جزاكم الله خيرا كثيرا و نفعنا بما تقدمونه و جعله الله فى ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا كثيرا و نفعنا بما تقدمونه و جعله الله فى ميزان حسناتكم
تسلم ايدك وشاكرين الموقع علي المعلومات القيمة
أرجو من الله أن يجعل كل عمل مفيد في ميزان من عمله ودل عليه فالدال على الخير كفاعله ..... جزاكم الله كل خير
شكرا جزيلا لك علي مجهوداتك المستمرة ونرجو أن تزيدنا من قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
جازاكم الله خيرا وجعله فى ميزان حسناتكم
تحت التمرين
حمّلت الملف وسأفعل بالنسبة للوظائف او المهن الأخرى ممّا نشرتم في هذا المنتدى الفعّال. عرض نماذج بطاقات توصيف الوظائف جيّد ذو فائدة لكلّ المهتمين بإدارة الموارد البشريّة.المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ESPer78
ثمّ أنّ بطاقات توصيف الوظائف اجراء ووسيلة من المفروض تواجدها بكلّ المؤسسات كما أشرتم. نتابع ما تنشرون باستمرار. لكم الشكر والتحيّة
مشكورين جميعا ونأمل المزيد عن الوصف الوظيفى للوظائف الادارية
جزاكم الله كل الخير عنا .. كم كنت أنتظر مثل هذا التوصيف لأنه يخدم كثيراً مجال عملى
جزاكم الله خيرا و بارك في مجهوداتكم
تحت التمرين
مشكور والله يعطيك العافيه .
بارك الله فيك ... ووفقكم لمزيد من التقدم والنجاح
استلمت دليل بطاقات الوصف الوظيفي لوظائف التسويق والمبيعات وسأعمل علي الاستفادة القصوي منه .. أود تزويدي بأسماء وعناوين مراكز أو معاهد لتنمية القدرات الادارية والفنية بالوطن العربي بغية الاتصال بها ومناقشة فرص التعاون الاستراتيجي معها .. نجم الدين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور على على الموضوع ونسأل الله التوفيق للجميع
حضره السيد محمد احمد إسماعيل االمحترم
لا يسعني إلا القول بارك الله فيك فهذه معلومات قيمه وصعبه التحضير لما فيها من ترابط مهني وفني في الوظائف والمسؤوليات االمذكور ه
شكرا لك وإذا كان بالإمكان عمل وصف ومسؤوليات لمدير دائره التسويق في شركه تأمين
مع الاحترام
تحت التمرين
شكراً لكم جزيلا على المعلومات المفيدة
تحت التمرين
مشكور أخي الكريم على هذا الجهد
تحت التمرين
اشكركم على على هذه البطاقات كثيرا....وارجو المامنا ببرامج تدريبيه للعاملين في مجال HR ولكم جزيل الشكر.
مبادر
شكراً على المعلومات القيمة لمحتويات وتفاصيل الوصف الوظيفي ، في ميزان حسناتك
اشكركم علي الموضوع ونفع الله به وبكم الجميع
كنت اود لو توافوني بالتوصيف الوظيفي لمسمي مدير فرع
اشكركم علي الموضوع ونفع الله به وبكم الجميع
كنت اود لو توافوني بالتوصيف الوظيفي لمسمي مدير فرع
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير التسويق والمبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 16)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف المالية والمحاسبية العضو الفاضل : السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلن ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية عن صدور : (مشاركات: 122)
دليل بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف الادارية العضو الفاضل، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، نتوجه الى سيادتكم بخالص التحية، وندعو لكم بموفور الصحة والعافية، ويشرفنا أن نعلن لكم عن... (مشاركات: 115)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
رد مع اقتباس