الموضوع: الامام احمد بن حنبل وقاطع الطريق
الامام احمد بن حنبل وقاطع الطريق
يقول الإمام احمد بن حنبل رحمـہ اللّـہ
كنت اسير في طريقي فإذا بقاطع طريق يسرق الناس , وبعدها بأيام رأيت نفس الشخص اللص
يصلي في المسجد
فذهبت إليـہ وقلت ؛ هذة المعاملـہ لا تليق بالمولى تبارك وتعالى , ولن يقبل اللّـہ منك
هذه الصلاة وتلك أعمالك
... فقال السارق ؛ يا إمام , بيني وبين اللّـہ ابواب كثيرة مغلقـہ , فأحببت ان اترك باباَ
واحداَ مفتوحاَ .
وبعد اشهر قليلـہ ذهبت لأداء فريضـہ الحج , وفي أثناء طوافي رأيت رجلا متعلقآ بأستار
الكعبـہ .. يقول ؛ ’’ تبت إليك .. ارحمني , لن أعود الى معصيتك ‘‘
فتأملت هذا الأواه المنيب الذي يناجي ربـہ ، فوجدتـہ لص الأمس !
فقلت في نفسي ؛ ( ترك باباَ مفتوحاَ ففتح اللّـہ لـہ كل الأبواب ) ..
فإياك ان تغلق جميع الأبواب بينك وبين اللّـہ عز وجر . حتى ولو كنت عاصياَ وتقترف معاصي كثيرة , فعسى باباَ واحداَ أن يفتح لك ابواباَ كثيرة .
يقول الله عز وجل : أنا عند ظن عبدي بي . وأنا معه حين يذكرني . إن ذكرني في نفسه ذكرته في نفسي . وإن ذكرني في ملإ ، ذكرته في ملإ هم خير منهم . وإن تقرب مني شبرا ، تقربت إليه ذراعا . وإن تقرب إلي ذراعا ، تقربت منه باعا . وإن أتاني يمشي ، أتيته هرولة . وفي رواية : بهذا الإسناد . ولم يذكر " وإن تقرب إلي ذراعا ، تقربت منه باعا " .
الراوي: أبو هريرة
خلاصة حكم المحدث: صحيح
أيـــــــــــها الأزواااااااااااااااااج .. ♥ ♥ ♥ :
=تعلموا الرومانسية من الإمام احمد بن حنبل رحمه الله..
من وصيته لابنه يوم زواجه .. :
أي بني:
إنّك لن تنال السعادة في بيتك إلا بعشر خصال... (مشاركات: 14)
العصفور والحية وقاطع الطريق
********************
عـن بشـر بـن الحارث الحافى أنه قـال: اعترضت قـاطع طريق يدعى عكبر الكردى,
فقلت له: ماسبب رجوعك الى الله تعالى؟
فقال: كنت فى بعـض الضـواحـى أقطـع... (مشاركات: 0)
ها أنا أتيت أجر إليك جراً !!
╬═╬
╬═╬
╬═╬
...╬═╬
╬═╬
╬═╬
╬═╬ (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماذا لو اقتنى الإمام أحمد بن حنبل الجوال !!!!!
لنتخيل أنه كان في العصر العباسي شبكة اتصالات .. وأن الناس عندهم جوالات منتشرة بينهم كانتشارها عندنا
فالجميع... (مشاركات: 6)
الكثير منا لا يعرف الكثير عن عالم قريش الامام الشافعى رحمه الله فاليك المزيد من حياته عسى ان نسلك منهجه
هو محمد بن ادريس بن العباس بن عثمان بن شافع بن السائب بن عبيد بن هشام بن عبد المطلب بن عبد... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.