النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
86

برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

أعلن صندوق إعداد الموارد البشرية «هدف» عن إطلاق المرحلة الأولى من برنامج «جاهز» لتوظيف المبتعثين في الخارج، خلال مطلع ربيع الأول المقبل. صرح بذلك مصدر مطلع في الصندوق، وقال إن البرنامج يهدف إلى اختصار الوقت، وتسريع الجهود في توظيف المبتعثين العائدين من الخارج، من خلال تسجيل بياناتهم في موقع الكتروني خاص يكون بمثابة حلقة الوصل بين المبتعث وسوق العمل. وتعتمد محركات البحث بالموقع على المواءمة بين مؤهلات المبتعث - قدر الامكان - والوظائف المتاحة بسوق العمل والتي قد تتطلب مؤهلات جامعية أو دراسات عليا كما يساهم البرنامج في تطوير مهارات المبتعث - إن لزم الامر - للايفاء بمتطلبات تلك الفرص. واشار إلى أن البرنامج الذي ينفذه الصندوق بالتعاون مع وزارة التعليم العالي يعمل على ايجاد منصات مواءمة تساهم في توفير الفرص الوظيفية المناسبة في سوق العمل للطلاب السعوديين المبتعثين قبل عودتهم إلى البلاد مما يساعدهم على تأدية دورهم التنموي بكفاءة واتقان. واكد المصدر أن آلية «جاهز» تعتمد على بنية تقنية لتقليص الفجوة الزمنية بين عودة المبتعث وحصوله على الوظائف المناسبة مشيرا إلى وجود اكثر من 100 الف مبتعث يدرسون بالخارج حاليا. وكانت وزارة العمل اعلنت عن حزمة من البرامج التي تسهم في توظيف الخريجين في وظائف بعد تأهيلهم من خلال برامج تدريبية متخصصة في أكثر من مجال ومن بينها برنامج «ماهر 12/12» لتأهيل الكوادر المتخصصة، وهو برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف إلى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل. كما اطلق الصندوق برنامج حافز في السادس من شهر صفر الماضي، وفيما بلغ اجمالى عدد المستفيدين في الشهر الاول نصف مليون ارتفع العدد حاليا إلى 1.5 مليون مستفيد ويقدم البرنامج 2000 ريال شهريا لمدة اثني عشر شهرا هجريا لكل مستفيد. ويعد البرنامج احد التطبيقات العملية للأوامر الكريمة التي أصدرها خادم الحرمين الشريفين لإيجاد الحلول السريعة والفعالة لمساعدة الباحثين عن العمل بتحفيزهم وتسهيل الفرص الوظيفية المناسبة لهم. ويهدف البرنامج إلى صرف إعانة مالية شهرية مؤقتة للباحثين عن العمل مع إعطاء أولوية لخطط البرنامج للتدريب والتأهيل والتوظيف. ويمكن للباحثين عن العمل التسجيل في البرنامج من خلال تسجيل أرقام الهوية الوطنية ورقم الجوال إما على الموقع الالكتروني ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) أو من خلال إرسال رسالة نصية قصيرة إلى الرقم 500200. كما يوفر برنامج حافز خدمات الاستفسار والمساعدة والإرشاد والاعتراض للمسجلين من خلال الرقم الموحد.
كما أطلق الصندوق برنامجًا لدعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية شهر شوال الماضي تنفيذا للأمر الملكي الكريم رقم أ/121 وتاريخ 02/07/1432هـ والقاضي بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية وفق المسميات التعليمية المعتمدة. ويهدف البرنامج إلى زيادة رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بحيث يبدأ بخمسة آلاف ريال مضافًا إليه 600 ريال بدل نقل، ويدعم الصندوق 50% من الراتب (2500) ريال.
كما أقر الصندوق شمول المعلمين والمعلمات من أم سعودية في برنامج دعم المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية أسوة بشمولهم في برنامج إعانة الباحثين عن عمل (حافز) وبرنامج توطين الوظائف (نطاقات).

#2
الصورة الرمزية warmer
warmer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: برنامج “جاهز” لتوظيف المبتعثين ربيع الأول المقبل

الله ينفع فيه الناس والمبتعثين والخريجين

إقرأ أيضا...
الموارد البشرية” سيدعم موظفي الكيانات الصغيرة .. ونظام الأجور في ربيع الأول

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن استعداد صندوق الموارد البشرية لدعم السعوديين في الكيانات الصغيره ،موضحا علي صفحته الشخصيه علي الفيس بوك ان الدعم سيخص المشمولين ايضاً بالقرار الوزاري الذي يختص... (مشاركات: 0)


عاجل :: أريد برنامج جاهز عن رواتب المنوظفين خلال العام كاملا

عاجل أريد برنامج عن رواتب الموظفين خلال عام كامل (مشاركات: 1)


الاثنين 30 ابريل 2012 : برنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الاعاقة

استكمالاً لسلسة جهوده وخدماته المعهودة، يعقد مركز الملك عبد الله بن عبد العزيز لرعاية الأطفال المعوقين في جدة يوم الاثنين الموافق 30 أبريل لقاءه الأول لبرنامج ساب لتوظيف الشباب من ذوي الإعاقة، لإيجاد... (مشاركات: 0)


فرصة لتعديل مهنة العامل الوافد - لغاية 30 ربيع الأول 1433

‏‏ مهلة وزارة العمل لتغيير المهن هـ 15/02/1433 وزارة العمل تعلن انتهاء مهلة تعديل المهن للعاملين بالقطاع الخاص في... (مشاركات: 0)


لقاء حول برنامج «الكيت» لتوظيف ذوي الإعاقة

نظمت هيئة تنمية المجتمع في دبي لقاء تعريفياً لمديري الموارد البشرية في حكومة دبي يوم أمس، ركز على أهمية دعم كافة فئات المجتمع لذوي الإعاقة في الحصول على وظائف تلائم قدراتهم ومؤهلاتهم في مختلف قطاعات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


دبلوم ادارة الاتحادات الرياضية

اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.


دبلومة تصميم المجوهرات باستخدام برامج التصميم 2D & 3D

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


أحدث الملفات والنماذج