النتائج 1 إلى 25 من 279

الموضوع: الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الاصدار 3 لسنة 2013 : مجلد نماذج ادارة التدريب

السادة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يسعدنا ان نعلن عن الاصدار الثالث لهذا العام بعنوان :
مجلد نماذج ادارة التدريب

والذي يحتوى على اربعين نموذج تدريبي يخدم عملية التدريب داخل الشركات ابتداءا من تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب للاقسام وخطة التدريب العامة للشركة والترشيحات وطلبات الالتحاق بالبرامج التدريبية مرورا بكافة الخطوات التنفيذية للبرامج ثم تقييم التدريب وقياس اثره


وفيما يلي قائمة بالنماذج التي يحتويها المجلد :

استبانة التدريب
استبانة تحديد احتياج تدريبي عام
استمارة الاحتياجات التدريبية
استمارة ترشيح لبرنامج تدريبي
طلب اعتماد تكاليف تدريب وتأهيل
اعلان دورات تدريبية
الخطة العامة للتدريب
تخطيط الاحتياجات التدريبية
ترشيح موظف للتدريب أو التأهيل
تقييم فاعلية التدريب
خطاب ترشيح للحصول على الرخصة الدولية
قياس ردود الفعل التدريبية
استقصاء رأي عن دورة تدريبية
استمارة تقييم ومتابعة المتدربين
نموذج تسجيل في دورة تدريبية
برنامج توجيه وارشاد للموظفين الجدد
نموذج تحديد الاحتياجات التدريبية
نموذج ترشيح للحصول على دورة تدريبية
نموذج تقييم برنامج تدريبي
نموذج نقييم دورة تدريبية
نموذج تقييم ورشة عمل
نموذج حساب تكلفة التدريب لكل موظف
نموذج خطة التدريب السنوية للشركة
خطة تطوير اداء موظف
سيرة ذاتية لمدرب
شهادة تدريب
طلب اعتماد اقامة دورة تدريبية
طلب مشاركة في دورة تدريبية
متابعة مصروفات التدريب والتطوير
Evaluation Form
On Job Training Evaluation Form
Training cost per employee
Training Needs Assessment
يرجى تحميل المجلد من المرفقات وننتظر مشاركاتكم بالتعليق والمقترحات

ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: مجلد نماذج التدريب.rar - حجم الملف: 1.16 ميجابايت - مرات التحميل: 26714
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
نماذج تقنيات التدريب على رأس العمل

السلام عليكم اريد مساعدتكم في الجواب على بعض الاسئلة ما هي نماذج تقنيات التدريب على رأس العمل بعض من العوائق الرئيسية من الاعتماد على التدريب على رأس العمل غير الرسمي لكسر الموظفين الجدد في... (مشاركات: 2)


مجلد : مقدمة فى السلامة و الصحة المهنية مصور بصيغة pdf

اخوانى و أصدقائى الكرام نقدم لكم مجلد مصور عن السلامة و الصحة المهنية للتحميل من هنا للتحميل المباشر بالمرفقات تحياتى للجميع , و نرجو الاستفادة العلمية تامر عبدالله شراكى (مشاركات: 32)


46 كتاب محاسبة في مجلد واحد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أخوتى الكرام من العاملين بمجال المحاسبة والادارة المالية الرابط التالي خاص بمجلد يحتوي على 46 كتاب/ملف خاص بمجال المحاسبة ظ…ط±ط§ط¬ط¹ ظ…ط­ط§ط³ط¨ط© ظˆظ…ط§ظ„ظٹط©... (مشاركات: 17)


الشامل في نماذج إعتماد دورات التدريب

الإخوة الكرام .. أعزائي في هذا المنتدى اقدم لكم نماذج إعتماد دورات التدريب وذلك بعد إجراء تعديلات شاملة ومقترحة من قبلي .. إعتبرته إجتهاد ليس أكثر عسى أن أكون قد أصبت ولكم الفائدة والنقد والإقتراح ... (مشاركات: 7)


خطة التدريب لسنة 2013- مركز فضاء قطر - نرجو الاطلاع

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13680.imgcache اطيب تحيات "مركز فضاء قطر " واتمنى ان تجدوا فى خطتنا التدريبية المرفقة لعام 2013م – مايلبى احتياجاتكم لتحميل ملف الخطة من هذا الرابط خطة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الحوكمة في الفنادق والمطاعم ومؤسسات الضيافة

برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


أحدث الملفات والنماذج