الاصدار 4 لسنة 2013مقدمة :
دليل بطاقات الوصف الوظيفي
لوظائف
التسويق والمبيعات
توفر بطاقات الوصف الوظيفي المعلومات الوافية عن طبيعة الوظيفة والمهام والمسئوليات المنوطة بشاغليها. وهو ما يسهم بشكل كبير في ضمان إلمام الموظفين في وظيفة ما بالحد الأدنى المطلوب معرفته من المهام التي ينتظر منهم القيام بها. والمسئوليات التي تقع على كاهلهم. وهي بذلك تعتبر وثيقة هامة جدا لتوحيد المفاهيم حول طبيعة الاعمال التي يجب على الموظفين القيام بها وللرجوع اليها في حال ظهور اختلاف حول طبيعة مهام ومسئوليات احد الموظفين.
وتعد كذلك مرجعاً هاما للموظفين الجدد المنضمين حديثاُ الى العمل بالشركة . اذ أنه من الضروري تقديم نسخة من بطاقة الوصف الوظيفي لكل موظف جديد بحيث يتمكن من فهم طبيعة الدور المسند اليه.
وهي ايضا مرجعا هاما لمسئولي التوظيف اذ تحدد بطاقة الوصف السمات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة والخبرات المهنية والقدرات البدنية والعقلية والمهارات وبالتالي تسهم في توحيد معايير اختيار وتعيين المرشحين للوظائف.
ولأهمية بطاقات الوصف في العمل الاداري اصدرنا هذا الاصدار الجديد بعنوان :
دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات
والدليل يحتوي على عدد من بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف التالية :
1- مدير مبيعات 4 بطاقات
2- مسئول خدمة العملاء
3- مندوب مبيعات بطاقتان
4- منسق إدارة التسويق والمبيعات
5- مدير التسويق والمبيعات
6- مدير تسويق 4 بطاقات
7- مدير دعاية وإعلان وترويج
وجميع البطاقات المنشورة في هذا الدليل هي من مشاركات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية. فنسأل الله تعالى أن يجعل هذا العمل في ميزان حسناتهم جميعا.
وفقنا الله واياكم لما فيه الخير والرشاد
ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
رد مع اقتباس