الموضوع: "عمال السودان" يقرر دعوة اللجنة المركزية لإجتماع طارئ لحسم زيادة الأجور فى الموازنة فى 22 ديسمبر الجارى
"عمال السودان" يقرر دعوة اللجنة المركزية لإجتماع طارئ لحسم زيادة الأجور فى الموازنة فى 22 ديسمبر الجارى
وكالة أنباء العمال العرب:أقر الاجتماع الطارئ للمكتب التنفيذى لإتحاد عمال السودان الذى يرأسة د. ابراهيم الغندور دعوة اللجنة المركزية للاجتماع فى الثانى والعشرين من ديسمبر الجارى للنظر فى نفاذ توصية المجلس العام فى إجتماعه السابق المتعلقة بزيادة الحد الأدنى للأجور فى موازنة 2013 وإتخاذ القرار المناسب فى هذا الأمر ووصف عدد من رؤساء النقابات العامة واتحادات الولايات الولائية بان إنعقاد إجتماع لجنة مركزية طارئة خطوة لم يقدم عليها الاتحاد منذ 20عاماً يعد امرأً مهماً لمناقشة قضية عمالية تعتبر حق شرعى للعمال يجب ان تكون محل إستجابة من الجهات المختصة بدلاً من رفض وزير المالية لمقترحات الاتحاد بزيادة الأجور وفقاً لتوصية المجلس الأعلى للأجور التى حددها 425جنيه ويتوقع ان تخرج المركزية بتحقيق مكاسب للعمال وقرارات حاسمة فى هذا الشأن . وقالت مصادر ان الاتحاد العام لنقابات عمال السودان يواصل مساعيه من اجل رفع الحد الأدنى للاجور لمنسوبيه فى موازنة عام 2013م فخاطب رئاسة الجمهورية والبرلمان موضحاً المبررات المنطقية لذوى الدخل المحدود من العاملين التى تجعل أمر الزيادة حتمية ضرورية حتى يستطيع الاتحاد تخفيف الأعباء المعيشية لذلك أستنكر إجازة مجلس الوزراء للموازنة دون زيادة للأجور وإعتبر تكوين لجنة ترفع تقريرها فى الربع الأول تسويف لقضايا العمال ورغم أن الموازنة الآن على طاولة البرلمان الذى خاطبه الاتحاد بعدما إستنجد برئيس الجمهورية فى وضع حسم لملف أجور العاملين لأن وزارة المالية تعللت بعدم وجود الموارد وإعتبرت زيادة الأجور ترفع ألاسعار بصورة أكبر مما هو عليه الآن وأقرت بصعوبة الأوضاع المعيشية مبينه بان الاتجاه العام للنظر فى زيادة الأجور العاملين بالدولة
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبدالله بن محمد الحقباني، إن الوزارة تعمل على إعداد برنامجي "نطاقات 2" و نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبة الأجور للسعوديين من نظام رواتب... (مشاركات: 0)
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
التاريخ: 05/05/2010م
كتاب رقم: 001250/2010
عناية السيد المحترم،،،
مدير إدارة التدريب
الموضوع : برنامج تدريبي
بعد التحية والإحترام،،،
تهديكم شركة التواصل للاستشارات والتدريب، أجمل... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة