من فضلك
عندما تلقِ الطعام في سلة القمامة...
... ضعه في كيس واربطه جيداً
فهناك من يبحث عنه ..
وعندما يجده .. يفرح وكأنه غارق في النعم ..
إنه الجوع..[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مستشار
من فضلك
عندما تلقِ الطعام في سلة القمامة...
... ضعه في كيس واربطه جيداً
فهناك من يبحث عنه ..
وعندما يجده .. يفرح وكأنه غارق في النعم ..
إنه الجوع..[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم هل من الممكن تغير اسم عضويتى الى Heba_2014 شكراااااااا (مشاركات: 1)
هام جداً حدد المتظاهرون المصريون الشباب مطالبهم في سبع بنود محدده وأرسلوها لنائب الرئيس ووضعوها على اللافتات بمقاسات مختلفة في كل مكان في ميدان التحرير ونحن ننشرها الآن في كل مكان في مصر والعالم... (مشاركات: 1)
لديك 10 رسائل وارده من فضلك افتحها......... الرساله الأولـــى أتـق الله تعالى فيـما تكتب .. وتأكد من أن كل حرف تكتبه ستـسأل عنه الرساله الثـانيــة التحلي بالأخلاق الحميدة الرساله... (مشاركات: 11)
السلام عليكم اخواني الافاضل احاول ان استخلص موضوعا لمذكرة تخرجي ولم اتوصل بعد الى نتيجة فارجو منكم مساعدتي واقتراح مواضيع علي في مجال الموارد البشرية اي موضوع المهم متعلق باموارد البشرية ولكم مني... (مشاركات: 0)
الباحث عن لحظة هدوء في هذا الزمان لا يجدها.. إذا فتح الراديو تنهال عليه تشنجات قادة إسرائيل، و تهديدات صدام، و أخبار الزلازل و السيول و الأعاصير.. و إذا فتح التليفزيون تنهمر عليه مسلسلات العنف و... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس