شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
كلام جميل جداً وفقكم الله جميعاً على هذا الجهد
جميل جدا ،،، جزاكم الله خيرا
كلام جميل جداً وفقكم الله جميعاً على هذا الجهد
اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ أَنْ تُيَسِّرَ لِه أَمْرَ رِزْقِه، وَأَنْ تَعْصِمَه مِنَ الْحِرْصِ وَالتَّعَبِ فِي طَلَبِهِ، وَمِنْ كَثْرَةِ الْهَمِّ وَالتَّفْكِيرِ فِي تَحْصِيلِهِ، وَمِنَ الشُّحِّ والْبُخْلِ بَعْدَ حُصُولِهِ، وَاجْعَلْهُ سَبَباً لإِقَامَةِ عُبُودِيَّتِكَ وَاليَقِينِ بِرُبُوبِ
جزاك الله خير على هذا المجهود الرئع ودئما للامام
اسال الله العظيم ان يجعل هذا العمل فى ميزان حسناتكم
شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
لك جزيل الشكر
نتعلم من اللذين سبقونا وواجبنا تناقلها للمنفعة والتطور
الكلمات التى تتحول الى مأثورات تتداول بين الناس هى نتاج حياة مليئة بالتجارب المختلفة
شكرا لكم
جزاكم الله خير وشكرا جزيلا يا استاذ ابو عبد العزيز
ألف شكر......... موضوع ممتاز........ ننتظر من حضرتك المزيد من الإبداعات
شكرا
جزاكم الله كل خير
رائع جدا شكرا للاسهام الثري الذي تزودونا به دائما ..
شكرا جزيلا ابا عبد العزيز
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير
اقوال لا تقدر بثمن,,,,,,,,,,,,, شكرا
جزاكم الله خيرا كثيرا علي ما تقدمه من خير يستفيد به الجميع
جزاك الله خيراً على هذا الكتاب
ولكن يا ترى هل هو جزء لكتاب سابق وتم اصدارة عن طريقكم ام ان هذا نسخة اخرى جديدة
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
نفع الله بكم جميع خلقه وتقبل منا ومنكم
شكرا لكم على هذا الكتاب .
مشكور جدا علي هذه المساهمة الجميلة
بصراحة شديدة : أود أن أعترف أن المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ، من أفضل المنديات وأروعها على الإطلاق ، حيث أننا نسعد بل نستمتع بما يقدمه من مواد هادفة ومفيدة ، بما يجعلنا نفتخر بكوننا أعضاء فيه ، شكر الله مجهوداتكم المبذولة ، ووفقكم لمزيد من النجاح والتقدم .
جزاكم الله خيرا،برجاء كر صاحب المقولة فهو أكثر إفادة كما أنه من باب إعطاء الحقوق لأصحابها
مشكوررررررررررررررررررررر ين يامن يحب الفائدة للكل - فهو سيد الكل - موفقين إنشاء الله
اذا كنا لا نحب من نرى – فكيف نحب الله الذي لا نراه الأم تريزا اذا انتصرت فأنت لست في حاجة للشرح، واذا انهزمت فيجب ألا تكون موجودا أصلا للشرح أدولف هتلر اذا بدأت في الحكم على الناس فلن يكون... (مشاركات: 7)
الإخوة الزملاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم عرض تقديمي رائع يحتوي على 50 مقولة مأثورة عن رؤساء ومؤسسي أكبر الشركات العالمية بالإضافة إلى العديد من الشخصيات العامة عن خدمة العملاء ... (مشاركات: 3)
لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه التقارير واعتمادها كمصدر وحيد عند اتخاذ القراراتفيدير المدير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم اليكم : اتجاهات المديرين في التدريب التحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8278.imgcache لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه... (مشاركات: 16)
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية