النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الأحد .. مؤتمر عربى للموارد البشرية بدبى

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الأحد .. مؤتمر عربى للموارد البشرية بدبى

يبدأ المؤتمر العربي الثاني للموارد البشرية أعماله يومي الأحد والاثنين 10 و11 مارس بمركز التجارة العالمي بدبي.
ينظم المؤتمر المنظمة العربية للتنمية الإدارية التابعة لجامعة الدول العربية بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإمارات تحت عنوان "الموارد البشرية شريك استراتيجي في العمل والتطوير المؤسسي".
ويشارك في المؤتمر ممثلي 16 دولة عربية ودولية هي الإمارات، قطر، السعودية، سلطنة عمان، البحرين، اليمن، العراق، لبنان، الأردن، فلسطين، مصر، ليبيا، تونس، الجزائر، المغرب، الولايات المتحدة الأمريكية.
وعن هدف المؤتمر قال الدكتور رفعت الفاعوري مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية إن الإنسان هو أساس الوجود كله، وهو من استخلفه الخالق عز وجل على هذه الأرض لعمارتها وحمل الأمانة التي عجزت عنها كل المخلوقات الأخرى، وهو الركيزة الأساسية التي تبنى عليها كل المؤسسات والمنظمات، ويقع على عاتقه العمل والكد والبحث والتطوير لخدمة أهداف المنظمات، لهذا فإن الاهتمام بالمورد البشري أضحى موضوع في غاية الأهمية، ولا ينحصر فقط في كيفية أدائه لعمله، إنما يتعدى ذلك باعتباره المحرك الرئيسي لكل الأدوات والآلات والمعدات والموارد الأخرى التي تفضي في النهاية إلى منتج أو خدمة تقدمها المؤسسة.
وأضاف أن تطور مفهوم الموارد البشرية من إدارة الأفراد إلى العاملين إلى الموارد البشرية إلى رأس المال البشري ثم رأس المال الفكري حتى وصل في وقتنا الحاضر إلى رأس المال المعرفي.
وأضاف أن المؤتمر يناقش تشخيص واقع ممارسات إدارة الموارد البشرية في الوطن العربي والتعرف على التحديات والمعوقات التي تواجهها المنظمات العربية في إدارة مواردها البشرية ودراسة وتحليل العوامل البيئية لتفعيل دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق استراتيجيات المنظمات وتسليط الضوء على الأنماط والأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية واستشراق الاتجاهات المستقبلية لتطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمات العربية على مستوى الحكومات والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني.

اقرأ المقال الأصلي علي بوابة الوفد الاليكترونية الوفد - الأحد .. مؤتمر عربى للموارد البشرية بدبى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: الأحد .. مؤتمر عربى للموارد البشرية بدبى

الكثير من المؤتمرات السنويه تعقد في هذا المجال , ولكن السؤال ما هى النتائج والى اين تصل ؟

إقرأ أيضا...
مكتب ترجمة صينى عربى عربى صينى

11109 تتشرف شركة "هوت ترانس" بعرض خدمتها للترجمة المتخصصة فى اللغة الصينية الى اللغة العربية والانجليزية والعكس فى مجال الترجمة الصينية الشفوية والتحريرية فى جميع التخصصات التجارية والاقتصادية... (مشاركات: 12)


مؤتمر ومعرض الشرق الأوسط التاسع للموارد البشرية ينطلق بعد غد الأربعاء في دبي

دبي في 3 مايو / وام / تحت رعاية معالي حميد محمد عبيد القطامي وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنطلق بعد غد / الأربعاء / فعاليات " مؤتمر ومعرض الشرق... (مشاركات: 1)


الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تنظم مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011

برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)


مؤتمر الموارد البشرية

مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان: المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية 13-17/4/2008 عمان - الأردن ... (مشاركات: 2)


مؤتمر الموارد البشرية

مركز الإبداع للتدريب والتنمية الإدارية وبالتعاون مع شركة ريفرنس Reference يقدمان: المؤتمر الثاني للموارد البشرية الاستثمار في رأس المال البشري كميزة تنافسية 13-17/4/2008 عمان - الأردن ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دبلومة نظام الجودة الدوائية - Pharmaceutical Quality System

برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.


دورة مهارات التعامل مع الجمهور لموظفي الأمن الاداري

ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.


ورشة تدريبية عن إدارة المتطوعين في الأحداث والفاعليات الرياضية

ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.


أحدث الملفات والنماذج