موضوع اكثر من ممتاز ..... من خبير فى الموارد البشرية اكثر امتيازا .... شكرا للصديق الاستاذ محمد احمد اسماعيل
موضوع اكثر من ممتاز ..... من خبير فى الموارد البشرية اكثر امتيازا .... شكرا للصديق الاستاذ محمد احمد اسماعيل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكرك جزيل الشكر خبيرنا
جعله الله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ر
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــ¤©§¤°حلو و°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــ¤©§¤°حلوو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــ¤©§¤°حلووو و°¤§ ©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــ¤© §¤°حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ــــــــ ¤©§¤°حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــ¤©§¤ °حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ¤©§¤°حلوووو° ¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــ¤©§ ¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــ مشكور على الموضوع ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــ¤©§¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ـــــــــ يعطيك العافية والمزيد من الابداع ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــ¤©§¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ـــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـ¤©§¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــ ¤ ©§¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــ¤© § ¤°حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــ¤©§¤ °حلو ووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ¤©§¤°حلوووو° ¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ـــــــــــــــــــــ¤©§¤ °حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــــ ــــــــ ¤©§¤°حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــــــــــــ ــ¤© §¤°حلوووو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــــــــــ¤©§¤°حلووو و°¤§ ©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــــــــــ ـــ¤©§¤°حلوو°¤§©
©§¤°يسلموو°¤§©¤ــ¤©§¤°حلو و°¤§©
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مشكوووووووووووور
شكراااااااااااااااااااااا اااا
بارك الله كل جهودكم وسدد خطاكم
جزاك الله كل خير وجزاك عنا خير الجزاء
جزاك الله خيراً .
بس المشكلة انه مفتحش عندى .
موضوع جميل يا أستاذ / محمد احمد إسماعيل والى الأمام دائما
والله موضوع جميل , بارك الله فيك
عندم يعجز اللسان عن التعبير عن ايات الشكر والعرفان لكن القلوب لاتعجز عن الدعاة الى اصحاب الخير دائما وابداء
افى فى اول السطر تقفو ام فى اخرة عجيبا انت اليها الالفوا.
دمصطفى زيدان
الله اكبر
جزاك الله خيراً على ماتقدمه من معارف وفوائد
مشكوووووووووووووووووور استاذ محمد
شكراً جزيلاً على العرض الأكثر من رائع..
تحياتي...
شكرا ع الملف الراااااااااااااااائع
بارك الله فيك على هذا الجهد و جعله في ميزان حستاتكم ان شاء الله.
لا تنس الدعاء لإخوانك في فلسطين بالنصر والتمكين
شكرا على المجهود ووفقكم الله لصالح الاعمال
بارك الله فيك
معلومات قيمة
شكرا لك على المجهود فى الترجمة
واثراء مكتبة الموارد البشرية فى المنتدى
رائع جدا شكرا جزيلا على هذا المجهود لقد كان مفيدا جدا
شكرا جزيلا وفقكم الله لما فيه نفع لنا
هذا المرفق يساعد في توضيح العلاقة بين انشطة الموارد البشرية المختلفة والوزن النسبي لكل منها
وننصح الجميع بنشره لتعم الفائدة
شكرا للجهود المبذولة من خلال هذا المدى الرائع
عمل طيب بارك الله فيك استاذ محمد
جزى الله استاذنا الفاضل خير الجزاء على هذه المعلومات القيمه ونتمنى المزيد
الف شكر على الفائدة و بعد فتح الملف سوف اعود مره اخرى
بصراحة موضوع رائع ولك الشكر
السلام عليكم أقدم لاخواني الأعزاء في المنتدى هذا الكتاب في ادارة الموارد البشرية وأرجو أن ينال اعجابكم التحميل من هنا ????? ??????? ???????.pdf وهذا كتاب آخر ان شاء الله يفيدكم ???? ????... (مشاركات: 110)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع إستقطاب وإختيار الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
السلام عليكم اليكم عرض تقديمي رائع عن : ادارة الموارد البشرية اتمنى لكم الاستفادة للتحميل بالمرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم اقدم لكم عرض تقديمي عن : ادارة الموارد البشرية .. العرض مقدم باللغة الانجليزية .. لتحميل الملف بالمرفقات (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:- الملف المرفق يحتوي على عرض تقديمي يتحدث عن موضوع تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة من خلال العرض التقديمي... (مشاركات: 5)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.