الموضوع: "العمالة الوافدة" يتلقى شكاوى ضد إنتهاكات قانون العمل وممارسات اصحاب العمل
"العمالة الوافدة" يتلقى شكاوى ضد إنتهاكات قانون العمل وممارسات اصحاب العمل
وكالة أنباء العمال العرب: ادلى رئيس مكتب العمالة الوافدة في الاتحاد العام لعمال الكويت عبد الرحمن يوسف الغانم بتصريح هذا نصه : " يوما بعد يوم تتزايد الشكاوى التي يتلقاها مكتب العمالة الوافدة في الاتحاد العام لعمال الكويت ضد الانتهاكات الفاضحة لقانون العمل والممارسات الاستغلالية البشعة التي يمارسها اصحاب العمل والكفلاء تجاه عمالهم ، وضد العبث بحقوقهم القانونية والانسانية دون وازع شرعي او رادع من ضمير . وتتمحور اكثرية هذه الشكاوى حول التأخير في دفع الرواتب والاجور ، وحجز جوازات السفر ، وعدم اعطاء التنازل للسماح للعامل بنقل اقامته الى كفيل آخر ، او مطالبته بدفع مبالغ مالية كبيرة لقاء اعطائه هذا التنازل ، واشكال كثيرة اخرى من الاستغلال الذي يمارسه اصحاب العمل ، مستفيدين من سلطاتهم التعسفية التي يمنحهم اياها نظام الكفيل . ان هذا الواقع ان دل على شيء انما يدل على مدى ضرورة الاسراع في تطبيق قانون العمل في القطاع الاهلي رقم 6/2010 ، وخاصة ما نص عليه في المادة التاسعة لجهة انشاء الهيئة العامة للقوى العاملة والغاء نظام الكفيل ، هذا النظام الذي بات يشكل عبئا كبيرا على كاهلنا لما له من مساوئ كبيرة على صورة وسمعة دولة الكويت في المحافل الدولية ، ومن آثار سلبية شديدة الوطأة على العمالة الوافدة العاملة في هذا البلد . ان هذا النظام الظالم لا يتعارض فحسب مع معايير منظمة العمل الدولية ومبادئها واتفاقياتها ، وشرعة حقوق الانسان ، ومع الحقوق والحريات العامة والديمقراطية ، وانما يتعارض ايضا مع اعراف واخلاقيات وتقاليد شعبنا الكويتي السمحة والكريمة التي تشجب الظلم والاستبداد وتقييد حريات الناس واستعباد الآخرين وسلب مالهم بصورة غير قانونية . لقد حان الوقت لتطبيق هذا القانون الذي صدر قبل ثلاث سنوات من الآن وهو ينص على انشاء الهيئة العامة للقوى العاملة والغاء نظام الكفيل في غضون سنة واحدة من اصداره . والمطلوب من الحكومة الجديدة ، ومن وزير الشؤون الاجتماعية والعمل ، وضع هذه المهمة الملحة في اعلى سلم اولويات عملهم لكي نستطيع ان نواجه الانتقادات الحادة التي تطرحها المنظمات العربية والدولية المعنية بهذا الموضوع ضد الكويت وفي مقدمتها منظمتي العمل العربية والدولية والحركة النقابية العالمية والمنظمة الدولية للهجرة ومنظمة حقوق الانسان وغيرها . هذا مع العلم بان مؤتمر العمل العربي سينعقد في شهر مارس ومؤتمر العمل الدولي سينعقد في شهر يونيو القادمين ، هاذين المؤتمرين التي تتمثل فيهما دولة الكويت بوفود ثلاثية الاطراف من الحكومة واصحاب العمل والعمال ، وهما المناسبتين التي تواجه الكويت فيهما اكثر الانتقادات ضد نظام الكفيل ."
قالت الدكتورة آية ماهر استاذ الموارد البشرية بالجامعة الألمانية ان العمل عن بعد من المنزل هو اتجاه حديث متبع فى كل دول العالم وذاع صيته فى السبعينات فى ولاية الاسكا الامريكية داعية الى سن قانون ووضع... (مشاركات: 0)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن برنامج "نطاقات" يمثل تحفيزاً للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثل تهديداً للعمالة الوافدة في المملكة، لأنه في حال استيعاب القطاع الخاص لجميع الباحثين عن العمل من السعوديين، ستكون... (مشاركات: 0)
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر