الموضوع: معلومات وحقائق غريبة قد لا تكون تعرفها
معلومات وحقائق غريبة قد لا تكون تعرفها
ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ ﺟﺪﺍ
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺍﺫﺍ ﺍﻛﻠﺖ ﺷﻲﺀ ﻻﺫﻉ (ﻓﻠﻔﻞ ﻣﺜﻼً) ﻭﻟﻢ
ﺗﺘﺤﻤّﻞ ﺣﺮﺍﺭﺓ ﺍﻟﻔﻠﻔﻞ ﻓﻤﺎ ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻻ
...ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻜّﺮ ﻋﻠﻰ ﻟﺴﺎﻧﻚ
ﻭﺳﺘﺮﺗﺎﺡ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻣﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﻭﺗﻤﺎﻳﻠﻬﺎ ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻦ ﺑﺎﺏ
ﺍﻟﺪﻟﻊ ﺍﻧﻤﺎ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﺧﺘﻼﻑ ﺍﻟﻌﻈﺎﻡ ﻓﻲ
ﺟﺴﻤﻬﺎ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﺟﻞ ﺑﺴﺒﺐ ﻛﺒﺮ ﻣﻨﻄﻘﺔ
ﺍﻟﺤﻮﺽ ﺍﻟﻤﻬﻴﺄ ﻟﻠﺤﻤﻞ ﻭﻣﻴﻼﻥ ﻋﻈﺎﻡ
ﺍﻟﻔﺨﺬ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻗﻠﺐ ﺍﻟﺤﻮﺕ ﺍﻷﺯﺭﻕ ﻛﺒﻴﺮ ﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻧﻪ
ﺑﺈﻣﻜﺎﻥ ﻃﻔﻞ ﺻﻐﻴﺮ ﺍﻥ ﻳﺴﺒﺢ ﺑﺪﺍﺧﻞ
ﺍﻷﻭﺭﺩﺓ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﻗﻠﺒﻪ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺒﺸﺮ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻃﻔﺮﺓ ﺟﻴﻨﻴﺔ ﺗﺠﻌﻞ
4 ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻮﻡ ﻳﻮﻣﻴﺎً ﻛﺎﻓﻴﺔ ﺟﺪﺍً
ﻟﻬﻢ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻟﺴﺎﻥ ﺍﻟﻘﻂ ﺳﻼﺣﻪ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻓﻬﻮ ﻣﻤﻠﻮﺀ
ﺑﻐﺪﺩ ﺗﻔﺮﺯ ﺳﺎﺋﻼً ﻳﻀﻤﺪ ﺟﺮﺣﻪ ﺑﻪ ﻋﺪﺓ
ﻣﺮﺍﺕ ﺣﺘﻰ ﻳﻠﺘﺌﻢ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺍﻟﻤﺼﺎﺑﻮﻥ ﺑﻤﺮﺽ ﻧﻔﺴﻲ ﻣﺼﺤﻮﺏ
ﺑﻨﺰﻋﻪ ﺍﺟﺮﺍﻣﻴﺔ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﻗﺪﺭﺓ ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ
ﻓﻲ ﻗﺮﺍﺀﺓ ﻟﻐﺔ ﺍﻟﺠﺴﺪ ﻭﺍﻳﻤﺎﺋﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺱ,
ﻭﻳﺨﺘﺎﺭﻭﻥ ﺿﺤﺎﻳﺎﻫﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺎﺱ ﺫﻟﻚ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻫﻞ ﺗﻌﻠﻢ ﺍﻥ ﻧﺼﻒ ﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﺼﻴﻦ ﻟﻢ
ﻳﺴﺘﺨﺪﻭﺍ ﻓﺮﺷﺎﺓ ﺍﻷﺳﻨﺎﻥ ﻃﻮﺍﻝ
ﺣﻴﺎﺗﻬﻢ !!
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ 1952، ﻋﺮﺽ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ
ﺍﻟﻔﻴﺰﻳﺎﺋﻲ ﺍﻟﺒﺮﺕ ﺍﻳﻨﺸﺘﺎﻳﻦ ﺍﻥ ﻳﺘﻮﻟﻰ
ﺭﺋﺎﺳﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﺍﺳﺮﺍﺋﻴﻞ ﺇﻻ ﺃﻧﻪ ﺭﻓﺾ ﺫﻟﻚ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺍﻟﻨﻈﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺸﻤﺴﻴﺔ ﺗﻌﻮﺩ ﻟﻠﻘﺮﻥ ﺍﻟـ١٥
ﻣﻴﻼﺩﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻴﻦ ﻭﻛﺎﻥ ﻳﻠﺒﺴﻬﺎ ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ
ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻻﺧﻔﺎﺀ ﺗﻌﺎﺑﻴﺮﻫﻢ ﺍﺛﻨﺎﺀ
ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻤﺔ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺒﺤﻴﺮﺍﺕ ﻓﻲ ﻛﻨﺪﺍ ﻳﻔﻮﻕ ﻋﺪﺩ
ﺑﺤﻴﺮﺍﺕ ﺩﻭﻝ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﻣﺠﺘﻤﻌﺔ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺍﺗﺒﺎﻉ ﺍﻟﺴﻨﻪ ﻭﻧﻔﺾ ﺍﻟﺴﺮﻳﺮ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻨﻮﻡ
ﻳﺒﻌﺪ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺠﺮﺍﺛﻴﻢ ﻗﺪ ﻳﺴﺒﺐ ﺛﻘﻮﺏ
ﻓﻲ ﺍﻟﺒﺸﺮﻩ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻳﺘﺴﺒﺐ ﺍﻟﺬﺑﺎﺏ ﺍﻟﻤﻨﺰﻟﻲ ﻓﻲ ﻧﻘﻞ ﻧﺤﻮ 30
ﻣﺮﺿﺎ ﻣﻌﺪﻳﺎ ﻣﺨﺘﻠﻔﺎ ﺍﻟﻰ ﺍﻻﻧﺴﺎﻥ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺗﻔﻀّﻞ ﺷﺮﻛﺘﺎ "ﺷﺎﻧﻴﻞ" ﻭ "ﻟﻮﻳﺲ
ﻓﻴﺘﻮﻥ" ﺣﺮﻕ ﻣﻨﺘﺠﺎﺗﻬﺎ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺔ ﺍﻟﻐﻴﺮ
ﻣﺒﺎﻋﺔ ﺑﺪﻻً ﻣﻦ ﻭﺿﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ
ﺍﻟﺘﺨﻔﻴﻀﺎﺕ'‹› .
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﺍﻟﺪﻳﻮﻙ ﻭﺍﻟﺪﺟﺎﺝ ﻟﺪﻳﻬﻢ ﺍﻟﻘﺪﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺭﺅﻳﺔ
ﻧﻮﺭ ﺍﻟﻔﺠﺮ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﺸﺮ ﺑـ45 ﺩﻗﻴﻘﺔ.
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻫﻨﺎﻙ ﺩﻭﻟﺘﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ ﺗﺤﻈﺮ ﺑﻴﻊ
ﻣﺸﺮﻭﺏ ﺍﻟﻜﻮﻛﺎﻛﻮﻻ, ﻫﻤﺎ ﻛﻮﺭﻳﺎ
ﺍﻟﺸﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﻛﻮﺑﺎ‹› .
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻓﺮﻙ ﻗﻄﻌﺔ ﺛﻠﺞ ﻋﻠﻰ ﺑﺎﻃﻦ ﻳﺪﻙ ﺑﻴﻦ
ﺇﺑﻬﺎﻣﻚ ﻭﺳﺒﺎﺑﺘﻚ.ﺳﻴﺴﺎﻫﻢ ﻓﻲ ﻋﻼﺝ ﺃﻟﻢ
ﺍﻻﺳﻨﺎﻥ ﺑﺴﺒﺐ ﻭﺟﻮﺩﻣﻤﺮﺍﺕ ﺍﻷﻋﺼﺎﺏ
ﺍﻟﻤﺤﻔﺰﺓ ﻟﻠﺪﻣﺎﻍ ﻓﺘﻤﻨﻊ ﺇﺷﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﻟﻢ !
ﺣﻘﺎﺋﻖ ﻏﺮﻳﺒﺔ:
ﻏﻠﻴﻮﺗﺎﻥ ﻫﻮ ﻣﻦ ﺍﺧﺘﺮﺍﻉ ﺍﻟﻤﻘﺼﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ
ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻻﻋﺪﺍﻡ ، ﺍﻟﻌﺠﻴﺐ ﺍﻧﻪ ﺗﻢ ﺍﻋﺪﺍﻣﻪ
ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻻﺧﺘﺮﺍﻉ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺧﺘﺮعه
PM (مشاركات: 2)
من أجمل المقالات التى من الممكن قرأتها مقالة "تأملات عظيمه وحقائق مخيفة" لـ د. عبدالله المسند* (مشاركات: 0)
كلنا قد سمعنا باليهود لكننالا نعلم الا النزر اليسير عنهم واسمحوا لي ان اعرض القليل منها بشكل مقتطفات دون الاسهاب فيها :
*توهم اليهودي البدائي بأن الروح تفارق النائم بعض الوقت ثم تعود اليه ,لذلك... (مشاركات: 6)
حافظ على بصرك
البصر الرديء سببه وراثي ولكن الاستعمال الخاطئ للعيون أيضاً يسبب ضعف البصر
مثل التحديق المستمر في شاشات الحاسوب، وللتخفيف من هذه المشكلة يمكنك القيام بهذا التمرين البسيط
بعد كل... (مشاركات: 0)
مهارات: الهندرة Reengineering
قد تبدو كلمة الهندرة غريبة على أسماع الكثير منا ولا غرابة في ذلك فهي كلمة عربية جديدة مركبة من كلمتي هندسة وإدارة وهي تمثل الترجمة العربية لكلمتي (Business... (مشاركات: 11)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.