الموضوع: «التأمينات»: تسجيل 66 ألف إصابة عمل العام الماضي
«التأمينات»: تسجيل 66 ألف إصابة عمل العام الماضي
قالت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، إن عدد إصابات العمل وصل العام الماضي إلى 65656 حالة لدى المشتركين، تم تقديم خدمات العلاج لهم، وأن 70 في المائة منهم تماثل للشفاء.
وأوضحت إحصائية صادرة عن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية - حصلت "الاقتصادية" على نسخة منها - حول إصابات العمل، إلى أن عدد الإصابات يمثل ما نسبته 0.99 في المائة من عدد المشتركين، حيث بلغ عدد إصابات العمل للمشتركين السعوديين 3659 حالة، بنسبة 5.57 في المائة من إجمالي عدد الإصابات.
وأبانت الإحصائية أن عدد الإصابات التي وقعت للمقيمين بلغت 61997 حالة، بنسبة 94.42 في المائة، مبيناً أن الفرق الكبير بين عدد الإصابات للمشتركين السعوديين وغيرهم، يعود لكون عدد المشتركين الأجانب أكبر بكثير من عدد المشتركين السعوديين بواقع 4.46 مشترك غير سعودي لكل مشترك سعودي، إضافة لطبيعة العمل.
وأشار التقرير إلى أن معظم إصابات العمل تركزت في نشاطات التشييد والبناء، والتجارة، والصناعات التحويلية حيث تمثل ما نسبته 85.21 في المائة من إجمالي الإصابات، وذلك يعود لكثرة المشتركين في هذه النشاطات، إذ يمثلون ما نسبته 77.67 في المائة من مجموع المشتركين، وكذلك إلى طبيعة هذه الأعمال.
وبين التقرير أن الإصابات في الأطراف العلوية هي الأعلى، حيث بلغت نسبة 32.88 في المائة، أما الإصابات التي حدثت خلال هذه الفترة وتم شفائهم بدون عجز فقد بلغت 44644، بنسبة 68 في المائة، و2386 حالة بنسبة 3.63 في المائة تم شفاؤهم بعجز، و351 حالة وفاة بنسبة 0.53 في المائة، و18275 حالة بنسبة 27.83 في المائة تحت العلاج.
إلى ذلك، تقدم المؤسسة العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل من خلال المستشفيات والمراكز التي تتعاقد معها في جميع مناطق ومحافظات المملكة، حيث تقدم العناية الطبية للمصابين بإصابات عمل دون تحديد فترة العلاج ولا تكاليفه حتى تستقر حالة المصاب.
كما تقدم للمشترك بدلات يومية عن كل يوم تغيب فيه عن العمل بسبب إصابة العمل، وذلك بنسبة 100 في المائة من الأجر اليومي، حيث تصرف له ولمرافقة نفقات الانتقال من مقر سكنه أو عمله إلى الجهات التي يتلقى فيها العلاج، وكذلك نفقات الإقامة إذا تطلب الأمر إقامته في المكان الذي يعالج فيه، أو عند مراجعته اللجان الطبية.
ودعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل إلى توفير وسائل السلامة اللازمة في منشآتهم، والسعي لتوفير بيئة عمل آمنة وخالية من المخاطر، لحماية العمال والمحافظة على سلامتهم وصحتهم.
يبحث أكثر من 500 خبير ومختص في قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية من داخل وخارج السعودية أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال منتدى «التميز في الثروة البشرية»،... (مشاركات: 0)
أوضح إبراهيم المعيقل مدير البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بأن البرنامج مازال مستمراً في إستيعاب مُتقدمين للتسجيل في البرنامج للإستفاده منه في العام المقبل، كما ذكر أنه لا توجد أي... (مشاركات: 0)
كيفية تسجيل منشأة في التأمينات اون لاين
وصف الإجراء :
يستطيع صاحب العمل او المنشأة ان يقوم بالتسجيل لدى التأمينات اون لاين بكل سهوله واستخدام خدماتنا الكثيرة من اضافة... (مشاركات: 8)
كشفت دراسة متخصصة بأن رواتب الموظفين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية قد ارتفعت بمعدل 9.8% خلال العام الماضي خلال العام الماضي. وأفادت الدراسة التي أعدتها إحدى الشركات المتخصصة في مجال... (مشاركات: 2)
السؤال الثامن : ما الانشطة التي قمت بها العام الماضي لتحين خبراتك ومعارفك؟
يقصد مسئول التوظيف من هذا السؤال ما هي الدورات التدربية التي التحقت بها لتحسن آدائك في مجال عملك وهل حضرت بعض الندوات أو... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.