الموضوع: كيف تحفز عملاءك على شراء منتجك
رد: كيف تحفز عملاءك على شراء منتجك
لدي وجهة نظر أخرى... أرجو تقبّلها...
أفضل طريقة لتحفيز العملاء على شراء المنتج هو جودة المنتج
صحيح أن المسوق قد يتكلم عن المنتج باحتراف بالغ.. ويمارس أساليب العرض الجيد مع المستهلك والزبون..
لكن يبقى الحكم الفصل في المسألة جودة المنتج...
فجودة المنتج أقوى وأقوى من أي قوة مؤثرة أخرى على شراء المنتج والإقبال عليه
فإذا انضاف إلى ذلك السعر المعقول كان الإغراء أقوى وأقوى... فإذا انضاف إلى ذلك؛ العرض الجيد من قِبل المسوّق أو مندوب المبيعات كان أفضل وأفضل...
لكن يجب التركيز على جودة المنتج... فجودة المنتج وكفاءته هي التي تهيمن على إقبال المشتري على السلعة المعروضة... وليس أسلوب البيع أو طريقة التسويق.... لماذا؟
لنفترض جدلاً: أن المسوق أو مندوب المبيعات عرض السلعة على الزبون بكفاءة واقتدار .... فاشترى الزبون السلعة لكنه اكتشف أن السلعة ليست بالجودة المطلوبة... حينها سيعود على نفسه باللوم والتثبير، ويأخذ على نفسه العهد والميثاق على أن لا يشتري نفس السلعة مرة أخرى ... ويعمل سياجًا مانعًا من إغراءات المسوّقين مندوبي المبيعات..
أما إن اكتشف أن السلعة ذات جودة عالية... واستفاد منها بكفاءة.... فإنه سيشكر المسوّق... ولن يكون السعر حائلاً - مهما غلا- عن الإقبال على الشراء... وسيكون الزبون التالي والثالث والرابع وكل مرة لنفس المنتج... لن ينظر إلى غيره...
سفاري
كيف تحفز الموظفين
How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez
ترجمة: خالد محمد الحر (مشاركات: 5)
معنى التحفيز: التحفيز هو عبارة عن مجموعة الدوافع التي تدفعنا لعمل شيء ما.
أصناف التحفيز:
1-تحفيز داخلي/ وهوعبارة عن الدوافع الذاتية التي تحفزنا داخلياً،مثل الرغبة والطموحات.
2- تحفيز خارجي/... (مشاركات: 4)
كيف تحفز الموظفين
How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez
ترجمة: خالد محمد الحر
كيف تحفّز الموظفين
هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك