الموضوع: ” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف
” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف
يوقع مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” إبراهيم آل معيقل غدا اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف ” لقاءات ” في مكة المكرمة، وذلك على هامش منتدى الموارد البشرية الذي يقام حاليا في جدة .
وأكد آل معيقل أن إقامة فعالية برنامج توطين الوظائف “لقاءات مكة” يهدف إلى توظيف الكوادر الوطنية المؤهلة من الباحثين عن عمل وفق احتياجات سوق العمل بالمنطقة وطلبات منشآت القطاع الخاص التي تبحث عن قوى عمل وطنية.
وأضاف أن المشروع يعد امتدادا نوعيا لبرنامج “لقاءات” الذي سبق أن عقد في الرياض وجدة والدمام وحقق خلالها نتائج إيجابية على صعيد المواءمة بين أصحاب العمل والباحثين الجادين عن العمل.
شاهد المحتوى الأصلي على شبكة معنا الترفيهية صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف ” يوقع اتفاقية لتنفيذ مشروع برنامج وفعاليات توطين الوظائف ” لقاءات ” في مكة المكرمة
وقع صندوق الأميرة مضاوي بنت مساعد بن عبدالعزيز لتنمية المرأة "ديم المناهل" اتفاقية تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتمكين رائدات الأعمال المستفيدات من صندوق ديم المناهل من الاستفادة من مزايا... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
سوف يقام بمشيئة الله معرض توطين للوظائف بقاعة السيف في مدينة الخبر خلال الفترة من 23 / 2 / 2013 مـ و يستمر لمدة ثلاثة أيام حتى تاريخ 25/2/2013 مـ
معرض... (مشاركات: 0)
السادة الأعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد..
أعمل حالياً على إعداد دراسة علمية بعنوان "برنامج نطاقات ومدى فاعليته في توطين الوظائف"، وتهدف هذه الدراسة للتعرف على مدى فاعلية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وبعد
نحن بصدد تطبيق أداة قياس رضا الموارد البشرية لشاغلي الوظائف التعليمية ( التعليمية والإدارية ) ؛:
السؤال : هل لديكم ما يفيدني لبناء منهجية أو إطار نظري لقياس... (مشاركات: 0)
السادة الكرام ارغب في كتابة اطروحة للحصول على الدكتوراه في الموارد البشرية تحت عنوان توطين الوظائف في دولة قطر .
لكنى اخشى عدم توفر مصادر كافية .
السؤال هل هناك مصادر كافية لكتابة هذا البحث... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.