الموضوع: الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب
الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب
السادة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعدنا ان نعلن عن الاصدار الثالث لهذا العام بعنوان :
مجلد نماذج ادارة التدريب
والذي يحتوى على اربعين نموذج تدريبي يخدم عملية التدريب داخل الشركات ابتداءا من تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب للاقسام وخطة التدريب العامة للشركة والترشيحات وطلبات الالتحاق بالبرامج التدريبية مرورا بكافة الخطوات التنفيذية للبرامج ثم تقييم التدريب وقياس اثره
وفيما يلي قائمة بالنماذج التي يحتويها المجلد :
استبانة التدريب
استبانة تحديد احتياج تدريبي عام
استمارة الاحتياجات التدريبية
استمارة ترشيح لبرنامج تدريبي
طلب اعتماد تكاليف تدريب وتأهيل
اعلان دورات تدريبية
الخطة العامة للتدريب
تخطيط الاحتياجات التدريبية
ترشيح موظف للتدريب أو التأهيل
تقييم فاعلية التدريب
خطاب ترشيح للحصول على الرخصة الدولية
قياس ردود الفعل التدريبية
استقصاء رأي عن دورة تدريبية
استمارة تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تسجيل في دورة تدريبية
برنامج توجيه وارشاد للموظفين الجدد
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية
نموذج ترشيح للحصول على دورة تدريبية
نموذج تقييم برنامج تدريبي
نموذج نقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورشة عمل
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
نموذج خطة التدريب السنوية للشركة
خطة تطوير اداء موظف
سيرة ذاتية لمدرب
شهادة تدريب
طلب اعتماد اقامة دورة تدريبية
طلب مشاركة في دورة تدريبية
متابعة مصروفات التدريب والتطوير
Evaluation Form
On Job Training Evaluation Form
Training cost per employee
Training Needs Assessment
يرجى تحميل المجلد من المرفقات وننتظر مشاركاتكم بالتعليق والمقترحات
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم
اريد مساعدتكم في الجواب على بعض الاسئلة ما هي نماذج تقنيات التدريب على رأس العمل
بعض من العوائق الرئيسية من الاعتماد على التدريب على رأس العمل غير الرسمي لكسر الموظفين الجدد في... (مشاركات: 2)
اخوانى و أصدقائى الكرام
نقدم لكم
مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية
للتحميل من
هنا
للتحميل المباشر بالمرفقات
تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية
تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخوتى الكرام من العاملين بمجال المحاسبة والادارة المالية
الرابط التالي خاص بمجلد يحتوي على 46 كتاب/ملف خاص بمجال المحاسبة
ظ…ط±ط§ط¬ط¹ ظ…طط§ط³ط¨ط© ظˆظ…ط§ظ„ظٹط©... (مشاركات: 17)
الإخوة الكرام .. أعزائي في هذا المنتدى اقدم لكم نماذج إعتماد دورات التدريب وذلك بعد إجراء تعديلات شاملة ومقترحة من قبلي .. إعتبرته إجتهاد ليس أكثر عسى أن أكون قد أصبت ولكم الفائدة والنقد والإقتراح ... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13680.imgcache
اطيب تحيات "مركز فضاء قطر " واتمنى ان تجدوا فى خطتنا التدريبية المرفقة لعام 2013م – مايلبى احتياجاتكم
لتحميل ملف الخطة من هذا الرابط
خطة... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
رد مع اقتباس