الموضوع: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا للاستاذ / محمد احمد اسماعيل
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله بكم اخي لهذا الجهد المتميز
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبر كاته
شكرا اخي محمد على هذا الملف .بارك الله فيك .
تحياتي وتقديري لك .
اختك من الجزائر .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكوووووووووووووووووووووو وووووورين
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
good job.......thnx alooooooooooooooot
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جازاك الله ألف خير
وبارك في عمرك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا أستاذ محمد جزاكم الله كل خير .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا على العرض وجزاك الله كل خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اً
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مجهود تشكر عليه ، الله يعافيك
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكورررررررررررر الله يجازيك خير
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكور يا استاذ محمد وجزاك الله خير
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
very good presentation mr .
thanks
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكووووووووووووور أخي محمد ...
و جعل الله عمكلم في ميزان حسناتكم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا على العرض التقديمي
عرض رائع جدا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
يعطيك العافية رائع جدا جدا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
عمل رائع وجعله الله فى ميزان حسناتك ووفقك الله اخى الكريم
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
لكم جزيل الشكر لما تقدمووه من خدمات
جزاكم الله خير الجزاء
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
بارك الله فيكم ادكوا الله ان يننير قلبوكما كما تنيوا عقولنا
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا اخي محمد علي هذا المجهود المقدر و اثابك ا لله عليه
ومزيد من العطاء
بس ياريت لو تذكر المراجع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
اشكركم على جهودكم ودعاء خاص لصاحب هذا العرض الرائع
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
يعطيك الف عافية الحقيقة العرض رائع جدا
واسمحلي اشكر الموقع لانه افادني كثير في حياتي العملية وبحكم وظيفتي كموارد بشرية
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله عنا كل خير أستاذ أحمد ؛ زادكم الله علما وعملا ورزقا واسعا .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
اخي الأستاذ الفاضل / محمد أحمدإسماعيل المشرف العام / جزاك الله الف خير على تقديم هذا الموضوع والطرح الرائع المتميز لمثل تلك هذه المواضبع
ومزيداً من التألق و أفضل الأعمال مع تمنياتي لكم بدوام التوفيق والسلام عليكم
محبكم / خالدبن سعد
الــــريـــاض
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
مشكور على هذا الطرح الراقي والجهد المميز
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خير الجزاء على هذا المجهود ارائع
السلام عليكم
أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم
التحميل من هنا
????? ??????? ???????.pdf
وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم
???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
إستقطاب وإختيار الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
اليكم عرض تقديمي رائع عن :
ادارة الموارد البشرية
اتمنى لكم الاستفادة
للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اقدم لكم عرض تقديمي عن :
ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية ..
لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:-
الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع
تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة
من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –