شكراً على هذا المجهود القييم
شكراً على هذا المجهود القييم
حياكم الله وبياكم وجزاكم الله خيرا على هذا الطرح![]()
جزاكم الله خيرا على هذا المجهود الطيب
جزاكم الله خيرا على كل ما تقدمونه
جازاكم الله تعالى بألف خير وبالتوفيق إن شاء الله.
[SIZE="5"]شكرا جزيلا على هذا الجهد المقدر وفي كل يوم نجد انجازا جديدا من هذا المنتدى الراقي والذي يهتم بعضويته ويعمل على ارساء وتدعيم كافة سبل المعرفة الجديدى والخلاقة لهم. نكرر لكم الشكر الجزيل والى الامام ومزيدا من التقدم ودمتم[/SIZE]
الامر اكبر بكثير من ان تشكروا عليه حيث ان اية كلمة شكر مهما كانت فهي قليلة ولكن خير ما اقوله لكم هو ( جزاكم الله خير الجزاء ) على ما بذلتموه في سبيل نشر العلم والمعرفة واسأل من الله ان يكون في ميزان حسناتكم .
فالموضوع قيم للغاية .
جيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييد
عمل طيب جعله الله في ميزان حسناتكم
موضوع أكثر من رائع جزاكم الله كل خير
جزاك الله خير الجزاء وجعله في ميزان حسناتك
الف شكر على هذا الموضوع الرائع
جزاكم الله الف خير وبوووووووورك فيك على هذا الاصدار الجميل والشامل
مجهود رائع ومتفاني في مجال تطوير وتنمية الموارد البشرية
م:أحمد دمت بود مع فائق الاحترام والتحية
بارك الله فيك ودمتم للعطاء والعمل
عمل رائع ومجهود كبير شكراً جزيلاً وجزاك الله خيراً
ممتاز و مميز و متميز
خير العلم ما شورك به الجميع
شكرا لعطائك
بارك الله فيك
وحقق أمانيك
شكرا على هذا الجهد الرائع عدا ان الملف pdf يطلب الرقم السري لفتحة برجاء الافادة شاكرين لكم
شكرا على المجهوووود الرائع بس انا عندى مشكلة فى البرنامج pdf
الله يعطيكم العافية و على القوة دائما
و ننتظر ماهو جديد من هذا المنتدى الطيب
الف شكــــــــــــــــــر
بارك الله فيك اخي الكريم واشكرك على هذا المجهود الطيب
وفي الحقيقة اسعدني جداً هذا الإصدار وذلك لإحتياجي له
دمت في رعاية الله وحفظه
رائع بارك الله فيك وجزاك عنا كل الخير
مجهود رائع يتوج المنتدى الرائع
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر إعداد أيمن كمال السباعي أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون • عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها • عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.