الموضوع: عُمان سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين إلى 325 ريالاً
	
  
    
      
	
		
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 عُمان سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين إلى 325 ريالاً
		
		
				
				
		
			
	تعتزم الحكومة العمانية وضع حد أقصى لعدد العاملين الأجانب في البلاد، كما سترفع الحد الأدنى لأجور المواطنين في إطار جهود لزيادة توظيف العمانيين.
وستسعى الحكومة لوضع حد أقصى للعاملين الأجانب عند 33 في المئة من إجمالي سكان البلاد، وسيقفز الحد الأدنى للأجر الشهري للعمانيين في القطاع الخاص إلى 325 ريالا (845 دولارا) بدءا من يوليو تموز من 200 ريال.
وبالرغم من الثروة النفطية للسلطنة، تسعى الحكومة لتوجيه المزيد من العمانيين للعمل في القطاع الخاص لتفادي توترات اجتماعية ولتهيئة الاقتصاد لتراجع محتوم في الاحتياطيات النفطية قد يبدأ في وقت لاحق من العقد الحالي.
ومنذ 2011 شهدت البلاد احتجاجات متقطعة للمطالبة بمزيد من فرص العمل. ووفقا لتقديرات صندوق النقد الدولي قد تكون البطالة بين العمانيين تجاوزت 20 في المئة في 2010 على الرغم من أن مسؤولين حكوميين يقولون إن هذا التقدير مبالغ فيه وإن عدد العاطلين المسجلين تراجع بمقدار ثلاثة أرباع ليصل إلى نحو 17 ألفا العام الماضي.
وقد يكون لهذه الإجراءات الجديدة التي ستخضع لدراسة مجلس الشورى تأثير كبير على الاقتصاد رغم أنه من الناحية العملية قد تنفذها السلطات بطريقة حذرة لتجنب أي اضطرابات.
ويبلغ عدد الأجانب في عمان 1.3 مليون يشكلون 39 في المئة من إجمالي عدد السكان الذي يبلغ 3.3 مليون تقريبا وفقا لبيانات رسمية للعام الماضي. ومعظم الأجانب في السلطنة هم عمال استجلبوا للعمل في وظائف شاقة أو تتطلب تدريبا عاليا في قطاعات النفط والبناء والخدمات.
ومن غير المتوقع أن تستغني البلاد بشكل مفاجئ عن أعداد كبيرة من العاملين الأجانب، كما ان مجلس الوزراء لم يحدد موعدا نهائيا لتحقيق المستوى المستهدف 33 في المئة.
لكن رفع الحد الأدنى للأجور قد يؤثر على شركات كثيرة في الأجل القريب، وقد قالت صحيفة تايمز اوف عمان إنه وفقا لتقديرات الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية سترتفع رواتب أكثر من 122 ألف موظف مسجل.
وذكرت الصحيفة أن جمعية المقاولين العمانية طلبت من الحكومة تعويض الشركات عن التكاليف الإضافية التي ستتحملها بسبب رفع الرواتب.
			 
			
		 
			
                        	
		        
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
جريدة الغد الاردنية  
 
 عمان- ما إن يدق جرس المنبه عند الساعة السادسة  والنصف، حتى تستيقظ ياسمين رائد، لتحضر نفسها للذهاب إلى حضانة تعمل بها  منذ سنوات، وتملأها غصة مرة جراء محدودية دخلها الشهري... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية  والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في  تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
تعمل وزارة العمل السعودية على استحداث برنامج جديد يحدد بموجبه حد أدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص بـ3000 ريال، على أن يطبق في موعد أقصاه منتصف ربيع الآخر المقبل. 
 
ويستهدف البرنامج، الذي يعد بالتعاون... (مشاركات: 0)
قال وزير القوى العاملة والهجرة المصري الدكتور أحمد حسن البرعي إنه تقرر الإعلان عن الحد الأدنى للأجور في مصر خلال أيام بعد التنسيق مع وزارة المالية. 
 
وأضاف أنه تجري دراسة الإعفاء الضريبي على الدخل... (مشاركات: 4)
ثبت عجز مؤمن عليه عجزا كاملا نتيجة إصابة عمل وكان متوسط أجره الشهري الأساسي خلال السنة الأخيرة من مدة اشتراكه في التأمين 22 جنيها ( فرض جدلي حيث أن الحد الأدنى للأجور حاليا (في 1/7/2006) = 101.5 جنيه... (مشاركات: 0)
 
 
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
 
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
 
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
 
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
 
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.