بصراحة فعلا اكتر من رائع ودائما تقفزون فوق كل توقع
جزاكم الله خيرا
وجعله فى ميزان حسناتكم
بصراحة فعلا اكتر من رائع ودائما تقفزون فوق كل توقع
جزاكم الله خيرا
وجعله فى ميزان حسناتكم
بارك الله قيكم وباركفي أمالكم ونفع بكم وجزاكم كل خير
بارك الله فيكم وبارك في أعمالكم ونفع بكم و بعلمكم وعملكم وجزاكم كل خير
السلام عليكم ،براك الله فيكم ،عمل رااااائع جدا،وجزاكم الله خيرا.
اخي العزير الاستاذ أحمد خالص شكري وتقديري لهذا المجهود الكبير وارجو المواصلة على ءاثرآئنا بمثل هكذا اصدارات وكذلك احب ان لا تقتصر على التوظيف في مجال الشركات فقط بل ارجو ان تجعلها اكثر شمولية لتشمل العمل في مختلف الدوائر الحكومية وغير الحكومية (الانتاجية او الخدمية)مع خالص شكري وتقدير لشخصكم الكريم ولادارة هذا المنتدى الرائع
بارك الله فيكم، و جزاكم عنا خير الجزاء.
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير وبارك في جهدكم وعملكم واتمنى لكم دوام التوفيق والنجاح
الف شكر علي المجهود الطيب
د. حسين مصيلحي
شكرا جزيلا لك وجزاك الله كل خير
وفقك الله
موضوع جيد شكرا
djoudi
السلام عليكم
عمل رائع وجميل جداً ومشكوررررررررر وبارك الله فيك
شكراً على البرنامج الجميل
بارك الله فى من قام على هذا البرنامج وجزاه الله خيرا
بارك الله فى من قام على هذا البرنامج وجزاه الله خيرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في الحقيقة مجهود رائع م. أحمد،
سيتم الاطلاع عليه، وإبداء رأيي فيه. أرجو من جميع الأعضاء والزوار أن يساهموا معنا في مناقشة هذا الإصدار لكي تعم الفائدة وطرح أية أسئلة تكون من ضمن الموضوع أو أية مقترحات أو تجارب مررت بها.
على أمل أن يوفقنا الله لما يحبه ويرضاه وان يكون هذا المنتدى من المنتديات الرائدة في علم الموارد البشرية.
تحياتي
اشاء الله يكون عملك هذا في ميزان حسناتك
شكراً لك وجزاك الله خيراً
بارك الله فيكم ويعطيكم الف عافية لهذا المجهود
اصدار رائع جدا وننتظر المزيد من روائعكم وجزاكم الله خيرا
كيف تتطور من نفسك عن طريق آراء الآخرين فيك .. هذا هو المنظور الجديد لتطوير الذات
احسنتم وفقتكم الله لكل خير
rabena yeg3lo fe mezn 7snatak]
شكرا علي الجهد المبذول ونتمنى المزيد
مجهود مبارك تشكرون عليه
جزاكم الله خيراً
الإعداد - خطط لعملية الاختيار كاملة قبل بدأ المقابلة,ولكن عليك أن تقرر أولا هل أنت في حاجة إلي المقابلات الشخصية (في المنزل وبنفسك)أم اختبارات أ, عروض أ, مهام, الخ . ولا يوجد مجالا للمقارنة بين... (مشاركات: 14)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نظراً لأهمية الاصدارات التي يقدمها فريق العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تيسيراً على الاعضاء في الوصول الى هذه الاصدارات فقد تقرر... (مشاركات: 10)
الدليل العملي لضمانات الاستثمار في مصر إعداد أيمن كمال السباعي أولاً :- الضمانات التى يكفلها القانون • عدم جواز تأميم الشركات و المنشأت او مصادرتها • عدم جواز فرض الحراسة علي الشركات و المنشأت... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى المؤتمر العربى الأول للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية تحت رعاية الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة بكلية التجارة جامعة القاهرة الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 275)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام