مبادر
لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة ،،،،
هذة دعوة للنقاش للجميع
مبروك
صدر قرار بتعينك مديرا ً لمنصب ........
الف مبروك
السؤال :-
ماذا ستصنع من توليك إدارة المنصب ؟
طبعا الموضوع يحتاج تفاصيل لطبيعة العمل و المسمى ووووو .... الخ ولكن الموضوع بشكل عام ..... وارجوا الاجابة كلا ً من واقع تجربة ويقيس على عمله بدون توضيح المسميات او الجهات أن اراد .
مبادر
رد: لو وضعوك في منصب مدير ... ماذا ستعمل منذ البداية ؟ دعوة للنقاش للجميع
اولا احمد الله تعالى
ثم اثبت جدارتي للمنصب
اصبحت مديرة ولدي موظفاتي في شهر 6/2009
اقسمت يمين شرف المهنة
أقسـم بــالله العــظيــم أن أكـــون مخلصا لديني ثم لمليكي
و بلادي و أن أودي عملي بالأمانة والصدق والشرف،
وأن أحافظ على سر المهنة وأن أحترم تقاليدها وأن أراقب الله في مهنتي، وأن أصون حياة الإنسان في كافة أدوارها وتحت كل الظروف والأحوال باذلاً ما في وسعي لإستنقاذها من الهـــلاك والمرض والألــم والقلق وأن أحــفــظ للناس كرامتهــم وأســـتر عورتهم، وأكتم سرهم، وأن أكون على الدوام من وسائل رحمة الله، باذلاً رعايتي للقريب والبعيد، للصالح والطالح، وللصديق والعدو، وأن أثابر على طلب العلم، وأسخره لنفع الناس لا لضررهم، وأن أوقر من علمني، وأن أكون أخاً لكل زميل في المهنة
والله علـى مـا أقــول شهيـد
والصقته على باب المكتب
+
اسم ادارتي الجديدة
غيرت من شكل المكتب
جعلته مريحاً اكثر
لم افعل ذلك وحدي
بل جذبت موظفاتي لمساعدتي
من الناحية الادارية
درست مهامي الوظيفية
ومهام موظفاتي
ورتبتها حسب الأولوية
ومن ثم
رسمت خطة عملنا لمدة سنة قادمة ومالذي نستطيع انجازه
دربت موظفاتي على مهامهن
واطلقت لمواهبهن العنان
اراقبهن باستمرار
اول شهر اجتمع معهن يومياً
ولا اطيل بالاجتماع
ارى ما انجزنه
اثنى اواوبخ
اكتب لهن قبل بداية الشهر
المهام المطلوبة منهن
و قبل نهايةالشهر
اطلب تقريراً بمنجزاتهم
والمهام المضافة لهن
سأقيم ادارتي بع 3 اشهر
من جميع النواحي
الانظباط
الاداء
الانتاج
ارسم لموظفاتي خطةتطوير ثلاثيه مستقبلية
واسعى لتدريبهن و تأهيلهن للمرحلة المقبلة
اوجههن
اسمع
اسامح
اعاقب
والله الموفق الى سواء السبيل
التعديل الأخير تم بواسطة مثلث برمود ; 9/7/2009 الساعة 13:36
مستشار
انا هدي كل الموظفين اجازة
واعلى المرتبات
وبلاش نشتغل بقه
مبادر
تلخيص مشاركة مثلث برمودا
- تاريخ التعين في المنصب يونيو / 2009
- رسم / وضع خطة عمل تطويرية ثلاثية مستقبلية
- أعادة التدريب و التأهيل للموظفين للمرحلة المقبلة
التعديل الأخير تم بواسطة getstart7 ; 14/7/2009 الساعة 11:56
مبادر
هههههههه .....المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nona-hr
انت مدير 100% احلى مدير
============
لو تعطينا رائك بصراحة بجد
ماذا ستفعل من أول يوم ؟
مبادر
شكل هذا القسم ... مهجور
ما فيه تفاعل ! !
الهدف من الموضوع هو الوصول الي شخص خبير يضع لنا قواعد و اساسيات تساعد الشخص الذي يتم أختيارة مدير من اليوم الاول
وشكرا لمن شارك
والسلام عليكم
نقول لكل مدير جديد
عظم الله اجرك
اذا كانت الترقية عن جدارة فيجب وضع الخطط الالزمة للعمل و تلافي اخطاء المدير السابق بعد تحليل الوضع السابق و الوقوف على السلبيات و معالجتها
اما اذا كانت ترقيتك عبارة عن مجاملة فيجب عليك عدم القبول قبل ان يتم اقالتك
اجتماع مع المرؤوسين بغرض التعارف .
وضع خطة عمل و
تنوير العاملين بسياسات العمل الجديدة .
تحسين بيئة العمل .
مبادر
السلام عليكم ...
سبحان الله ..... هذا الموضوع من 10 سنوات تقريبا ، يالله يا العمر سبحان الله أشياء كثيرة تغيرت و مفاهيم تبدلت و وسائل كثيرة تطورت و ظهرت اشياء و اساليب جديده
اشكر كل من شارك في الموضوع و بارك الله فيكم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3786.imgcache (تخيــــل \ي) أخي-أختي الحبيبه أنه بعد قليل… سيدخــــــــل عليك النبي صلى الله عليه وسلم في زيارة لم تكن قد رتبت لها… وماذا ستفعـــل\ين ..... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . لقد بحثت في جميع أقسام المنتدي لرفع المرفق إدناه لكي تعم الفائده الجميع ولكني بكل صراحة أحترت إلى أي قسم أحيل المرفق هل أحيله إلى قسم الموارد البشرية وهو الأقرب... (مشاركات: 7)
ماذا لو ..............!!!!!!!! ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟ ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!! ورعب من... (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ارجو من كل مختص مدرب باحث او حتى مهتم بعلم ال nlp ان يشاركنا رايه في الموضوع الذي سادرجه (ان الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم) و هي اية قرآنية كريمة و... (مشاركات: 9)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1420.imgcache سؤال قرأته وأخذ يكبر ويكبر ويكبر معلنا تمرّده على النسيان.. سؤال إقشعرّت الروح عندما قرأته.. (مشاركات: 1)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
رد مع اقتباس
