بارك الله فيك وسدد خطاك لما يحبه ورسوله ونرجو امدادنا بالمزيد لتعم الاستفادة لكل الاخوة والاخوات بالمنتدى وشكرا
بارك الله فيك وسدد خطاك لما يحبه ورسوله ونرجو امدادنا بالمزيد لتعم الاستفادة لكل الاخوة والاخوات بالمنتدى وشكرا
الشكر والتقدير لكل الأيادي المخلصة
جزاكم الله كل خير على هذه المجهود الطيب
و بارك الله فيكم
اشكركم على اهتمامكم والبحث عن كل ما هو مفيد وكذلك اشكركم على اهتمامكم بالاعضاء
تمنياتى بالتوفيق ومزيد من التقدم
جديد
جزاكم الله الف خير على الجهود الراقية .. وحقاً عندما تتظافر الجهود في وحدة العمل يكون الابداع بداية للتميز
د. عبدالله أستاذ الارشاد التربوي والمهني المساعد
جزاكم الله خيراً كثيراً
و هل يسمح لى أن أنقل هذا العمل الضخم
إلى منتديات أخرى علمية مع التعهد بذكر المصدر ؟
نعم يمكنك ذلكالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو ريناد
نشراً للفائدة ونفعاً للأخرين
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيراً على الموافقة
و الله عنده خير المثوبة
طبعا لا توجد مشكلة .. فنحن نبغي ان تعم الفائدة على الجميع بلا استثناء
وبارك الله فيكم
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أرجوا من الله العلى القدير أن يحتسب هذا الجهد
صدقة جارية و فى ميزان حسناتكم يوم العرض عليه
تقبلوا أرق تحية و أعظم تقدير
و السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
بارك الله فيكم وسدد خطاكم على المجهود الجبار
جزاك الله خيرا وكثر من أمثالك
ممنوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووون والى امام
جديد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكم مني اجمل التحايا على هذه الهدية القيمة والتي لا تقدر بثمن بالنسبة لي وهذا والله لانجاز تشكرون عليه كثيرا لهذا الجهد المبذول من الادارة لترقية مفاهيمنا الوظيفية كانت لصغار الموظفين القابلين لتغيير اماكن وظائفهم لوظائف اخرى ولكم مني جزيل الشكر والعرفان اخوكم المخلص اسماعيل البناي من دبي .
ملاحظه
لي طلب من الادارة والاعضاء وهو توضيح كيف لنا ان نعرف دراسة المعايير ووضع الاهداف لمخزن قطع الغيار الحكومي واذا كان بالامكان ان تجهزوا لي خطة عمل لادارتي وهي مخزن قطع الغيار التابع للحكومه
جديد
إنه عمل فعلا مفيد جدا - مع خالص الشمكر و التقدير لما بذل من مجهود
شكرا علي الموضوع ممتازززززززززززززز
جديد
جزاك الله الف خير في ميزان حسناتك
أشكرك والله يوفقك في عملك ونتظر المزيد منك
بارك الله فيكم وجعله في ميزان حسناتكم
مشكورين على هذا الجهد الأكثر من رائع
تحت التمرين
يعطيك الف عافية شي حلو كتير
جزاكم الله خيراً ..............
مشكورين على المجهود الرائع العظيم
جديد
APPRECIATED GIVING ... SAID ISBEITAN
جزاكم الله خيرا ووفقكم الي ما هو خير
جزاكم الله خيرا على هذا الحهد الرائع
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر إعداد أيمن كمال السباعي أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون • عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها • عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس
