الموضوع: دار الإفتاء: انصراف الموظفين من العمل قبل المواعيد الرسمية مخالف للدين
دار الإفتاء: انصراف الموظفين من العمل قبل المواعيد الرسمية مخالف للدين
أكدت دار الإفتاء المصرية أن انصراف الموظفين من العمل قبل المواعيد الرسمية سواء كان بإذن غير رسمي أو بمأموريات وهمية ، فيه ضياع للعمل المنوط به ومخالف للدين.
وقالت دار الإفتاء - فى فتوى لها اليوم الثلاثاء - إن الوقت المحدد للعمل رسميا حق للعمل لا يجوز الانصراف قبل نهايته إلا لحاجة العمل فقط أو بإذن صحيح من صاحبه ، ولا يختلف هذا الحكم من وقت دون آخر في شهر رمضان أو غيره.
وأوضحت أن الدين الإسلامي قد قرر أن العمل أمانة ، وأن الإنسان مأمور أن يؤدي الأمانة التي أؤتمن عليها ، وإلا كان خائنا للأمانة وهو ما أقره القرآن الكريم فى آياته بضرورة أداء الأمانة.
وأضافت الفتوى أن الموظف في الحكومة أو غيرها راع في عمله الذي يعمل به وهو مسئول عن ذلك يوم القيامة ، مشيرة إلى قول النبي صلى الله عليه وآله وسلم قال : "كلكم راع وكلكم مسئول عن رعيته "..أخرجه مسلم.
السلام عليكم
ارفق لكم اليوم برنامج اكسل اكثر من رائع
البرنامج يمكنك من ادخال مواعيدك وحفظها وعمل تنبيهات بالمواعيد الهامة ويمكنك ايضا من اعداد التقارير عن المواعيد
الهامة وغير الهامة ويقدم لك... (مشاركات: 117)
مرفق قانون العمل الجديد بدولة الكويت اعتبارا من 21 فبراير 2010 كما هو موضح بالمرفقات واهم التعديلات التى تمت هى :
1- تغيير فترة الانذار الى ثلاث اشهر
2- زيادة الاجازات المرضية المدفوعة الاجر الى 15... (مشاركات: 36)
سؤالى واضح جدا وبسيط جدا فى نص قانون العمل المادة رقم 52 المعدل بقرار وزارى رقم 49 لسنة 2009 ينص على ان العامل يحق له أ جازة رسمية فى أيام الأعياد والمناسيات الرسمية وفى حاله عملة يستحق مثلى هذا... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ...
هزني بعض الأمور عند احتكاكي ببعض الأشخاص الرفيعة والمؤثرة بالمجتمع
والخلاصة ... أهدي إليكم تلك النصيحة
العمل للدين مهره محبة الله..
فإذا رأيت المرء يعطي الدين... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
دبلوم ادارة الجودة طبقا للمعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.