الموضوع: مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
وكالة انباء العمال العرب :أصدر الاتحاد النوعى للنقابات المستقلة بوزارة المالية "تحت التأسيس" بيانا يستنكر فيه ما جاء بالمنشور الصادر عن رئيس مصلحة الجمارك الأسبوع
الماضى، والذى يمنع فيه العاملين من الإدلاء بأى تصريحات صحفية أو معلومات عن المصلحة لوسائل الإعلام منعا لإثارة البلبلة والتأثير السلبى على مصلحة الجمارك.
وقال البيان: "يستنكر الاتحاد النوعى وبشدة محاولات تكميم الأفواه التى ينتهجها رئيس مصلحة الجمارك ومعاونيه، وذلك طبقا لما جاء بمنشور التعليمات رقم 35 بتاريخ 25 ديسمبر الماضى، والذى ينص على أن قيام بعض العاملين بالمصلحة بالإدلاء بتصريحات أو معلومات عن المصلحة لبعض الصحف ووكلات الأنباء قد أدى إلى نشر البلبلة وفقدان الثقة وأثر بالسلب على مصلحة الجمارك، وعلى السادة رؤساء القطاعات والمناطق الجمركية ورؤساء الإدارات المركزية ومديرى العموم كل فى حدود اختصاصه بالتنبية مشدداً على جميع العاملين تحت رئاستهم بعدم إعطاء معلومات إلى الصحف والمجلات، إلا من خلال مكتب رئيس المصلحة، مما يؤدى إلى دعم قوة مصلحة الجمارك المصرية لدى الرأى العام وزيادة الثقة المتبادلة بينهم.
وأضاف الاتحاد فى بيانه أن اللجوء إلى الصحافة والإعلام لكشف فساد ما سواء مخالفات مالية أو إدارية، هو حق لكل مواطن خاصة أن منشور رئيس المصلحة لم يكذب ما جاء بالتصريحات أو المعلومات التى تم الإدلاء بها، وكان الأولى به بدلاً من إصداره لهذا المنشور أن يحيل إلى النيابات المختصة ما ورد بجميع التحقيقات التى نشرت فى الفترة الأخيرة عن مخالفات إدارية أو مالية فى مصلحة الجمارك، خاصةً أن جميع التقارير التى تم رفعها إليه من المواقع محل هذه المخالفات تؤكد صحة ما ورد بالصحف من تحقيقات.
وأشار الاتحاد فى بيانه الذى نشره "اليوم السابع" أن دعم قوة مصلحة الجمارك وزيادة الثقة المتبادلة بينها وبين الرأى العام المصرى، لن يكون إلا بالشفافية المطلقة وانتهاء مبدأ المصارحة، وهوما تفتقده مصلحة الجمارك فى تعاملها مع الرأى العام حاليا – على حد تعبير البيان، لافتا إلى أن الدستور منح حق حرية الرأى والتعبير لجميع المواطنين دون استثناء
نبوءة "باولو كويلهو" وحلم "دلبوسكي" وأسطورة "كاسيلاس"
هل ما زلتم تذكرون قصة "السيميائي"؟ الرواية التي جسد بطولتها الفتى الأسباني الذي سافر إلى أفريقيا ليكتشف كنزه، واستطاع بقوة الإرادة أن يحول... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR