الموضوع: الرئيس العام ووزير الموارد البشرية المجري يوقعان بياناً مشتركاً
الرئيس العام ووزير الموارد البشرية المجري يوقعان بياناً مشتركاً
وقع الرئيس العام لرعاية الشباب الأمير نواف بن فيصل بن فهد ووزير الموارد البشرية بالجمهورية المجرية زولتان بالوق بمقر الوزارة في بودابيست أمس بياناً مشتركاً والذي يأتي رغبة من الجانبين السعودي والمجري لتفعيل اتفاقية التعاون الشبابي والرياضي الموقعة سابقاً بين الرئاسة العامة لرعاية الشباب ووزارة الموارد البشرية.
وعقب نهاية التوقيع أعرب الرئيس العام لرعاية الشباب عن سعادته بلقاء وزير الموارد البشرية زولتان مالوق والتوقيع على هذا البيان المشترك، والذي يأتي برغبة من الجانبين لتفعيل التعاون السعودي المجري في مجالات الشباب والرياضة، حيث تم قبل التوقيع مناقشة السياسات الرياضية والمساعي لتعزيز علاقات الصداقة الجيدة القائمة بالفعل بين البلدين.
وبيّن الأمير نواف أن البيان تضمن الاتفاق على تطوير العلاقات المباشرة بين الاتحادات الرياضية والمنظمات الأخرى العاملة في المجالات ذات العلاقة بشئون الرياضية، وكذلك مع الجهات الوطنية المختصة بشئون الشباب في كلا البلدين والتي قد تشمل اللجان الأولمبية ومؤسسات التعليم العالي المتخصصة في التربـية البدنيـــة والرياضة، والهيئـــــات العلمية، والجهات المسؤولة عن تحديث وإدارة المرافق الرياضية.
وأض`اف إن البيــــان تضمن أيضاً الاتفـــاق على أن تقرر الاتحــادات الرياضية الســـــعودية والمجرية والســــــلطات والمؤسسات المسؤولة عن الشباب والرياضة، وغيرها من المنظمات العاملة في المجالات المرتبطة بشئون الرياضة والشباب مباشرة فيما بينها على الشروط التنفيذية للبرامج المشتركة وكذلك عن التفاصيل العملية الأخرى بما في ذلك محتوى البرنامج والمشــــاركين والتاريخ والمكان ومتابعة الفعاليات.
ومن جانبه أكد الوزير زولتان بالوق حرص حكومة الجمهورية المجرية على تعزيز التعاون مع المملكة العربية السعودية في كافة المجالات، لما تحتلها من مكانة وسمعة عالمية وثقلها الملموس في منطقة الشرق الأوسط والقارة الآسيوية.. مشيراً إلى أن التعاون في المجالين الشبابي والرياضي ستكون نتائجه إيجابية على الشباب والرياضيين في البلدين الصديقين.. وقدم الوزير بالوق شكره وتقديره للأمير نواف بن فيصل بن فهد على حرصه واهتمامه وتنسيقه المستمر مع وزير الدولة المجرية لشئون الرياضة الدكتور استيفان سيموسكوا حتى توصلا إلى هذا البيان المشترك لتفعيل اتفاقية التعاون بين البلدين.
هذا ووجّه الأمير نواف الدعوة للوزير زولتان بالوق لزيارة المملكة.. وحضر مراسم التوقيع سفير خادم الحرمين الشريفين لدى جمهورية المجر نبيل عاشور وأعضاء الوفدين السعودي والمجري.
عرض تقديمى يحتوى على مفهوم الإطار العام لإدارة الموارد البشرية ويناقش تصميم وتحليل الوظيفة.
فى المرفقات. (مشاركات: 0)
يقصد بتنمية الموارد البشرية زيادة عملية المعرفة والمهارات والقدرات للقوى العاملة القادرة على العمل في جميع المجالات، والتي يتم انتقاؤها واختيارها في ضوء ما أُجري من اختبارات مختلفة بغية رفع مستوى... (مشاركات: 2)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام الأردنية ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من... (مشاركات: 6)
حددت أسس إدارة إصلاح القطاع العام ، بتخطيط ومتابعة مباشرة من وزارة تطوير القطاع العام وديوان الخدمة المدنية ، معالم أساسية لنهج يتم من خلاله الوصول الى منظومة متكاملة من الاصلاح تجعل من القطاع... (مشاركات: 1)
وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع مركز دبي للإحصاء لتعزيز التعاون المشترك بين الجانبين في مجال تبادل البيانات وتنفيذ المسوحات الإحصائية مع تأكيد حرصهما على الوصول لشراكة حقيقية... (مشاركات: 0)
تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR