الموضوع: مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
مصر.."النقابات المستقلة بالمالية" تستنكر منشور الجمارك بمنع التصريحات الاعلامية.
وكالة انباء العمال العرب :أصدر الاتحاد النوعى للنقابات المستقلة بوزارة المالية "تحت التأسيس" بيانا يستنكر فيه ما جاء بالمنشور الصادر عن رئيس مصلحة الجمارك الأسبوع
الماضى، والذى يمنع فيه العاملين من الإدلاء بأى تصريحات صحفية أو معلومات عن المصلحة لوسائل الإعلام منعا لإثارة البلبلة والتأثير السلبى على مصلحة الجمارك.
وقال البيان: "يستنكر الاتحاد النوعى وبشدة محاولات تكميم الأفواه التى ينتهجها رئيس مصلحة الجمارك ومعاونيه، وذلك طبقا لما جاء بمنشور التعليمات رقم 35 بتاريخ 25 ديسمبر الماضى، والذى ينص على أن قيام بعض العاملين بالمصلحة بالإدلاء بتصريحات أو معلومات عن المصلحة لبعض الصحف ووكلات الأنباء قد أدى إلى نشر البلبلة وفقدان الثقة وأثر بالسلب على مصلحة الجمارك، وعلى السادة رؤساء القطاعات والمناطق الجمركية ورؤساء الإدارات المركزية ومديرى العموم كل فى حدود اختصاصه بالتنبية مشدداً على جميع العاملين تحت رئاستهم بعدم إعطاء معلومات إلى الصحف والمجلات، إلا من خلال مكتب رئيس المصلحة، مما يؤدى إلى دعم قوة مصلحة الجمارك المصرية لدى الرأى العام وزيادة الثقة المتبادلة بينهم.
وأضاف الاتحاد فى بيانه أن اللجوء إلى الصحافة والإعلام لكشف فساد ما سواء مخالفات مالية أو إدارية، هو حق لكل مواطن خاصة أن منشور رئيس المصلحة لم يكذب ما جاء بالتصريحات أو المعلومات التى تم الإدلاء بها، وكان الأولى به بدلاً من إصداره لهذا المنشور أن يحيل إلى النيابات المختصة ما ورد بجميع التحقيقات التى نشرت فى الفترة الأخيرة عن مخالفات إدارية أو مالية فى مصلحة الجمارك، خاصةً أن جميع التقارير التى تم رفعها إليه من المواقع محل هذه المخالفات تؤكد صحة ما ورد بالصحف من تحقيقات.
وأشار الاتحاد فى بيانه الذى نشره "اليوم السابع" أن دعم قوة مصلحة الجمارك وزيادة الثقة المتبادلة بينها وبين الرأى العام المصرى، لن يكون إلا بالشفافية المطلقة وانتهاء مبدأ المصارحة، وهوما تفتقده مصلحة الجمارك فى تعاملها مع الرأى العام حاليا – على حد تعبير البيان، لافتا إلى أن الدستور منح حق حرية الرأى والتعبير لجميع المواطنين دون استثناء
نبوءة "باولو كويلهو" وحلم "دلبوسكي" وأسطورة "كاسيلاس"
هل ما زلتم تذكرون قصة "السيميائي"؟ الرواية التي جسد بطولتها الفتى الأسباني الذي سافر إلى أفريقيا ليكتشف كنزه، واستطاع بقوة الإرادة أن يحول... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .