صفحة 10 من 47 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 91 إلى 100 من 462

الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    العرض التقديمي المرفق يحتوى على مادة تقيمة تبدأ من تعريف الادارة
    الى تعريف ادارة الموارد البشربة
    واهدافها وتحدياتها وعناصرها ...الخ
    وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة

    وفقكم الله
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. 31 أعضاء قالوا شكراً لـ محمد أحمد إسماعيل على المشاركة المفيدة:

    Abdalhadi Qaaqour (4/12/2012), AHMED SHARKASI (24/12/2012), ahmed_m_aly123 (7/1/2011), ammarco (10/4/2012), amqs (5/6/2011), EL_BRENGY (26/1/2014), Firas bakeer (5/9/2012), fnagi (27/1/2013), hamadafahmy1 (27/3/2014), hormoheb (18/1/2012), mamq (11/8/2011), mancella (14/10/2012), mrsherif (26/9/2012), quitdiplomat (5/5/2011), reembadr (1/7/2011), serine (27/1/2013), sultanaccount (21/7/2016), Yousef Al Jassim (6/8/2012), الجزار محمود (22/4/2012), حجازي (1/3/2011), صادق الصادق (12/2/2012), صبحى (17/3/2011), فريق العمل (22/10/2010), فهد 99 (15/1/2011), فهد بن عمر (3/12/2011), محمد خير (24/11/2012), محمد رجب النجار (3/1/2011), ممثل الموارد البشرية (28/10/2010), مورد*بشري (6/9/2013), هشام ريان (3/3/2011), همسة (17/4/2013)

  3. #91
    الصورة الرمزية الصدق عنواني
    الصدق عنواني غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    2

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم اخي محمد احمد اسماعيل ممكن سؤال لو احد يسألك لماذا تريد ان تدرس تخصص ادراة موارد بشرية ماذا تجاوب ولك شكري وتقديري

  4. #92
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    40

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    عزيز السيد / محمد أحمد اسماعيل
    اولا شكرا وجزاك الله خيرا على هذا امجهود

    ممكن توضح لي نقطة هامة في الاهداف التنظيمية وهي الصيانة ممكن شرحلها
    وتفضل مني فائق الاحترام

  5. #93
    الصورة الرمزية yoo
    yoo
    yoo غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    187

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    مشششششششششششششششكور على المجهود

  6. #94
    الصورة الرمزية mansorsz
    mansorsz غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    HRM
    المشاركات
    6

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    الف شكر على هذا المجهوود الرائع

  7. #95
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,638
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رهيف محمد نهاد عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
    عزيز السيد / محمد أحمد اسماعيل
    اولا شكرا وجزاك الله خيرا على هذا امجهود

    ممكن توضح لي نقطة هامة في الاهداف التنظيمية وهي الصيانة ممكن شرحلها
    وتفضل مني فائق الاحترام
    السلام عليكم
    الصيانة يقصد بها عملية تقييم ومراجعة دورية لكافة مخرجات ادارة الموارد البشرية ودراسة المشكلات التي تعوقها وحل هذه المشكلات ومثال لذلك :
    صيانة الهيكل التنظيمي : يعتدقد البعض أن الهيكل التنظيمي شيء ثابت منذ اعداده لا يحتاج الى دراسة وهذا غير صحيح فالهييكل يجب مراجعته كل فترة وتحديد المشكلات المرتبطة به وما هي الحلول الواجب اتخاذها وتفعيل هذه الحلول - وهو ما يسمي بصيانة الهيكل

    صيانة الوصف الوظيفي : قد تطرأ اختلافات على الوصف الوظيفي الخاص بوظيفة ما لذا يجب علينا عمل صيانة لبطاقات الوصف الوظيفي
    وهكذا بالنسبة لباقي انشطة ادارة الموارد البشرية كصيانة النماذج مثلا

    وبدون هذه الصيانة سيصبح هناك فارق كبير بين ما تسعى له الادارة وبين ما هو موجود على ارض الواقع

  8. #96
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    بتاع كلة
    المشاركات
    6

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    شكر الله لك الجهد وبلغك مناك
    اخوك م مهندس قريش

  9. #97
    الصورة الرمزية alfais
    alfais غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    11

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    يعطيك العافية

    مجهود تشكر عليه,,,

  10. #98
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    66

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    الاخ الاستاذ محمد احمد اسماعيل المحترم
    تحية طيبة ... شكرا جزيلا على هذه المعلومات القيمة و بارك الله فيك.
    كنت قد سالتك و لاكثر من مره سابقا حول موضوع -
    -التدرج الوظيفي او السلم الوظيفي
    ارجو المساعده
    مع التقدير

  11. #99
    الصورة الرمزية aboahmad
    aboahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    الاستاذ الكبير محمد .. مجهود عالي التقدير .. وتلخيص وترجمة كلها إبداع .. وإضافة لتعريف علم الادارة القدرة على القيادة والتوظيف (التي هي إدارة الموارد البشرية والأفراد ).. لا عدمناك إستاذا ومرشداً

  12. #100
    الصورة الرمزية blue------sky
    blue------sky غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    39

    رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    الف الف شكر على هذا العرض الرائع الرائع وجزآك الله الف خير


صفحة 10 من 47 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تقييم أداء العاملين ..Performance appraisal ..عرض تقديمي رائع
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين... (مشاركات: 25)

نظم معلومات الموارد البشرية عرض تقديمي وافي
تقسيم وتصنيف نظم المعلومات، على أساس المستويات التنظيمية الأساسية التي تقدم الدعم لها، ابتداء من المستوى الأدنى، وصعوداً إلى المستويات الأعلى، وكآلاتي: 1.... (مشاركات: 17)

عرض تقديمي رائع في تنمية القدرات الشخصية
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)

عرض تقديمي رائع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)

عرض تقديمي : الاطار العام لادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد... (مشاركات: 12)

أحدث المرفقات