الموضوع: عُمان سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين إلى 325 ريالاً
عُمان سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين إلى 325 ريالاً
تعتزم الحكومة العمانية وضع حد أقصى لعدد العاملين الأجانب في البلاد، كما سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في إطار جهود لزيادة توظيف العمانيين.
وستسعى الحكومة لوضع حد أقصى للعاملين الأجانب عند 33 في المئة من إجمالي سكان البلاد، وسيقفز الحد الأدنى للأجر الشهري للعمانيين في القطاع الخاص إلى 325 ريالا (845 دولارا) بدءا من يوليو تموز من 200 ريال.
وبالرغم من الثروة النفطية للسلطنة، تسعى الحكومة لتوجيه المزيد من العمانيين للعمل في القطاع الخاص لتفادي توترات اجتماعية ولتهيئة الاقتصاد لتراجع محتوم في الاحتياطيات النفطية قد يبدأ في وقت لاحق من العقد الحالي.
ومنذ 2011 شهدت البلاد احتجاجات متقطعة للمطالبة بمزيد من فرص العمل. ووفقا لتقديرات صندوق النقد الدولي قد تكون البطالة بين العمانيين تجاوزت 20 في المئة في 2010 على الرغم من أن مسؤولين حكوميين يقولون إن هذا التقدير مبالغ فيه وإن عدد العاطلين المسجلين تراجع بمقدار ثلاثة أرباع ليصل إلى نحو 17 ألفا العام الماضي.
وقد يكون لهذه الإجراءات الجديدة التي ستخضع لدراسة مجلس الشورى تأثير كبير على الاقتصاد رغم أنه من الناحية العملية قد تنفذها السلطات بطريقة حذرة لتجنب أي اضطرابات.
ويبلغ عدد الأجانب في عمان 1.3 مليون يشكلون 39 في المئة من إجمالي عدد السكان الذي يبلغ 3.3 مليون تقريبا وفقا لبيانات رسمية للعام الماضي. ومعظم الأجانب في السلطنة هم عمال استجلبوا للعمل في وظائف شاقة أو تتطلب تدريبا عاليا في قطاعات النفط والبناء والخدمات.
ومن غير المتوقع أن تستغني البلاد بشكل مفاجئ عن أعداد كبيرة من العاملين الأجانب، كما ان مجلس الوزراء لم يحدد موعدا نهائيا لتحقيق المستوى المستهدف 33 في المئة.
لكن رفع الحد الأدنى للأجور قد يؤثر على شركات كثيرة في الأجل القريب، وقد قالت صحيفة تايمز اوف عمان إنه وفقا لتقديرات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية سترتفع رواتب أكثر من 122 ألف موظف مسجل.
وذكرت الصحيفة أن جمعية المقاولين العمانية طلبت من الحكومة تعويض الشركات عن التكاليف الإضافية التي ستتحملها بسبب رفع الرواتب.
جريدة الغد الاردنية
عمان- ما إن يدق جرس المنبه عند الساعة السادسة والنصف، حتى تستيقظ ياسمين رائد، لتحضر نفسها للذهاب إلى حضانة تعمل بها منذ سنوات، وتملأها غصة مرة جراء محدودية دخلها الشهري... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل.
ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون... (مشاركات: 0)
قال وزير القوى العاملة والهجرة المصري الدكتور أحمد حسن البرعي إنه تقرر الإعلان عن الحد الأدنى للأجور في مصر خلال أيام بعد التنسيق مع وزارة المالية.
وأضاف أنه تجري دراسة الإعفاء الضريبي على الدخل... (مشاركات: 4)
ثبت عجز مؤمن عليه عجزا كاملا نتيجة إصابة عمل وكان متوسط أجره الشهري الأساسي خلال السنة الأخيرة من مدة اشتراكه في التأمين 22 جنيها ( فرض جدلي حيث أن الحد الأدنى للأجور حاليا (في 1/7/2006) = 101.5 جنيه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.