النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
86

برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

أعلن صندوق إعداد الموارد البشرية «هدف» عن إطلاق المرحلة الأولى من برنامج «جاهز» لتوظيف المبتعثين في الخارج، خلال مطلع ربيع الأول المقبل. صرح بذلك مصدر مطلع في الصندوق، وقال إن البرنامج يهدف إلى اختصار الوقت، وتسريع الجهود في توظيف المبتعثين العائدين من الخارج، من خلال تسجيل بياناتهم في موقع الكتروني خاص يكون بمثابة حلقة الوصل بين المبتعث وسوق العمل. وتعتمد محركات البحث بالموقع على المواءمة بين مؤهلات المبتعث - قدر الامكان - والوظائف المتاحة بسوق العمل والتي قد تتطلب مؤهلات جامعية أو دراسات عليا كما يساهم البرنامج في تطوير مهارات المبتعث - إن لزم الامر - للايفاء بمتطلبات تلك الفرص. واشار إلى أن البرنامج الذي ينفذه الصندوق بالتعاون مع وزارة التعليم العالي يعمل على ايجاد منصات مواءمة تساهم في توفير الفرص الوظيفية المناسبة في سوق العمل للطلاب السعوديين المبتعثين قبل عودتهم إلى البلاد مما يساعدهم على تأدية دورهم التنموي بكفاءة واتقان. واكد المصدر أن آلية «جاهز» تعتمد على بنية تقنية لتقليص الفجوة الزمنية بين عودة المبتعث وحصوله على الوظائف المناسبة مشيرا إلى وجود اكثر من 100 الف مبتعث يدرسون بالخارج حاليا. وكانت وزارة العمل اعلنت عن حزمة من البرامج التي تسهم في توظيف الخريجين في وظائف بعد تأهيلهم من خلال برامج تدريبية متخصصة في أكثر من مجال ومن بينها برنامج «ماهر 12/12» لتأهيل الكوادر المتخصصة، وهو برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل. كما اطلق الصندوق برنامج حافز في السادس من شهر صفر الماضي، وفيما بلغ اجمالى عدد المستفيدين في الشهر الاول نصف مليون ارتفع العدد حاليا إلى 1.5 مليون مستفيد ويقدم البرنامج 2000 ريال شهريا لمدة اثني عشر شهرا هجريا لكل مستفيد. ويعد البرنامج احد التطبيقات العملية للأوامر الكريمة التي أصدرها خادم الحرمين الشريفين لإيجاد الحلول السريعة والفعالة لمساعدة الباحثين عن العمل بتحفيزهم وتسهيل الفرص الوظيفية المناسبة لهم. ويهدف البرنامج إلى صرف إعانة مالية شهرية مؤقتة للباحثين عن العمل مع إعطاء أولوية لخطط البرنامج للتدريب والتأهيل والتوظيف. ويمكن للباحثين عن العمل التسجيل في البرنامج من خلال تسجيل أرقام الهوية الوطنية ورقم الجوال إما على الموقع الالكتروني ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) أو من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة إلى الرقم 500200. كما يوفر برنامج حافز خدمات الاستفسار والمساعدة والإرشاد والاعتراض للمسجلين من خلال الرقم الموحد.
كما أطلق الصندوق برنامجًا لدعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية شهر شوال الماضي تنفيذا للأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 02/07/1432هـ والقاضي بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية وفق المسميات التعليمية المعتمدة. ويهدف البرنامج إلى زيادة رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بحيث يبدأ بخمسة آلاف ريال مضافًا إليه 600 ريال بدل نقل، ويدعم الصندوق 50% من الراتب (2500) ريال.
كما أقر الصندوق شمول المعلمين والمعلمات من أم سعودية في برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية أسوة بشمولهم في برنامج إعانة الباحثين عن عمل (حافز) وبرنامج توطين الوظائف (نطاقات).

#2
الصورة الرمزية warmer
warmer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

الله ينفع فيه الناس والمبتعثين والخريجين

إقرأ أيضا...
الموارد البشرية” سيدعم موظفي الكيانات الصغيرة .. ونظام الأجور في ربيع الأول

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن استعداد صندوق الموارد البشرية لدعم السعوديين في الكيانات الصغيره ،موضحا علي صفحته الشخصيه علي الفيس بوك ان الدعم سيخص المشمولين ايضاً بالقرار الوزاري الذي يختص... (مشاركات: 0)


عاجل :: أريد برنامج جاهز عن رواتب المنوظفين خلال العام كاملا

عاجل أريد برنامج عن رواتب الموظفين خلال عام كامل (مشاركات: 1)


الاثنين 30 ابريل 2012 : برنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الاعاقة

استكمالاً لسلسة جهوده وخدماته المعهودة، يعقد مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز لرعاية الأطفال المعوقين في جدة يوم الاثنين الموافق 30 أبريل لقاءه الأول لبرنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الإعاقة، لإيجاد... (مشاركات: 0)


فرصة لتعديل مهنة العامل الوافد - لغاية 30 ربيع الأول 1433

‏‏ مهلة وزارة العمل لتغيير المهن هـ 15/02/1433 وزارة العمل تعلن انتهاء مهلة تعديل المهن للعاملين بالقطاع الخاص في... (مشاركات: 0)


لقاء حول برنامج «الكيت» لتوظيف ذوي الإعاقة

نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي لقاء تعريفياً لمديري الموارد البشرية في حكومة دبي يوم أمس، ركز على أهمية دعم كافة فئات المجتمع لذوي الإعاقة في الحصول على وظائف تلائم قدراتهم ومؤهلاتهم في مختلف قطاعات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم المعيار الدولي لإدارة الأصول ايزو 55001

برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.


Mini MBA - GCRFT للمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية


دورة مؤشرات الأداء لإدارة الشؤون القانونية

برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.


الدورة المكثف للتأهيل لامتحان IELTS

برنامج تدريبي مكثف لتأهيل المتدربين لاجتياز IELTS يساعدك في الاستعداد لدخول الامتحان من خلال شرح هيكل الامتحان وانواع الاسئلة وتحسين مهارات التحدث والاستماع والقراءة السريعة وكتابة الفقرات والابحاث وفقاً لمعايير IELTS


دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المستشفيات

يهدف هذا البرنامج التدريبي المكثف إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.


أحدث الملفات والنماذج