بارك الله فيك وسدد خطاك لما يحبه ورسوله ونرجو امدادنا بالمزيد لتعم الاستفادة لكل الاخوة والاخوات بالمنتدى وشكرا
بارك الله فيك وسدد خطاك لما يحبه ورسوله ونرجو امدادنا بالمزيد لتعم الاستفادة لكل الاخوة والاخوات بالمنتدى وشكرا
الشكر والتقدير لكل الأيادي المخلصة
جزاكم الله كل خير على هذه المجهود الطيب
و بارك الله فيكم
اشكركم على اهتمامكم والبحث عن كل ما هو مفيد وكذلك اشكركم على اهتمامكم بالاعضاء
تمنياتى بالتوفيق ومزيد من التقدم
جزاكم الله الف خير على الجهود الراقية .. وحقاً عندما تتظافر الجهود في وحدة العمل يكون الابداع بداية للتميز
د. عبدالله أستاذ الارشاد التربوي والمهني المساعد
جزاكم الله خيراً كثيراً
و هل يسمح لى أن أنقل هذا العمل الضخم
إلى منتديات أخرى علمية مع التعهد بذكر المصدر ؟
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
بارك الله فيكم وسدد خطاكم على المجهود الجبار
جزاك الله خيرا وكثر من أمثالك
ممنوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووون والى امام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكم مني اجمل التحايا على هذه الهدية القيمة والتي لا تقدر بثمن بالنسبة لي وهذا والله لانجاز تشكرون عليه كثيرا لهذا الجهد المبذول من الادارة لترقية مفاهيمنا الوظيفية كانت لصغار الموظفين القابلين لتغيير اماكن وظائفهم لوظائف اخرى ولكم مني جزيل الشكر والعرفان اخوكم المخلص اسماعيل البناي من دبي .
ملاحظه
لي طلب من الادارة والاعضاء وهو توضيح كيف لنا ان نعرف دراسة المعايير ووضع الاهداف لمخزن قطع الغيار الحكومي واذا كان بالامكان ان تجهزوا لي خطة عمل لادارتي وهي مخزن قطع الغيار التابع للحكومه
إنه عمل فعلا مفيد جدا - مع خالص الشمكر و التقدير لما بذل من مجهود
شكرا علي الموضوع ممتازززززززززززززز
جزاك الله الف خير في ميزان حسناتك
أشكرك والله يوفقك في عملك ونتظر المزيد منك
بارك الله فيكم وجعله في ميزان حسناتكم
مشكورين على هذا الجهد الأكثر من رائع
يعطيك الف عافية شي حلو كتير
جزاكم الله خيراً ..............
مشكورين على المجهود الرائع العظيم
APPRECIATED GIVING ... SAID ISBEITAN
جزاكم الله خيرا ووفقكم الي ما هو خير
جزاكم الله خيرا على هذا الحهد الرائع
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر إعداد أيمن كمال السباعي أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون • عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها • عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.