جديد
ساعدوني
انا كنت اشتغل رئيس قسم موارد بشريه بشركة كبيرة بالاردن و استقلة ورحة على شركة اصغر و لما بقابل بسالني ليش تركت و انا ما بحب اكذب بحكي الحقيقة الا و هي انو المدير المباشر كان معاملته زفت و هو غير محترم و منافق و بدو واحد يحكيلو حاضر و يفتن على الكل " ذنب " .........الخ
و هاد اشي مش مقنع و لا الى بقابل بحب يسمع هيك رد !!!
فماذا اقول ساعدوني ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
مشرف جلسات الحوار
أخي الكريم.قل الحق و لو كان مرا ، استعن بالله فهو سيرشدك لما هو خير لك إن شاء الله ، وبما أنك كنت رئيس قسم كفؤ فلا تخف
وفقك الله.
اخى الكريم
حضرتك اكيد اكثر خبرة فى موضوع ملىء الخانة الخاصة بالوظيفة السابقة
وهناك اكثر من رد واكثر من طريقة ( والطريقة الافضل هى الصراحه )
وذلك لتعيف موقفك امام صاحب راس المال الجديد وتوضح ان المعامله الطيبة والحسنه اهم من جمع الاموال او السؤال عن المميزات
فتوكل على الله واطلق الصراحه هى التى تنطلق من اجل الحصول على احترامك حتى ولو لقدر الله ما حصل نصيب
والله ولي التوفيق
جديد
امر انا تحت امرك
في اي شي يخص الاداره
جديد
اخواني
شكرا اكتيييييييييير على النصائح و المشاعر الغالية جدا
و شكرا على المرور
مستشار
اخى الفاضل
مش صح خالص انك تذكر عيوب العمل القديم
لان مفيش صاحب عمل جديد هيحب يسمع ده صدقنى
ممكن يتظاهر انه مهتم
ولكنه ينتقدك فى الوقت نفسه
وتذكر
ان عدم قدرتك على الاتصال بالاخر ده مش عيب فيه بل عيب فيك
ممكن تتهرب من الاجابه على السؤال
او تخبره انك تسعى لتنمية مهاراتك بشكل اخر
او انك تسعى لاسلوب جديد فى العمل يضيف الى خبراتك
وربنا يجعل الا فيه الخير لك
سلام
اخى الفاضل
اطلب من حضرتك انت تقراء من جديد المساعدة التى يطلبها الاخ والرد من الاخوة الاعضاء
السلام عليكم أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية أعمل فيها سكرتير وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم... (مشاركات: 0)
الاخوان والاخوات السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اعمل في مركز تدريبي في دبي وطلب مني المدير تجهيز داتا افراد متدربين في الدول العربية وانا لا اعرف كيف ابدا الرجاء الرجاء ساعدوني وجزاكم... (مشاركات: 3)
السلام وعليكم انني اخر سنة و موضوعي حول الرقابة فكل من لديه معلومات حلو الموضوع ارجو افادتي به وجزاكم الله كل الخير. (مشاركات: 0)
مسا الخير أنا عضوووة جديده في هذا المنتدى عندي مشكلة هي أنه يتوجب علي تقديم حلقه بحث وليس عندي أدنى فكرة او مقالات او بحوث مشاابه تساااعدني البحث هو : شركتان الاولى مواد غذائية ،مكونة من... (مشاركات: 1)
ساعدوني!!!!!!!!! احتاج الي اكبر مساعدة انا عمري 12 سنة لاكني احتاج الي مساعدتكم سوف نبدا ((بسم الله الرحمن الرحيم)) انا عمري 12 سنة في المدرسة الايتدائية الصف السادس وفي الحقيقة انا احب... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
رد مع اقتباس