يعطيك الصحة اخي الكريم
جزاك الله خيرا
يعطيك الصحة اخي الكريم
جزاك الله خيرا
لدي وجهة نظر أخرى... أرجو تقبّلها...
أفضل طريقة لتحفيز العملاء على شراء المنتج هو جودة المنتج
صحيح أن المسوق قد يتكلم عن المنتج باحتراف بالغ.. ويمارس أساليب العرض الجيد مع المستهلك والزبون..
لكن يبقى الحكم الفصل في المسألة جودة المنتج...
فجودة المنتج أقوى وأقوى من أي قوة مؤثرة أخرى على شراء المنتج والإقبال عليه
فإذا انضاف إلى ذلك السعر المعقول كان الإغراء أقوى وأقوى... فإذا انضاف إلى ذلك؛ العرض الجيد من قِبل المسوّق أو مندوب المبيعات كان أفضل وأفضل...
لكن يجب التركيز على جودة المنتج... فجودة المنتج وكفاءته هي التي تهيمن على إقبال المشتري على السلعة المعروضة... وليس أسلوب البيع أو طريقة التسويق.... لماذا؟
لنفترض جدلاً: أن المسوق أو مندوب المبيعات عرض السلعة على الزبون بكفاءة واقتدار .... فاشترى الزبون السلعة لكنه اكتشف أن السلعة ليست بالجودة المطلوبة... حينها سيعود على نفسه باللوم والتثبير، ويأخذ على نفسه العهد والميثاق على أن لا يشتري نفس السلعة مرة أخرى ... ويعمل سياجًا مانعًا من إغراءات المسوّقين مندوبي المبيعات..
أما إن اكتشف أن السلعة ذات جودة عالية... واستفاد منها بكفاءة.... فإنه سيشكر المسوّق... ولن يكون السعر حائلاً - مهما غلا- عن الإقبال على الشراء... وسيكون الزبون التالي والثالث والرابع وكل مرة لنفس المنتج... لن ينظر إلى غيره...
سفاري
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر (مشاركات: 5)
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما. أصناف التحفيز: 1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات. 2- تحفيز خارجي/... (مشاركات: 4)
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
رد مع اقتباس