الموضوع: تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية :
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية :
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات الاردنية :
عن توفر فرص عمل بالسعودية لاعضاء هيئة التدريس من حملة الدكتوراة و الماجستير في الجامعات الحكومية للعام الدراسي 2013-2014 في التخصصات التالية :
أحياء (فقارايات) - أحياء (غدد صماء) - أحياء (تغذية نبات) - أحياء (فيروسات)
أحياء (طحالب) - أحياء (فلورا) - أحياء (أجنة وتشريح) - أحياء (نظري حيوان)
تقنية حيوية (ميكروبيولوجيا صناعية) - تقنية حيوية (ميكروبيولوجي تطبيقية)
تقنية حيوية (حيوية جزيئية) - بيولوجيا جزئية - ميكروبيولوجي التربة - بيئة حيوانية
بكتريا – سبولوجي – إحصاء - جبر مجرد - جبر خطي – جبر - إحتمالات وتوزيعات
هندسة تفاضلية - هندسة تحليلية - حزم رياضية - توبولوجي عام - إحصاء
تحليل (عددي – مركب – حقيقي-دالي) - بيولوجيا جزئية حيوانية - بيولوجيا جزئية نباتية
وظائف أعضاء نبات - وظائف أعضاء حيوان - فسيولوجيا كائنات دقيقة - وراثة جزئية
بيولوجيا جزئية ميكروبية - فيزياء (نووية نظري) - نووية نظري - فيزياء (نووية تجريبي)
أحياء (نظري حيوان) - فيزياء (إشعاعية) - بصريات كمية - فيزياء (جوامد تجريبية)
فيزياء حيوية - فيزياء نظرية - فيزياء عامة - كيمياء فيزيائية - كيمياء عضوية
كيمياء غير عضوية - كيمياء تحليلية - كيمياء تحليلية
الوظيفة الأولى : فني صيانة والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين :
1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا) .
2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات .
3.إجادة اللغة الانجليزية .
4.معرفة جيدة بتطبيقات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
تحية طيبة وبعد
الى السادة أصحاب الشركة المحترمين
نحن شركة أفاميا لتوظيف الكفاءات نتطلع بثقة لأن نكون الخيار الاول للمؤسسات... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
أعلنت شركة "ساب" السويدية لصناعة السيارات انها لا تملك ما يكفي من المال لدفع رواتب موظفيها.
ولفتت الشركة إلى انها تجري محادثات مع مقرضين لمحاولة الحصول على تمويل قصير الأجل.
وسبق لـ"ساب" أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم واكتشاف مصادر واسباب آفات الصحة العامة في الفنادق وتطبيق اساليب الوقاية الفعالة واجراءات الحد من تكاثر الافات وتطبيق مهارات مكافحة الافات بانواعها الفيزيائية والبيولوجية والكيميائية من خلال تطبيق مفهوم الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) كأفضل ممارسة عالمية معتمدة. و التدريب على إجراءات الصحة والسلامة المهنية عند التعامل مع المبيدات وأدوات المكافحة والقيام باعمال التوثيق، إعداد السجلات والتقارير الخاصة ببرامج مكافحة الآفات في الفندق.
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
رد مع اقتباس