الموضوع: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ان يسدل الستار عن اولى اصداراته الالكترونية
الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
العدد الأول
أغسطس 2009
يقدم هذا الدليل كافة المعلومات التي تهم القائمين على اعداد مقابلات التوظيف ويعرض لأهم المهارات والأساليب الفعالة والتي تمكنهم من الحصول على أفضل الموارد البشرية ؛ هذا من جهة من جهة أخرى يقدم هذا الدليل المئات والمئات من الأسئلة الخاصة بمقابلات التوظيف بحيث تكون الاستفادة مزدوجة فالقائم على التوظيف يستطيع ان يحدد منها الأسئلة التي يحتاجها ليتعرف أكثر على شخصية المتقدم لشغل الوظيفة، أما المتقدم لشغل الوظيفة فيستطيع ان يتخيل نوعية الاسئلة التي يمكن ان يسئل عنها خلال المقابلة فيقوم بتحضير بعض الاجابات حتى لا يأخذ وقتا في التفكير حول اجابة مقنعة مما يهز صورته أثناء المقابلة.
كما أن الدليل يقدم تعريفاً بالجوانب العملية والتطبيقية لإجراء مقابلات التوظيف .وذلك من خلال مناقشة هذا الجوانب مناقشة عملية الهدف منها نقل الخبرات والمهارات العملية التي تساعد القائمين على مقابلات التوظيف في الحصول على أفضل النتائج .وبشكل أكثر تفصيلاً فإن هذا الدليل يستهدف :
• مسئولي التوظيف بالشركات
• مديري الموارد البشرية بالشركات
• أصحاب الأعمال الصغيرة الراغبين في إجراء مقابلات التوظيف بأنفسهم
• المرشحين لمقابلات التوظيف
ويعد هذا الدليل هو العدد الأول في سلسلة من الاصدارات الالكترونية الشهرية الصادرة عن المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية وهو يوزع بالمجان (للإستخدام الشخصي فقط).
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
اشكرك على هذا الكتاب القيم والذي لن استغنى عنه في عملي ان شاء الله
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
انت تستحق أكثر من كلمات الشكر المعتاده
سلام
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جزاكم الله كل خير على المعلومات القيمة التي توفرونها للباحث عن المعرفة بهذا الشئن...
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الله يعطيكم الف الف عافية
وانشالله للأمام بإذن الله
جزاكم الله كل خير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
مشكورين على هذا الاصدار الرائع
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا على الجهود الجبارة والى الامام واتمنى مزيدا من الاصدارات
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
مشكورين على الجهد الطيب ونطمح للمزيد في القريب العاجل
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
نفع الله بعلمك الناس وجزاك عنا كل خير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
رائع جدا..مفيد جدا ......... مشكورون
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
متشكرين على هذا ..... وجزاكم الله عنا كل خير
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا كثيرا على هذه الجهود
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
كل الشكرالتقدير على المجهود الكبير الذي بذلته في الدليل العملي وجزاكم الله خيراعن هذا المجهود
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
نرجو أفادتنا من السادة أو السادات الأفاضل من له خبرة فى أعداد الهياكل التنظيمية لشركات المقاولات الذى تعتمد فى أساس عملها على مواقع العمل الخارجية والعمالة المهنية والحرفية وكيفية توصيف الوظائف لمثل هذه الوظائف التى ليس لها موصوفة عالمية مرجعية.
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
شكرا جدا يا جماعه علي المجهود دا
بس يا ريت لو حد عنده باقي الاصدارات الجديده للدليل يقولي عليها وجزاكم الله كل خير.
في الدليل اصدار اغسطس 2009 الي هو دا في مشكله عندي لما نزلت ملف PDF مفتحش وبيقولي الملف تالف ياريت لو فتح عند حد يقولي فتح ازاي
وشكرا
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
أعتبر شخصيا أن إعداد الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف من أفضل إصدارات المنتدى لأنه يقدم أهم ما يحتاجهلمسؤولون عن مقابلات التوظيف من معلومات كما يعرض مجموعة كبيرة من الاسئلة التي يمكن اقتباسها خلال مقابلات التوظيف في المقاولات والشركات ،غير أنه لم يتطرق لنمادج من الأسئلة المتعلقة بالمرافق الحكومية علما أن المقابلات المتعلقة بالوظيفة العمومية أو الخدمة العامة غالبا ما يتم تحديد مجالها في النص المنظم للمباريات والاختبارات الشفوية
وشكرا
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
بارك الله فيك وجازاك عنا احسن الجزاء
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكراً لجميع الأخوة والأخوات الذين ادلو بردهم لإصدارات المنتدى ، جعله الله في ميزان حسناتهم 0
كما أرجو من الجميع مساعدتي في إيجاد بحث باللغة الإنجليزية عن إدارة الشراكة أو عن الشراكة 0للأهمية القصوى ولكم مني جزيل الشكر والعرفان 0
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
شكرا و جزاك الله خير .. صراحه هالعمل الرائع كنت حقيقة في حاجه اليه ...
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
فعلا هذا الدليل جدا مهم .. اطلعت عليه نظرة سريعة فاعجبني .. وها أنا أقرأه... شكرا لك يا مهندس أحمد نبيل على مجهودك الرائع ويعطيك ألف عافية.
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جزاك الله خيراً و نفع بك و نفعك في الدنيا و الآخرة
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــر
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جهد رائع طيب ومشكور .. الى العلا دائما
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
جزاكم الله خيراً و نفع بعلمكم
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
بارك الله فيكم وفى مجهوداتكم البارزة التى تساعدنا كثيرا فى مجال عملنا
رد: اصدارات المنتدى العربي .. العدد الأول .. الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
[SIZE="5"]شكرا جزيلا على هذا الجهد المقدر وفي كل يوم نجد انجازا جديدا من هذا المنتدى الراقي والذي يهتم بعضويته ويعمل على ارساء وتدعيم كافة سبل المعرفة الجديدى والخلاقة لهم. نكرر لكم الشكر الجزيل والى الامام ومزيدا من التقدم ودمتم[/SIZE]
الإعداد
- خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر
إعداد
أيمن كمال السباعي
أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون
• عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها
• عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.