العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية
يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة
الى تعريف ادارة الموارد البشربة
واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد البشرية وعناصرها ...الخ
وهو من انتاج GICI Business school وقد قمنا بترجمته للفائدة العامة
وفقكم الله
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 31/12/2019 الساعة 16:12
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا للاستاذ / محمد احمد اسماعيل
بارك الله بكم اخي لهذا الجهد المتميز
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبر كاته
شكرا اخي محمد على هذا الملف .بارك الله فيك .
تحياتي وتقديري لك .
اختك من الجزائر .
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وووووورين
تحت التمرين
good job.......thnx alooooooooooooooot
مبدع
جازاك الله ألف خير
وبارك في عمرك
شكرا جزيلا أستاذ محمد جزاكم الله كل خير .
رد: عرض تقديمي رائع عن ادارة الموارد البشرية
شكرا على العرض وجزاك الله كل خير
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اً
تحت التمرين
مجهود تشكر عليه ، الله يعافيك
مشكورررررررررررر الله يجازيك خير
تحت التمرين
مشكور يا استاذ محمد وجزاك الله خير
very good presentation mr .
thanks
مشكووووووووووووور أخي محمد ...
و جعل الله عمكلم في ميزان حسناتكم
شكرا على العرض التقديمي
عرض رائع جدا
تحت التمرين
يعطيك العافية رائع جدا جدا
عمل رائع وجعله الله فى ميزان حسناتك ووفقك الله اخى الكريم
تحت التمرين
لكم جزيل الشكر لما تقدمووه من خدمات
جزاكم الله خير الجزاء
بارك الله فيكم ادكوا الله ان يننير قلبوكما كما تنيوا عقولنا
مبادر
شكرا اخي محمد علي هذا المجهود المقدر و اثابك ا لله عليه
ومزيد من العطاء
بس ياريت لو تذكر المراجع
مبدع
اشكركم على جهودكم ودعاء خاص لصاحب هذا العرض الرائع
يعطيك الف عافية الحقيقة العرض رائع جدا
واسمحلي اشكر الموقع لانه افادني كثير في حياتي العملية وبحكم وظيفتي كموارد بشرية
جزاكم الله عنا كل خير أستاذ أحمد ؛ زادكم الله علما وعملا ورزقا واسعا .
مبادر
اخي الأستاذ الفاضل / محمد أحمدإسماعيل المشرف العام / جزاك الله الف خير على تقديم هذا الموضوع والطرح الرائع المتميز لمثل تلك هذه المواضبع
ومزيداً من التألق و أفضل الأعمال مع تمنياتي لكم بدوام التوفيق والسلام عليكم
محبكم / خالدبن سعد
الــــريـــاض
مبادر
مشكور على هذا الطرح الراقي والجهد المميز
جزاك الله خير الجزاء على هذا المجهود ارائع
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
رد مع اقتباس
