابل هذا المنصب ؟
- كم تقدر راتبك بعد خمس سنوات ؟
- ماذا تريد كراتب ؟
- ما هي زيادة الراتب التي تفكر بها ؟
- ما هو تاريخ راتبك ؟
- ما هو مستوى تصنيف راتبك الحالي ؟
- ما هو المبلغ الذي تحتاج للحصول عليه ؟
- ما هو نوع الراتب الذي تود الحصول عليه ؟
- ما هو مدىالراتب الذي تود الحصول عليه ؟
- كم تقدر نفسك من وجهة نظر الراتب ؟
- ما هو الراتب الذي تتوقعه / ترغب به / تحتاجه ؟
- ما هو الراتب الذي كنت تفكر به لهذا المنصب ؟
- ما الراتب الذي تعتقد أنه يناسبك ؟ ولماذا تعتقد هذا ؟
- ما هي الميزات التي يقدمها رب عملك الحالي ؟
- ما هو تاريخ تدرج راتبك في عملك السابق ؟
- ما الذي تعتقد أنه سيكون تعويضاً مناسباً لجهودك ؟
- أين أنت من مستوى تدرج راتبك الحالي ؟
- ما هو المهم بانسبة إليك: المال أم نوع العمل ؟
- من الذي مول تحصيلك العلمي ؟
- ما الذي يجعلك تقبل اقتطاعاً من راتبك ؟
- لماذا تعتقد انك تستحق راتبك الحالي ؟
- هل سيكون مناسباً لك أن تعمل مقابل راتب أقل ؟
- هل ستقوم باختيار العمل بناء على التعويضات / المال / الميزات ؟
- هل تقبل اقتطاعاً من راتبك مقابل العمل هنا ؟
المرونة
- بعد ان أمضيت فترة طويلة مع رب العمل الحالي، هل تستطيع البدء بعمل جديد ؟
- هل تستطيع نسيان ما تعلمته بالجامعة والبدء من الصفر ؟
- هل تستطيع البدء في هذا الاختصاص الجديد ؟
- هل تستطيع أن تعمل لساعت غير منتظمة ؟
- صف لنا كيف تغيرت طبيعة عملك ؟
- صف ما هو أكبر تغيير أحضرته معك إلى عملك الحالي ؟
- صف التغيرات التي حدثت لك مع رب عملك الحالي / السابق ؟
- صف لي ما هي أكبر مشكلة واجهتها في عملك السابق، وأخبرني كيف تغلبت عليها ؟
- صف موقفاً قمت من خلاله بالعمل في عدة مشاريع في وقت واحد ؟
- هل تشعر بالارتياح عند قيامك بتغييرات ادارية في فسمك ؟
- هل لديك مشكلة مع العمل لساعات غير منتظمة ؟
- هل لديك مشكلة في العمل مع أمور غير اعتيادية ؟
- هل تحب العمل الروتيني المنمق ؟
- هل تظن أنك بقيت مع شركة واحدة لفترة طويلة ؟
- هل تصنف الأمان في العمل كاهتمام أول في حياتك ؟
- هل تم تغيير وظيفتك بناء علىاعادة هيكلة ؟ الرجاء الشرح ؟
- هل مررت بعملية اعادة هيكلة من قبل ؟
- كيف تتعامل مع التغيير ؟
- كيف تتعامل مع المفاجآت ؟
- كيف تتكيف مع التغيير ؟
- كيف تعاملت مع تغيرات طبيعة عملك في السابق ؟
- كيف تعاملت مع خيبات أملك ؟
- كم هو مهم العمل الآمن بالنسبة لك ؟
- كيف تغير ظروف عملك الحلية ؟
- كيف تتعامل مع قرار لا يستند على أي اجراء متبع ؟
- اذا استطعت أن تغير شيئاً في هذا العمل فماذا سيكون ؟
- اذا استطعت أن تغير شيئاً في دورة حياتك، فماذا سيكون هضا التغيير ؟
- هذه الشركة أكبر من تلك التي عملت لديهم، ما الذي تشعر به حيال ذلك ؟
- هذه الشركة أصغر من تلك التي عملت لديهم، ما الذي تشعر به حيال ذلك ؟
- ما التعديلات التي ستقوم بها في عملك هذا عليماً بأنه غير ذلك الذي تعمل به حالياً ؟
- ما هو رأيك بخصوص التحديات التي تواجه شركتنا ؟
- ما الذي تستطيع فعله للتأقلم مع الوضع الحديد ؟
- ما التغيرات التي تحدثها هذه الصناعة لتبقى منافسة في السوق ؟
- ما هي التغييرات التي يمكن أن تقوم بها في عملك هذا ؟
- ما الذي تفعله عند البدء بعمل جديد ؟
- ما الذي تفعله عندما تواجه أمران مهمان جداً في وقت واحد ؟
- ما هو أكبر تغيير حصل لك خلال حياتك المهنية ؟
- ما هو أصعب تغيير واجهته في حياتك المهنية ؟
- ما هي المسؤوليات العملية التي تود أن لا تحصل عليها في عمل جديد ؟
- ما هي المشكلة الرئيسية التي واجهتها وكيف تعاملت معها ؟
- ما هي المشكلة الرئيسية التي واجهتها وكيف حللتها ؟
- ما هي المشكلة الرئيسية التي واجهتها ؟ وكيف استطعت حلها ؟
- ما المشكلات التي لديك وتزعج الآخرين من حولك ؟
- ما هو الشيء الصعب في التغيير من حياتك الجامعية إلى المستقبل المهني ؟
- ما الذي ستعمله لتعوض عن نواقصك ؟
- ما الذي ستفعله لتقضي على نقاط ضعفك ؟
- ما الذي ستغيره في عملك ومنصبك الحاليين ؟
- ما الذي تفعله للوصول على النتائج في الاوقات المحددة ؟
- هل ستكون سعيداً بوظيفة من المستوى الأول ؟
- هل تفكر بتغيير مستقبلك المهني ؟
- هل تفضل الشركات الكبرى أم الشركات الصغرى .
التنظيم
- هل أنت شخص منظم ؟
- هل أنت نظامي ؟
- صف لنا هواياتك الدراسية ؟
- هل تتمكن من تنظيم وقتك بشكل جيد ؟
- هل كنت مرة مسئولاً عن الميزانية، الموافقة علىالمصاريف، أو مراقبة تطور القسم من
خلال تحقيق الأهداف المالية ؟
- هل أخرت مرة اتخاذ قرار كان عليك أن تتخذه حالاً ؟
- كيف تنسق أولوياتك ؟
- كيف تشعر تجاه رب عملك الحالي ؟
- كيف تشعر أنك استطعت تطوير عملية التخطيط عندك في الفترة الأخيرة ؟
- كيف تحل المشاكل الغير متوقعة ؟
- كيف تتابع مراقبة المشاريع ؟
- كيف تنظم وقتك ؟
- كيف تتعامل مع ضغط العمل، صف لنا العملية ؟
- كيف تخطط للمشاريع الكبيرة ؟
- كيف تخطط للحصول على استحقاقاتك الكبيرة ؟
- كيف تخطط للقضاء على نقاط ضعفك ؟
- كيف ستخطط للهروب من اخفاقات جديدة ؟
- كيف تخطط يومك ؟
- كيف تخطط اسبوعك ؟
- كيف تستعد للمشاريع الرئيسية ؟
- كيف تستعد لإلقاء خطبة ؟
- كيف تخطط عادة ليومك ؟
- كم هي التفاصيل مهمة بالنسبة لك ؟
- كم انت منظم ؟
- كيف يمكن أن تغير تخطيطك لمستقبلك اذا تسنى لك الأمر ؟
- اخبرني عن مرة نظمت فيها مشروعاً وكانت توجيهاتك غامضة ؟
- أخبرني عن مرة عندما بسطت فيها الأمور من خلال وضع اثبعك على مفتاح الحل ؟
العلاقات الشخصية
- صف ما هو الموظف المثالي ؟
- صف لي أصعب مدير عملت معه أو أصعب زميل تعاملت معه وأخبرنا كيف تعاملت مع
الموقف ؟
- صف أعز صديق لديك وماذا يعمل لكسب عيشه. ما هي الأمور التي تشبهه فيها أو
تختلف عنه فيها ؟
- كيف استطعت التعايش مع زملائك في العمل ؟
- كيف تتعامل مع التناقضات مع الآخرين ؟
- كيف تتعامل مع الآخرين في مستويات وظيفية مختلفة ؟
- كيف تتعامل مع الرفض ؟
- كيف تتعامل مع الأشخاص الناقدين ؟ ( أو كيف تتعامل مع الرفض ) ؟
- كيف تتواصل مع موظفيك ؟
- كيف تحل النزاعات ؟
- كيف طورت مهارات علاقاتك الشخصية ؟ هل هي جيدة ؟
- كيف عرضت نفسك مرة للاحراج ؟
- كيف يمكن أن تصف شخصيتك ؟
- كيف يمكن ان تتعامل مع موقف نزاع مع زميل عمل ؟
- كيف يمكن ان تتعامل مع زميل غاضب ؟
- كيف يمكن ان تتعامل مع زبون غاضب ؟
- كيف يمكن ان تتعامل مع مشرف غاضب ؟
- كيف يمكن ان تساعد زميلك في العمل في مشكلة شخصية ؟
- كيف يمكن ان تعمل مع شخص لا تحبه ؟
- إذا كان بإمكانك أن تغير شيئاً واحداً في شخصيتك، فما هو هذا الشيء ؟
- هل من الممكن أن تكون منفتح الذهن مع شخص ذو خلفية مختلفة عنك ؟
- أخبرنا عن محادثة صعبة أو غريبة احتجت أن تقوم بها ؟
- أخبرنا عن وقت اضطررت خلاله إلى الوقوف بحزم إلى جانب قرار اتخذته مبني على أصول
انت من وضعها ؟
- أخبرنا عن وقت استخدمت فيه الاتصال الصوتي لكي تقوم بنقل فكرة ما ؟
- ماذا كان المشروع المشترك لفريق وقمت بالمساعدة في اتمامه ؟
- ما هي أصعب مشكلة واجهتها في التواصل ؟
الإلهام
- كيف قام مديرك بمساعدتك لتكون الأفضل ؟
- ماذا كان أكبر تأثير على مشوارك المهني ؟
- من هو الشخص الذي كان له أكبر الأثر على حياتك ؟
- من كان ملهماً لك ؟
- من هو أو ما هو الشيء الذي أثر فيك ؟
الإعجاب
- هل يأتي إليك موظفيك بمشاكلهم الشخصية ؟
- كيف تحصل على احترام زملائك ؟
- كيف تؤسس تناغماً معيناً مع موظفيك ؟
- كيف تشعر أن موظفيك سيصفونك كشخص من وجهة نظر التواصل ؟
- كيف تتوافق مع زملائك في العمل ؟
- كيف تتوافق مع رؤسائك في العمل ؟
- كيف تعتقد ان صديقاً قريباً منك ويعرفك جيداً سيصفك ؟
- كيف تعتقد ان زملائك في العمل سيصفونك ؟
- كيف تعتقد ن أصدقائك سيصفونك ؟
- كيف يمكن لصديق قريب أو أستاذ أن يصفك ؟
- كيف يمكن لأحد اصدقائك ان يصفك ؟
- كيف يمكن للأخرين أن يصفونك كفرد ؟
- كيف يمكن لشخص يعمل معك أن يصفك ؟
- كيف يمكن أن توصف من قبل صديق لك ؟
- كيف يمكن أن يصفك أعز صديق لك ؟
- كيف يمكن ان يصفك زملائك في العمل ؟
- كيف يمكن ان يصفك مشرفك ؟
- إذا سئل صديق أو استاذ أن يصفك، ما الذي تظن أنهم سيقولونه عنك ؟
- إن المتقدم الناجح إلى هذا المنصب سوف يعمل مع أشخاص مدربين بشكل جيد ومضى
عليهم وقت طويل هنا، فكيف تظن أنك ستكون مناسباً لوجودك معهم ؟
- ما الذي ستقوله المراجع التي ذكرتها عنك ؟
- متى اعتمد عليك زملائك في شي ما ؟
وجهات نظر الآخرين
- هل أنت شخص واثق أم أنك تحتفظ بالأحكام ؟
- هل تشعر بالارتياح عند طلبك للمساعدة ؟
- هل تتماشى بشكل جيد مع زملائك في العمل ؟
- هل أنت على وفاق مع أشخاص أشرفت عليهم ؟
- هل تتواصل بشكل جيد مع الناس ؟
- هل تثق بنصائح زملائك في العمل ؟
- هل سبق وأن عملت مع شخص لا تحبه ؟
- هل واجهتك مشاكل في التعامل مع الآخرين ؟
- كيف تحصل على معلومات من زميل لك في العمل ؟
- كيف تظهر الاهتمام بزميل لك في العمل ؟
- كم أنت منفتح الذهن لآراء الأخرين ؟
- ما مدى تعاونك مع الآخرين ؟
- كيف مانت علاقتك مع الزملاء في السابق ؟
- كيف يمكن أن تصف علاقتك مع المشرفين القلائل في السابق ؟
- كيف سمكن أن تقيم مهاراتي في المقابلات ؟
- كيف يمكن أن تتعامل مع موقف عندما يسر إليك أحد الزملاء بأنه يسرق من الشركة ؟
- ما الذي أعجبك اكثر أو أقل في زملائك في العمل ؟
- ما الذي أعجبك اكثر أو أقل في مديرك السابق في العمل ؟
- ما الذي أعجبك اكثر أو أقل في عملك السابق ؟
- ما هي الحواذث التي صقلت طرق تعاملك مع الآخرين ؟
الحساسية
- هل تعرف ما الموقف الذي يمكن أن يتخذه الآخرين إذا اتفقوا معك ؟
- هل تعرف ما الموقف الذي سيتخذه الناس منك إذا لم تعجبهم آرائك ؟
- ما هو أكبر نقد وجه إليك ؟
- ما هي الأشياء التي يوجه إليك النقد فيها بشكل متكرر ؟
- ما نوع الأشياء التي تثير غضبك ؟
خياراتك المفضلة ؟
- هل تستطيع العمل وحيداً ؟
- هل تحب أن تعمل وحيداً أم برفقة الآخرين ؟
- هل تفضل أن تعمل وحيداً أم برفقة الآخرين ؟
- هل تفضل العمل برفقة الآخرين أم لوحدك فقط ؟
- ما مستوى تعاملك المتبادل مع الزملاء في العمل ؟
- ما نوع الأشخاص الذين تجد صعوبة في التعامل معهم ؟
- ما نوع الأشخاص الذين تجد صعوبة في التماشي معهم ؟
- ما نوع الأشخاص الذين إذا تعاملت معهم تتعرض للصعوبات ؟
- ما نوع الأشخاص الذين تفضل العمل معهم ؟
النجاح
- هل استطعت التعامل مع أشخاص صعبي المراس بشكل ناجح ؟
- كيف تظن أن الناس ينظرون إلى عملك ؟
- ما هو المشروع المشترك للفريق الذي عملت فيه ونجحت ؟ ماذا كانت مهماتك ؟
القدرة على الإقناع
- كيف تستطيع التأثير على شخص ما كي يتبنى أفكارك ؟
- كيف تقنع الناس بوجهة نظرك ؟
النزاعات الشخصية
- في الماضي، كيف تعاملت مع الزملاء المعارضين لك في العمل ؟
- أخبرني عن نزاع دار بينك و بين زميل لك في العمل وكيف استطعت حله.
- أخبرني عن حادثة فقد فيها أحدهم أعصابه عليك داخل مكان العمل ؟
- أخبرني عن آخر حالة واجهتك مع زبون غير راضي ؟ ما الذي فعلته ؟
- ما الذي من الممكن أن تفعله عندما تعرف أن رأيك صحيح ولا يتفق الآخرين معك ؟
- ما الذي تفعله إذا واجهت مشكلة مع زميل لك في العمل ؟
- ما هو أصعب موقف واجهته ؟
- ما نوع الأشخاص الذين تجد صعوبة في التماشي معهم ؟
- ما نوع الأشخاص الذين يبدو أنهم يحرضونك بالاتجاه المعاكس ؟
- ما الذي ستفعله إذا كان هناك أشخاص في الفريق لا يقومون بواجباتهم في العمل ؟
المؤهلات
- هل هناك أسباب تدفعني لتعيينك دوناً عن المتقدمين الآخرين ؟
- هل أنت شخص تحليلي ؟
- هل أنت مجاز في ( ) ؟
- هل أنت ذو مؤهلات أعلي من مستوى هذه الوظيفة ؟
- هل أنت ذو مؤهلات أعلي من مستوى منصبك الحالي ؟
- هل أنت مؤهل في المحاسبة ؟
- هل تستطيع التفكير بطريقة تحليلية ؟
- هل تستطيع التفكير بشكل منطقي ؟
- هل تستطيع التفكير بشكل استراتيجي ؟
- هل تستطيع التفكير بشكل تكتيكي ؟
- هل يمكنك أن تعطيني ثلاثة أسباب تجعلني أفضلك عن المتقدمين الآخرين ؟
- صف ما هي البرمجيات التي تتعامل معها بشكل مريح ؟
- أعطني سبباً واحداً لتعيينك والتغاضي عن متقدم مؤهل أكثر منك ؟
- هل تشعر بأنك مؤهل للنجاح في هذا المنصب ؟
- هل لديك الخبرة الكافية في بعض المجالات والصعوبات التي تواجه هذه الصناعة ؟
- هل لديك شهادة الخبرة اللازمة لهذا المنصب ؟
- هل تتقن لغة أجنبية ؟
- ألا يشكل هذا العمل درجة أقل من تلك التي يتبعها العمل الذي كنت تقوم به ؟
- ألا تظن أن مؤهلاتك أكثر من المطلوب ؟
- لا أظن أنك مناسب لهذا العمل. ما الذي تستطيع أن تضيفه لإقناعي بتوظيفك ؟
- هل ساعدت الخبرة التي اكتسبتها في تحضيرك لهذا العمل ؟
- هل سبق وأن كانت مؤهلاتك أكبر من وظيفة ما ؟
- هل سبق وأن كانت مؤهلاتك أقل من وظيفة ما ؟
- هل قمت بأداء عمل وكنت مؤهلاً أكثر من هذا العمل ؟
- كيف هي مهاراتك في التعامل مع الكومبيوتر ؟
- كيف هي مهاراتك اللغوية ؟
- كيف هي مهاراتك الكتابية ؟
- هل ساعدت دراستك الجامعية في تهيئتك لهذا العمل ؟
- ما هو كم المعلومات التي تعرفها عن هذا العمل ؟
- كيف تستطيع المقارنة بين تفكيرك التكتيكي وتفكيرك الاستراتيجي ؟
- كيف تقارن بين مهاراتك اللغوية والكتابية ؟
- كيف تقارن بين المهارات اللغوية لديك والمهارات الكتابية ؟
- لقد لاحظت أن لديك شهادة الماستر، هل تعتقد أن هؤلاء الذين لديهم شهادة الماسترز هم
أذكياء كما قيل واعتقدنا ؟
- أرى كما هو واضح في سيرتك الذاتية أنك تملك أدنى مستوى من المؤهلات المطلوبة لهذا
العمل، قل لي لماذا يجب أن أوظفك ؟
- إذا كنت تعين شخصاً في هذا المنصب، ما المؤهلات التي تتطلع إليها في هذا الشخص ؟
- إذا كنت تعين في هذا المنصب، ما الذي تسعى إليه ؟
- إذا كنت تعين في هذا المنصب، ما نوع الشخص الذي تبحث عنه ؟
- هل يجب أن نأخذ علاماتك بعين الاعتبار ؟
- قل لي ما أفضل مؤهلاتك التي تجعلك أفضل المتقدمين ؟
- ما هي اهم الخصائص المطلوبة لهذا المنصب ؟
- ما الأسباب التي تجعلني أوظفك عوضاً عن الآخرين ؟
- ما المهارات التي تحتاجها لتعمل بأقصى ما عندك ؟
- ما هي أفضل مهاراتك ؟
- ما هي أكثر الخصائص الواضحة لديك ؟
- ما هي أكثر نقاط القوة الموجودة لديك ؟
- ما هي أكثر نقاط الضعف الموجودة لديك ؟
- ما هي المقدرات الشخصية و الخاصة بك ؟
- ما هي مؤهلاتك (لهذا المنصب) ؟
- ما هي نقاط ضعفك وقوتك بالتحديد ؟
- ما هي نقاطك القوية ؟
- ما هي الشهادات التي تحملها ؟
- ما هي الخصائص التي تبحث عنها لدى التعيين ؟
- ما هي الصفات التي يجب توفرها في شخص معين ليكون ناجحاً في مجال عملك ؟
- ما هي مهارات الكومبيوتر التي تحملها ؟
- ما الذي تعتبره نقاط قوة شخصية معروفة ولها علاقة بالعمل ؟
- ما الذ يتشعر بأنه يجعلك مؤهلاً لهذا العمل ؟
- ما الذي يجب عمله لتصبح محترفاً ؟
- ما هي مهاراتك في مجال ( ) ؟
- ما نوع الخبرة التي معك لأداء هذا العمل ؟
- ما هي الضهادة التي تحملها ؟
- ما الذي يجعلك مؤهلاً لهذا العمل ؟
- ما هي طرق العمل أو المهارات التي تشعر بأنك ستقدم لهذا المنصب الذي تتقدم إليه ؟
- ما هي أجزاء العمل التي عتقد بأنهك غير مؤهل للعمل يها ؟
- ما الصفات الشخصية التي تملكها للنجاح في هذا العمل ؟
- ما الصفات الشخصية التي تحتاجها للنجاح في هذا العمل ؟
- ما المؤهلات التي تملكها و تجعلك تشعر بأنك ستكون ناجحاً في مجال ما ؟
- ما المؤهلات التي تملكها و تجعلك تشعر بأنك ستكون ناجحاً في مجالك المختار ؟
- ما المؤهلات التي تملكها و تجعلك تشعر بأنك ستكون ناجحاً في مجال الأعمال ؟
- ما المؤهلات التي تملكها و تجعلك تشعر بأنك ستكون ناجحاً في مستقبلك المهني ؟
- ما المؤهلات التي تملكها و تجعلك تشعر بأنك ستكون ناجحاً ؟
- ما هي المهارات الأهم في المجال الذي تسعى إليه ؟
- ما هي المهارات التي تفتقدها ؟
- ما المهارات التي تملكها وتتناسب مع هذا العمل ؟
- ما هي المهارات التي تحتاج إلى تطويرها ؟
- ما المهارات التي تحتاج لتطويرها لهذا العمل ؟
- ما المهارات التي تحتاج إلى تطويرها للاستمرار بالعمل السابق / الحالي ؟
- ما المهارات التي تظن أنها يجب أن تكون موجودة في المتقدم لهذه الوظيفة ؟
- ما المهارات المطلوبة لهذا العمل ؟
- ما المهارات التي تظن أنها يجب أن تكون موجودة كي تتحسن ؟
- ما الصفات المميزة التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار ؟
- ما المؤهلات الخاصة (لهذا المنصب) التي كسبتها من خلال دراستك في المدرسة ؟
- ما المؤهلات المميزة التي تملكها (لهذا المنصب) ؟
- ما الأشياء التي تعلمتها في المدرسة والتي يمكن أن تساعد في أداء هذا العمل ؟
- ما هي المناصب التي تناسبك ؟
- ما هي أقوى نقاطك كما تقول ؟
- ما هي اللغات التي تتقنها بطلاقة ؟
- ما الصفات التي نظن أنها الأهم عند اختيار المرشح لهذا العمل ؟
- لماذا أنت مرشح قوي لهذا المنصب ؟
- لماذا أنت المرشح الأفضل لهذا العمل ؟
- لماذا أنت الشخص المناسب لهذا المنصب ؟
- لماذا تعتقد بانك مؤهل لهذا العمل ؟
- لماذا تشعر بأنك المؤهل للعمل هنا ؟
- لماذا تشعر بأنك مؤهل للعمل في هذه المهنة ؟
- لماذا تشعر بأنك ستكون ناجحاً في هذا المنصب ؟
- لماذا تشعر بأنك مؤهل لهذا العمل ؟
- لماذا تظن بأنك مناسب لهذا العمل / النوع من العمل ؟
- هل لديك الوقت الذي يحتاجه هذا العمل لكي تكون فعالاً ؟
- لقد كانت لديك خبرة قليلة في هذا المجال. كيف تنوي أن تتعلم ؟
الغيرية في التفكير
- هل أنت مستعد لإسعاد الآخرين ؟
- هل قمت مرة بوضع احتياجاتك جانباً لمساعدة صديق في العمل ؟
- هل رفضت مرة مكافآة ؟
- هل رضت مرة زيادة في الراتب ؟
- هل رفضت مرة جائزة لخدماتك ؟
- كيف يمكن أن تتولى أمر المهام الأقل امتاعاً أو لطفاً في هذا العمل ؟
- كيف يمكن أن تكمل مشروعاً لا تريد ؟
- هل لديك الوقت الذي يحتاجه هذا العمل لكي تكون أكثر فاعلية فيه ؟
التطور
- كيف تقدمت إلى الأمام في هذه الشركة ؟
- كيف تشعر تجاه تقدم مسارك الوظيفي ؟
- إلى أي مدى تتوقع أن تتقدم في هذه الشركة ؟
- كيف تغير عملك منذ أن دخلت إلى الشركة ؟
- كيف قام عملك على تهيئتك للأخذ بمهام أكبر ؟
- كيف يمكن ان تعين تطوراً في شركة ما ؟
- إذاتم تغيير وصف العمل الخاص بك بعد توظيفك، ماذا ستفعل حيال ذلك ؟
- ما هي الأمور التي تغيرت في عملك منذ بدءك العمل هنا ؟
- ماذا تعرف عن الفرص الموجودة في هذا المجال الذي تم تدريبك عليها ؟
- ما الذي تراه على أنه طريق تطورك الوظيفي ؟
- ما الذي تظن أنه يتحكم تطور موظف في شركة جيدة ؟
- ما المنصب الموجود في شركتنا الذي تسعى للوصول إليه ؟
- ما المسؤوليات التي تريد أن تضاف إلى تلك الموجودة عند توليك عملاً جديداً ؟
- متى تتوقع أن تحصل على ترقية ؟
- ما الذي تعتقد انه أفضل، الراتب الأعلى أم التقييم الوظيفي والتقدم ؟
- ما الذي تريده الآن اكثر من الآخر، التطور المستقبلي للوظيفة أم تغيير المرتبة ؟
- لماذا بقيت في نفس الشركة بدون زيادة أو ترقية ؟
- إن تاريخك في الترقيات والزيادات جيد، هل سيكونون متفاجئين من مغادرتك لهم ؟
السفر / موقع العمل
- هل تستطيع السفر لمسافات طويلة ؟
- هل أنت قادر على تغيير موقع العمل ؟
- هل أنت قادر على السفر أو تغيير الموقع إلى المكان المحدد من قبل الشركة ؟
- هل أنت قادر على تغيير الموقع وتقبله ؟
- هل أنت قادر على السفر و التأقلم معه ؟
- هل تتقبل أن تغير الموقع أو تسافر ؟
- هل أنت قادر على الانتقال إلى مدينة أخرى ؟
- هل أنت قادر على الانتقال إلى بلد آخر ؟
- هل أنت قادر على الانتقال إلى دولة آخرى ؟
- هل أنت متقبل للانتقال ؟
- هل أنت متقبل للسفر ؟
- هل واجهت أية مشاكل للعثور علينا ؟
- هل لديك اقتراح للموقع الذي ستعمل فيه ؟ لماذا ؟
- هل لديك وسيلة مواصلات تعتمد عليها ؟
- هل لديك أية معيقات للموقع الذي ستعمل فيه ؟
- هل تحب أن تسافر أثناء العمل ؟
- هل تحب السفر ؟
- هل تريد مساعدة أثناء الانتقال ؟
- هل تفضل أي موقع جغرافي معين ؟ لماذا ؟
- هل تفضل موقعاً جغرافياً محدداً ؟ ولماذا ؟
- هل يشكل تغيير موقع العمل مشكلة بالنسبة لك ؟
- هل يزعجك السفر ؟
- هل سبق وسافرت بالطائرة ؟
- ماذا تشعر حيال السفر ؟
- كيف تشعر عائلتك حيال السفر ؟ (يجب أن يسأل السؤال للمتقدمين من الجنسين).
- كم يبعد مقر اقامتك عن هنا ؟
- كم هي أهمية موقع العمل بالنسبة لك ؟
- كم مضى على حياتك في ( مدينتك الحالية) ؟
- كم يوما في الشهر تستطيع السفر ؟
- كم يوماً في الأسبوع أنت على استعداد لأن تسافر ؟
- هل هناك مكان معين من هذا البلد تحب أن تسكن وتعمل فيه ؟
- ما هي التحفظات التي تحملها تجاه تغيير مكان العمل ؟
- ما هو الموقع الجغرافي الذي تفضله ؟ ولماذا ؟
- ما هو حجم المدينة التي تفضلها ؟
- ما السبب الذي كان وراء تغيير مكان عملك ؟
- متى كانت آخر مرة انتقلت فيها ؟
- ما الذي تظنه يكون أفضل مجتمع للعيش فيه في المكان الذي توجد فيه الشركة ؟
- هل تقبل تغيير مكان العمل ؟
- هل تقبل تغيير المكان اذا اضطر الأمر ؟ اذا لا، لماذا ؟
التفكير التحليلي
- هل أنت شخص تحليلي ؟ اذا نعم، الرجاء الشرح.
- صف لنا مشكلة معقدة حللتها.
- صف لنا مشكلة ممكن أن تستعمل في حلها (الجبر/الحسابات/المثلثات/الاحصائيات) ؟
- صف لنا حالة تستخدم فيها الكومبيوتر ؟
- صف لنا مرة واجهتك مشكلة تتعلق بأخذ القرار ؟
- صف لنا حالة اضطررت فيها أن تأخذ قراراً سريعاً ؟
- صف لنا كيف تحل المشكلات الصعبة ؟
- صف لنا كيف تستخدم الكومبيوتر.
- صف لنا أكثر المشكلات شيوعاً في عملك السابق أو الحالي ؟
- صف لنا مهاراتك في حل المشكلات ؟
- هل تعتبر نفسك شخصاً تحليلياً ؟
- هل لديك عقل تحليلي ؟
- هل تستخدم الكومبيوتر لحل المشكلات التي تواجهك ؟
- هل استخدمت (الجبر/المثلثات/الحسابات/الاحصائيات) في العمل ؟ اذا نعم، فماذا كانت
المشكلة التي كنت تحلها ؟
- هل استخدمت الكومبيوتر لمساعدتك في حل المشاكل ؟ اذا نعم، كيف ؟
- هل عملت في فريق لحل المشاكل ؟ اذا نعم، فماذا كان دورك ؟
- هل عملت وكان لديك مواعيد ختامية كثيرة ؟ اذا نعم، ما الذي قمت بعمله ؟
- كيف تحلل المشاكل ؟
- كيف تشعر بأنك طورت من عملية تخطيطك في السنوات الأخيرة ؟
- كيف تتعامل مع المشكلات الغير متوقعة ؟
- كيف تتعرف على المشكلات الرئيسية قبل وقوعها ؟
- كيف تصدر قراراً ؟
- كيف تصدر قراراً مهماً ؟
- كيف تحل المشاكل ؟
- كم مرة تستخدم الكومبيوتر في العمل ؟
- كيف تتكهن بنجاح منتج ما ؟
- ما هي الظروف التي عادة تحدث لك المشاكل ؟
- ما هي القرارات الصعبة بالنسبة لك ؟
- ما القرارات الصعبة التي تعاملت معها في عملك السابق ؟
- ما القرارات التي أصدرتها ؟
- ما العامل الأساسي الذي تظنه أساساً للنجاح في الأعمال هذه الأيام ؟
- ما الذي تفعله عندما تواجَه بقرار مهم ؟
- ما الذي تفعله عندما تواجهك مشكلة صعبة ؟
- ما الذي تفعله عندما تعلق في مشكلة كبيرة ؟
- ما الذي يعنيه عندما يقال أن الحساب غير متوازن ؟
- ما الذي يعنيه الأمر عندما تنفق أكثر مما خططت له ؟
- ما الأخطاء التي ارتكبتها في عملك ؟
- ما العوامل التي تساعدك في التنبؤ بأداء منتج في السوق ؟
- ما الذي يحدث عندما تواجه أمرين مهمين مع توقيت ختامي واحد ؟
- ما هو أصعب قرار اتخذته في السنوات الثلاث الأخيرة ؟
- ما الفرق بين التحليل الكمي والتحليل النوعي ؟
- ما هي أصعب مشكلة استطعت حلها ؟
- ما هي القرارات الخاطئة التي اتخذتها ؟
- ما هي المعضلة الوظيفية التي واجهتها ؟
- ما هي خطة العمل التي تضعها عندما تواجهك مشكلة ؟
- ما المشكلات التي تراها تواجه الشركات المعتمدة على الفرق ؟
- ما القرارات التي تراها سهلة الأخذ وما هي أصعب القرارات ؟
- متى ستقرر النزوح عن حل المشكلات ؟
- متى كانت آخر مرة استخدمت فيها ورقة ملاحظات تحليلية ؟
- من هم منافسونا ؟
الفوائد العائدة على الشركة
- هل تشعر بأن المساهمات التي عملتها لرب عملك السابق كانت ذات نفع وجدوى ؟
- كيف تستطيع المساهمة من أجل شركتنا ؟
- كيف تستطيع المساهمة في هذه الشركة ؟
- كيف يمكنك المساهمة من أجل شركتنا ؟
- كيف أثرت المخاطر التي أخذتها في الشركة ؟
- كم ستمضي من الوقت مع الشركة ؟
- كم من الوقت يلزمك لكي تساهم في هذه الشركة ؟
- كم من الوقت يلزمك لكي تبدأ المساهمة في هذه الشركة ؟
- ما الأعمال التي من الممكن أن تجرها إلى الشركة في الأشهر أو السنوات القادمة ؟
- ما الذي ستجنيه الشركة اذا تم تعيينك ؟
- ما هي الطرق التي تظن أنك ستساهم من خلالها في الشركة ؟
- ما هي الطرق التي تمكن تفكيرك من المساهمة من خلالها في الشركة ؟
- ما الذي يمكن أن تحضره لهذه الشركة ؟
- ما الذي تستطيع فعله للشركة ؟
- ما الذي يمكن أن تفعله ولا يستطيع أحد غيرك فعله ؟
- ما الذي يمكن أن تفعله ولا يستطيع المتقدمون الآخرون فعله ؟
- ما المساهمات التي يمكن أن تقدمها لنا ؟
- ما الذي أتقنت فعله في شركتك السابقة ؟
- ما الذي أنفت وقتاً أكثر من أجله في عملك السابق ؟
- ما نوع المساهمة التي يمكن أن تقوم بها ؟
- ما المهارات التي ستحضرها لنا وكيف ستوظفها ؟
- ما الطرق التي ستستفيد منها شركتنا عند توظيفك ؟
- لماذا يجب أن آخذك /نأخذك بعين الاعتبار ؟
- لماذا يجب ان نعين شخصاً دخيلاً مثلك ؟
- لماذا يجب أن أعينك لهذا المنصب ؟
- لماذا يجب أن أعينك ؟
- لماذا يمكن ان تكون أساسياً ومهماً بالنسبة للشركة ؟
القدرة على البيع
- هل تستطيع أن تبيع في هذه المنطقة / الناحية ؟
- أعطنا مثالاً لمرة استطعت فيها بيع زبون متردد ؟
- صف لنا أكبر مبيعاتك ؟
- صف لنا أكثر مبيعاتك نجاحاً ؟
- هل تقبض عمولة على مبيعاتك حالياً ؟
- منذ متى وأنت تبيع ( ) ؟
- كم عدد الوحدات التي قمت ببيعها مؤخراً ؟
- كيف يمكن أن تبيع سلعة ضعيف في السوق أو يصعب بيعها ؟
- كيف يمكن ان تبيع لي هذا القلم ؟
- إذا كنت تبيع منتجاً وكان لديك زبوناً يتحدث عن الخدمة السيئة، فماذا تفعل ؟
- ما الذي تحبه أكثر من غيره في المبيعات ؟
- ما هو أصعب شيء أجبرت على بيعه ؟
- ما هي أنواع ووسائل البيع الأكثر نجاحاً مع الزبائن برأيك ؟
- ماذا كان آخر شيء بعته ؟ و لمن ؟
أسئلة صعبة
- هل تذكر ما المنتجات الجديدة التي أخبرتك عن أننا نعمل عليها حالياً ؟
- هل وضعت مرة في موقف كي تطرد أحداً من العمل ؟ لماذا طردته ؟
- هل حصلت مرة على علامة أقل مما توقعت ؟ ما الذي فعلته حيال ذلك ؟
- كيف تتعامل مع مواقف تحت الضغط ؟
- كيف تتعامل مع المفاجآت ؟
- كيف تتعامل مع الضغط ؟
- كيف تستطيع العمل بشكل جيد تحت موعد نهائي ؟
- كيف تعمل بشكل جيد تحت الضغط ؟
- هل هناك شيء لم تقله و يمكن أن يؤثر على قرارانا ؟
- أخبرني عن وقت واجهت فيه مشكلة القرارات ؟
- ما هي بعض الأشياء التي خططت لها ولم تستطيع تنفيذها ؟
- ما هي أكثر المنغصات المفضلة ؟
- ما أكثر شيء لا تحبه عند كتابتك لورقة عمل فريق ؟
- ما هي أكبر تحدياتك المهنية ؟
- ما هي التجارب الوظيفية التي أرقتك ؟
- ما الأخطاء التي يمكن أن نرتكبها من خلال توظيفك ؟
- ما الأشياء التي تجعلك مستاءً ؟
- لماذا يعتبر مردودك المالدي قليلاً مقارنة مع خلفيتك ؟
- لماذا تريد العمل في وظيفة أقل من مؤهلاتك ؟
- لماذا متوسط علاماتك منخفض بهذا الشكل ؟
- لماذا بقيت في المدرسة كل هذه الفترة ؟
- لقد بقيت مع رب عملك الحالي لفترة فصيرة، هل هذا دليل على أنك ستغير مستقبلك
المهني بشكل كبير ؟
- لقد غيرت وظائفاً كثيرة بشكل متكرر، ماالضمانات التي لدينا بأنك ستبقى معنا ؟
الطرد/انهاء الخدمة
- هل طلب منك أن تستقيل ؟
- هل طلب منك مرة أن تستقيل ؟
- هل تم مرة أن خفضت مرتبتك الوظيفية ؟
- هل رفضت لك ترقية ؟
- هل تم طردك من العمل لأسباب غير عادلة ؟
- هل تم طردك من العمل مسبقاً ؟
- هل تم اقصاءك عن العمل مرة ؟
- هل تم مرة رفضك من التقدم إلى وظيفة ؟
- هل تم حرمانك مرة من ترقية ؟
- هل أقصيت أحدهم مرة عن العمل ؟
- ما الذي كنت تفعله خلال فترة تعطلك عن العمل ؟
- لماذا تركت عملك السابق ؟
- لماذا تركت عملك السابق ؟ أو لماذا تريد ترك عملك الحالي ؟
- لماذا تريد ترك رب عملك الحالي بهذه السرعة ؟
- لماذا تريد ترك عملك الحالي إذا كنت تحبه إلى هذه الدرجة ؟
- لماذا أنت عاطل عن العمل لكل هذه الفترة ؟
- لماذا لم تقبل أي عمل حتى الآن ؟
- لماذا لم يتم تعيينك حتى الآن ؟
- لماذا لم تجد عملاً حتى الآن ؟
- لماذا توجد فترة بدون عمل في تاريخ عملك ؟
- لماذا تركوك تترك العمل ؟
التقييم الضعيف
- كيف كانت آخر مراجعة لآداءك ؟
- كيف تم تقييمك في عملك الأخير ؟
- ما هي نتائج آخر تقييم لأداءك ؟
- ما هي أكبر غلطة تتذكر أنك فعلتها ؟
عدم الاعجاب بالآخرين
- هل واجهت مرة مشكلة في الاتصال بالآخرين ؟
- هل سبق وأن فقدت أعصابك مرة ؟
- هل قمت بانتقاد أحدهم على الملأ مرة ؟
- هل سبق وأن عملت مع شخص لا تحبه ؟
- في الماضي، كيف عملت مع زملائك في العمل الذين لم يتفقوا معك ؟
- أخبرني عن آخر مرة غضبت فيها من العمل ؟
- أخبرني عن مرة فقد أحدهم أعصابه منك في مكان العمل ؟
- أخبرني عن آخر مرة واجهت فيها زبونا غاضباً ؟ ما الذي فعلته ؟
- ما الذي يزعجك ؟
- ما الذي لم يعجبك في عملك السابق ؟
- ما الذي لم يعجبك في مشرفك السابق ؟
- ما أكثر شيء لم يعجبك في عملك السابق ؟
- ما نوع الأشخاص الذين تواجه مشكلة في العمل معهم ؟
- ما نوع الأشخاص الذين يدفعونك إلى الاتجاه الخاطئ ؟
المشكلات الغير قانونية / الغير أخلاقية
- هل كان لدى رب عملك السابق أية انظمة لم تعتبرها عادلة ؟
- هل تم مرة تفرقتك عن الأخرين أو معاملتك بشكل غير عادل ؟
- هل قمت مرة بتوبيخ احدهم عن قصد ؟
- هل استخدمت المخدرات من قبل ؟
- كيف استطعت حل آخر مشكلة أخلاقية مرت عليك ؟
- كيف يمكن أن تكون ردة فعلك إذا تم المساس بنزاهتك ؟
- كيف يمكن أن تتعامل مع موظف خالف تعليمات الشركة ؟
- كيف يمكن أن تكون ردة فعلك إذا أسر أحدهم إليك انه يسرق من الشركة ؟
- أخبرني عن مرة أحسست فيها أن كسرك لقوانين الشركة سيكون مبرراً.
- إلى أي حد يمكن أن تستعمل المشروبات ؟
- هل أنت مستعد لأن تأخذ اختبار الكشف عن المخدرات ؟
- هل تستطيع أن تحضر لنا فحص المخدرات ؟
الفشل
- هل تستطيع أن تعطيني مثالاً عن احدى حالات الفشل لديك ؟
- هل كانت لديك أية مشاكل في عملك السابق ؟
- هل سبق وأن وضعت على المحك من قبل أستاذك وأحسست بعدم الثقة بنفسك ؟
كيف كانت استجابتك للموضوع ؟
- هل سبق وأن تعرضت لرفض زيادة في الراتب ؟
- هل سبق وان تخلفت عن مواعيد انهاء مشروع ما ؟
- كيف تتعامل مع حالات الفشل ؟
- عادة كم مرة تفشل في الوصول إلى النهاية في الوقت المطلوب ؟
- أخبرني عن حالة لم تستطع أن تتعامل معها .
- أخبرني عن حالة كان فيها سوء الاتصال سبباً في مشكلة في العمل ؟
- أخبرني عن شيء حدث لك في عملك السابق ولا تشعر فيه بالفخر ؟
- ما هي أكبر حالات الفشل المتعلقة بمستقبلك المهني ؟
- ما هي نقاط ضعفك الخاصة بشخصيتك ؟
- ما هي نقاط ضعفك المتعلقة بك كموظف ؟
- ما هي نقاط ضعفك ؟
- ماذا كانت أكبر خيبات أملك ؟
- ما الذي فعلته وتندم على فعله ؟
- ما هي أكبر خيبات أملك في عملك السابق ؟
- ما هو أكبر خطأ ارتكبته في عملك ؟ كيف أثر هذا الخطأ على الشركة ؟
- ما هي أمبر حالاات الفشل لديك ؟
عدم التوافق مع المشرفين
- هل سبق وأن كان لديك مشرف متطلب ؟
- أخبرني عن أسوء مدير كان عندك.
- ما هي بعض المواقف التي تعارضت فيها مع مشرفك ؟
- ماذا تقول عن مشرف كان صعب المراس في العمل ؟
- ماذا تقول عن مشرف غير عادل ؟
تقبل النقد
- هل سبق وواجهت زبونا فقد أعصابه على خطأ لم يكن خطأك ؟
- هل سبق و أن نقدك أحدهم على الملأ ؟
- هل سبق وأن أخذت تنبيهاً ؟
- كيف تتعامل مع الرفض ؟
- كيف تتعامل مع أناس ينتقدون فقط ؟ (أو كيف تتقبل الرفض) ؟
- ما هو أكبر نقد وجه إليك ؟
- ما الشيء الذي انتقده الناس فيك أكثر من غيره ؟
- ماذا ستقول إذا قلت لك أن محاضرتك كانت سيئة ؟
- متى تم انتقاد عملك ؟
مناطق الضعف
- ماذا عن أداءك وهل يسعى مدراؤك إلى الانتقاد غالباً ؟
- ما هي بعض المشاكل التي تواجهك في العمل ؟
- ما القرارات الصعبة بالنسبة إليك ؟
- ما المشاكل الصعبة التي تعاملت معها ؟
- ماذا تظن أنها أكبر التحديات التي ستواجهك في هذا المنصب ؟
- ما الذي يقلقك ؟
- ما هي نقاط الضعف التي يعرفها موظفيك ؟
- ما هي أهم الواجبات التي تجدها مثيرة للمشاكل ؟
- ما هي أكبر نقاط ضعفك ؟
- ما هو أسوء مبدأ شخصي لديك ؟
الذات
- هل أنت خاسر جيد ؟
- هل أنت انسان سعيد ؟
- هل أنت على دراية بلغة الحركات الجسدية ؟
- هل لديك أية أسئلة تعطينا إياها ؟
- هل لديك اية أسئلة ؟
- من أين حصلت على أكثر الخبرات العملية ؟
- أخبرني قليلاً عن خلفيتك المهنية ؟
- أعطني ثلاث كلمات تصفك ؟
- كيف أحببت مديرك السابق ؟
- هل تتعامل مع التغيير ؟
- كيف تتقبل الاطراءات ؟
- كيف تتعامل مع الصراعات ؟
- كيف تتعامل مع النقد ؟
- كيف تتعامل مع التوجيه ؟
- كيف يمكن أن تصف نفسك كفرد ؟
- كيف يمكن أن تصف نفسك ؟
- اخبرني عن مشروع مذكور في سيرتك الذاتية في عملك السابق.
- أخبرني عن خبرتك اثناء الخدمة العسكرية ؟
- أخبرني عن خبرتك العملية السابقة.
- هل كنت في الجيش ؟
- ما هي بعض نقاط ضعفك، من النقاط التي تعمل عليها ؟
- ما الذي فعلته لكي تزيد من فاعليتك في عملك الحالي ؟
- من أنت ؟
المحفزات
- هل أنت انسان تنافسي ؟
- هل قدمت ما بوسعك ؟
- ما الذي أعطاك الرضا في حياتك ؟
- ما هو أكبر التحديات المهنية في حياتك ؟
- ما هو أقصى مستوى لطاقتك ؟
- ما الذي يجعلك تضع كل قوتك إلى الأمام ؟
- ما هي الجوائز التي تتوقعها من مستقبلك ؟
- ما هي الحالات التي تجعلك مكتئباً ؟
- ما الذي تفضله أكثر من الآخر: الراتب الجيد أم الرضى الوظيفي ؟
- لماذا اخترت الاختصاص الذي اخترت ؟
- هل ستكون مرتاحاً للعمل معنا ؟
التقدير الذاتي
- هل تعتقد أنه لا يوجد مثلك ؟
- أين تقيم نفسك على مستوى من واحد إلى عشرة ؟
- ما هي أكبر نقاط ضعفك وقوتك وكيف ستؤثر على أداءك ؟
- ما هي أكبر نقاط قوتك كموظف ؟
- ما هي أكبر نقاط ضعفك ؟
- ما الذي تعتقد أنه أهم ثوابتك ؟
- ما الذي يجعلك فريداً من نوعك ؟
- لماذا أنت أفضل من زملائك في العمل ؟
البعد الفكري
- صف لنا ما هي نقاط قوتك ؟
- صف لنا شخصيتك ؟
- صف لنا نفسك ؟
- هل تصف نفسك أن تتحمل المخاطر ؟
- كيف تعتقد أنك محترف ؟
- هل تعتبر نفسك منافساً جيداً ؟
- هل تعتقد نفسك ذكياً ؟
- هل تعتقد بأن شخص ذكي ؟
- هل تشعر بالراحة لتعاملك مع الميزانية ؟
- هل ترى أنه يمكن التنبؤ بأفعالك ؟
- اشرح نقاط ضعفك الكبيرة.
- إذا استطعت تطوير شيئين في ذاتك، فما هما هذين الشيئين ؟
- إذا بدأت يوم الاثنين باتباع دورة في تطوير الذات، فما المنطقة التي تبدأ بها ؟
- والآن، أخبرني شيئاً عن نفسك هل هناك شيء يجب أن أعرفه ؟
- أخبرني قليلاً عن نفسك ؟
- أخبرني عن نفسك.
- ماهي الأمور التي تود تطويرها في نفسك ؟
- ما هي الطرق التي تعمل بها ؟
- ما النقد الذي دعمك ؟ و ممن كان هذا النقد ؟
- ما الذي تعلمته عن نفسك في صف ( ) ؟
- ما الذي تظنه أكبر نقاط ضعفك وقوتك ؟
- ما الذي تعتبره نقاط ضعفك وقوتك الرئيسية ؟
- ما الذي تعتبره نقاط قوتك ؟ ضعفك ؟
- ما الذي تعرف بأنه مجال يجب تطويره ؟ (أو، ما هي مزاياك التي لا تعتبر الأفضل) ؟
- ما الذ ترى بأنه أهم احتياجاتك الأساسية للتطور ؟
- ما الذي تعتقد انه أكبر نقاط ضعفك في هذا المنصب ؟
- ما هي أهم مبادئك الشخصية ؟
- ما هي أفضل مزاياك ؟
- ما هي أكبر نقاط القوة لديك ؟
- ما هي أكبر نقاط الضعف لديك ؟
- ما هي أعظم نقاط ضعفك ؟
- ما هي نقطة ضعفك الأساسية ؟
- ما هي نقاط الضعف والقوة التي ذكرت من قبل مديرك ؟
الضغط / البيئة
- هل تستطيع العمل تحت الضغط ؟
- هل سبق وأن كان لديك زبون غاضب على خطأ ليس بخطأك ؟
- هل لديك التجربة بالعمل ضمن مدد زمنية محددة ؟
- هل تعمل بشكل جيد في ظروف قاهرة ؟
- هل تستطيع العمل بشكل جيد تحت الضغط ؟
- هل يحتوي عملك الحالي على كثير من الضغوطات ؟
- هل لديك خبرة في العمل بمشاريع ذات مدد زمنية محددة ؟
- هل سبق وأن عملت في مكان لا يحتوي إلا على أزمة وراء الأخرى ؟
- كيف تعمل وتتعاون مع الضغط أثناء العمل ؟
- كيف تتعامل مع العمل بأعصاب مشدودة ؟
- كيف تعمل تحت الضغط ؟
- كم هي فاعليتك تحت الضغط ؟
- كم هي فاعليتك في العمل مع أزمنة محددة ؟
- هل تعمل بشكل جيد تحت الضغط ؟
- كيف يمكن أن توضح مهمة غير واضحة ؟
- إذا كان لديك مهمة في العمل تريدانجازها خلال مدة زمنية محددة وجاء أحد الزملاء ليتحدث
في موضوع مختلف فماذا تفعل ؟
- ما هي البيئة التي تستطيع العمل فيها، المركبة أم البسيطة ؟
- ما البيئة المريحة للعمل بالنسبة إليك ؟
- كيف تتعامل مع النقد بشكل عام ؟
- هل تتعرض لكثير من الضغوطات في عملك الحالي ؟
- أخبرني عن مرة تلقيت فيها عملاً لا تحمد عقباه، كيف تعاملت مع الموقف ؟
- فكر بيوم مزعج لأقصى الدرجات، كيف عملت في ذلك اليوم ؟
- ما الظروف التي عملت فيها بمشروع ناجح ؟
- ما الذي تجده محبطاً للآمال ؟
- ما الذي تجد صعوبة في تنفيذه ؟
- ماذا تفعل عندما يأتيك أمرين مهمين بنفس الدرجة ؟
- ما هو أصعب قرار اتخذته خلال الثلاث سنوات الأخيرة ؟
- ما هو الموقف الصعب الذي تعاملت معه مؤخراً ؟ كيف تفاعلت مع الموقف ؟
- ما هو تعريف الضغط ؟
- ما المشكلة الرئيسية التي واجهتك وكيف تلقيتها ؟
- ما المشكلة الرئيسية التي واجهتك وكيف تعاملت معها ؟
- ما المشكلة الرئيسية التي واجهتك وكيف حللتها ؟
- ما الطرق التي تعمل بها لتتغلب على المصاعب والتحديات ؟
- ما الجزء من عملك الذي يشكل لك تحدياً كبيراً ؟
- ما الظروف القاهرة التي واجهتها ؟
- ما التجربة التي واجهت في عملك ووضعتك تحت حمل نفسي كبير ؟
- كيف كانت البيئة التي عملت فيها في الآونة الأخيرة ؟
- ما هو أكثر شيء محبط في عملك السابق ؟
رد مع اقتباس