شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
كلام جميل جداً وفقكم الله جميعاً على هذا الجهد
جميل جدا ،،، جزاكم الله خيرا
كلام جميل جداً وفقكم الله جميعاً على هذا الجهد
اللَّهُمَّ إِنِّي أَسْأَلُكَ أَنْ تُيَسِّرَ لِه أَمْرَ رِزْقِه، وَأَنْ تَعْصِمَه مِنَ الْحِرْصِ وَالتَّعَبِ فِي طَلَبِهِ، وَمِنْ كَثْرَةِ الْهَمِّ وَالتَّفْكِيرِ فِي تَحْصِيلِهِ، وَمِنَ الشُّحِّ والْبُخْلِ بَعْدَ حُصُولِهِ، وَاجْعَلْهُ سَبَباً لإِقَامَةِ عُبُودِيَّتِكَ وَاليَقِينِ بِرُبُوبِ
جزاك الله خير على هذا المجهود الرئع ودئما للامام
اسال الله العظيم ان يجعل هذا العمل فى ميزان حسناتكم
شكرا لكم على هذا الكتاب الرائع المفيد جدا ، وبارك الله في جهودكم الرائعة
لك جزيل الشكر
نتعلم من اللذين سبقونا وواجبنا تناقلها للمنفعة والتطور
الكلمات التى تتحول الى مأثورات تتداول بين الناس هى نتاج حياة مليئة بالتجارب المختلفة
شكرا لكم
جزاكم الله خير وشكرا جزيلا يا استاذ ابو عبد العزيز
ألف شكر......... موضوع ممتاز........ ننتظر من حضرتك المزيد من الإبداعات
شكرا
جزاكم الله كل خير
رائع جدا شكرا للاسهام الثري الذي تزودونا به دائما ..
شكرا جزيلا ابا عبد العزيز
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير
اقوال لا تقدر بثمن,,,,,,,,,,,,, شكرا
جزاكم الله خيرا كثيرا علي ما تقدمه من خير يستفيد به الجميع
جزاك الله خيراً على هذا الكتاب
ولكن يا ترى هل هو جزء لكتاب سابق وتم اصدارة عن طريقكم ام ان هذا نسخة اخرى جديدة
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
نفع الله بكم جميع خلقه وتقبل منا ومنكم
شكرا لكم على هذا الكتاب .
مشكور جدا علي هذه المساهمة الجميلة
بصراحة شديدة : أود أن أعترف أن المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ، من أفضل المنديات وأروعها على الإطلاق ، حيث أننا نسعد بل نستمتع بما يقدمه من مواد هادفة ومفيدة ، بما يجعلنا نفتخر بكوننا أعضاء فيه ، شكر الله مجهوداتكم المبذولة ، ووفقكم لمزيد من النجاح والتقدم .
جزاكم الله خيرا،برجاء كر صاحب المقولة فهو أكثر إفادة كما أنه من باب إعطاء الحقوق لأصحابها
مشكوررررررررررررررررررررر ين يامن يحب الفائدة للكل - فهو سيد الكل - موفقين إنشاء الله
اذا كنا لا نحب من نرى – فكيف نحب الله الذي لا نراه الأم تريزا اذا انتصرت فأنت لست في حاجة للشرح، واذا انهزمت فيجب ألا تكون موجودا أصلا للشرح أدولف هتلر اذا بدأت في الحكم على الناس فلن يكون... (مشاركات: 7)
الإخوة الزملاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق لكم عرض تقديمي رائع يحتوي على 50 مقولة مأثورة عن رؤساء ومؤسسي أكبر الشركات العالمية بالإضافة إلى العديد من الشخصيات العامة عن خدمة العملاء ... (مشاركات: 3)
لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه التقارير واعتمادها كمصدر وحيد عند اتخاذ القراراتفيدير المدير... (مشاركات: 3)
السلام عليكم اليكم : اتجاهات المديرين في التدريب التحميل بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 2)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8278.imgcache لعل من أسوأ عيوب المديرين إدارتهم لأعمالهم من مكاتبهم فقط والاعتماد على التقارير التي ترفع إليهم عن سير العمل بل وإطلاق الثقة في هذه... (مشاركات: 16)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها