بارك الله فيك يااخى محمد ودائما تفيدنا بمشاراكاتك القيمة
بارك الله فيك يااخى محمد ودائما تفيدنا بمشاراكاتك القيمة
الله يجزاك خير
ويعطيك العافيه
تحياتي
كل الشكر والتقدير للإستاذ محمد اسماعيل على هذا العرض التقديمي لإدارة الموارد البشرية، وجزاك الله كل خير
ألف شكر
عرض جدا مميز
يعطيك العافيه
رائع، شكرا ، الكلمات لاتستطيع ان توصف ما أعبر عنه، بارك الله فيك
جميل جداا وسلسسس جداا، ربنا يبارك هلي هذا المجهود
بارك الله فيك يااستاذ محمد والله دائما ماتفيدنا فى هذا المجال الرائع
وشكرا
شكرا على الجهد والذوق الرفيع
تحياتي,,,
مختصر مفيد
شكرا على مجهود الترجمة
شكرا اخي الكريم على الموضوع
الشكر الجزيل على هذا المجهود الرائع
على فكرة انا مقيم في مملكة البحرين وفي خطوات التسجيل بالمنتدى لا يوجد خيار مملكة البحرين فاخترت اريتيريا ارجو الانتباه
شكرا على هذا المعلومات القيمه اخ محمد ... مثلما تعودنا دائما ...
شكرا جزيلا
جهد طيب
بارك الله فيكم
تقبلوا مروري
مشششششششكوووووووووووور الله يعطيك العافية وشكرا
جزاك الله الف خير على هذا المجهود الجبار الذي تشكر عليه
السلام عليكم اخي محمد احمد اسماعيل ممكن سؤال لو احد يسألك لماذا تريد ان تدرس تخصص ادراة موارد بشرية ماذا تجاوب ولك شكري وتقديري
عزيز السيد / محمد أحمد اسماعيل
اولا شكرا وجزاك الله خيرا على هذا امجهود
ممكن توضح لي نقطة هامة في الاهداف التنظيمية وهي الصيانة ممكن شرحلها
وتفضل مني فائق الاحترام
السلام عليكم
الصيانة يقصد بها عملية تقييم ومراجعة دورية لكافة مخرجات ادارة الموارد البشرية ودراسة المشكلات التي تعوقها وحل هذه المشكلات ومثال لذلك :
صيانة الهيكل التنظيمي : يعتدقد البعض أن الهيكل التنظيمي شيء ثابت منذ اعداده لا يحتاج الى دراسة وهذا غير صحيح فالهييكل يجب مراجعته كل فترة وتحديد المشكلات المرتبطة به وما هي الحلول الواجب اتخاذها وتفعيل هذه الحلول - وهو ما يسمي بصيانة الهيكل
صيانة الوصف الوظيفي : قد تطرأ اختلافات على الوصف الوظيفي الخاص بوظيفة ما لذا يجب علينا عمل صيانة لبطاقات الوصف الوظيفي
وهكذا بالنسبة لباقي انشطة ادارة الموارد البشرية كصيانة النماذج مثلا
وبدون هذه الصيانة سيصبح هناك فارق كبير بين ما تسعى له الادارة وبين ما هو موجود على ارض الواقع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشششششششششششششششكور على المجهود
الف شكر على هذا المجهوود الرائع
شكر الله لك الجهد وبلغك مناك
اخوك م مهندس قريش
يعطيك العافية
مجهود تشكر عليه,,,
الاخ الاستاذ محمد احمد اسماعيل المحترم
تحية طيبة ... شكرا جزيلا على هذه المعلومات القيمة و بارك الله فيك.
كنت قد سالتك و لاكثر من مره سابقا حول موضوع -
-التدرج الوظيفي او السلم الوظيفي
ارجو المساعده
مع التقدير
الاستاذ الكبير محمد .. مجهود عالي التقدير .. وتلخيص وترجمة كلها إبداع .. وإضافة لتعريف علم الادارة القدرة على القيادة والتوظيف (التي هي إدارة الموارد البشرية والأفراد ).. لا عدمناك إستاذا ومرشداً
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح الازمات والطوارئ الامنية في المنشأت (المستشفيات والمولات والمصانع والشركات) تتضمن هذه الازمات على سبيل المثال الكوارث والهجمات وحالات التسلل وخطط تحسين الاستجابة والتعامل معها وطرق تنفيذ عمليات الاخلاء الأمن واعداد التقارير الخاصة بالمواقف الطارئة والازمات
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.