الموضوع: وزارة العمل تحيل موظفين وأصحاب منشآت حولهم شبهات فساد للجهات الإدارية والأمنية
وزارة العمل تحيل موظفين وأصحاب منشآت حولهم شبهات فساد للجهات الإدارية والأمنية
وزارة العمل تحيل موظفين وأصحاب منشآت حولهم شبهات فساد للجهات الإدارية والأمنية
الرياض : واسأوضح نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني أن الوزارة بالتعاون مع الجهات المعنية أحالت عددا من الموظفين وأصحاب المنشآت ممن تدور حولهم شبهات قضايا فساد مثل إصدار تأشيرات بطرق غير نظامية إلى الجهات الإدارية والأمنية وقد اتخذت الوزارة بحق المنشآت المشار إليها العديد من الإجراءات منها إيقاف الخدمات عنها وإلغاء التأشيرات الصادرة لها إضافة إلى كف أيدي من تدور حولهم الشبهات من الموظفين.وأكد في تصريح اليوم أن التوجه العام للوزارة هو التحول الكلي للتقنية واستخداماتها وتخفيف الاعتماد على العنصر البشري لتحقيق عنصر الشفافية في التعامل مع عملائها. وقال إن الوزارة أنشأت في هذا الإطار "الإدارة العامة للمراجعة الداخلية" التي تقوم بمراجعة الإجراءات التي تتم على طلبات العملاء بشكل دوري للتأكد من صحة مسارها واستكمالها للضوابط والشروط المحددة لكل خدمة.وأشار الدكتور الحقباني إلى أن وزارة العمل تنسق حالياً مع كلية الملك فهد الأمنية لإعداد حقائب ودورات تدريبية للمفتشين لتطوير قدراتهم وإكسابهم مهارات الضبط والاستدلال للكشف عن مثل هذه التجاوزات. واختتم تصريحه بأن الوزارة تحرص على تقديم أفضل الخدمات لعملائها بالطرق الصحيحة وأنها لن تتهاون مع ما يحدث من تجاوزات كما أشار إلى أهمية دور المواطن المساند لكشف أوجه القصور والخلل ليتم علاجها وتصحيح مسارها.
رد: وزارة العمل تحيل موظفين وأصحاب منشآت حولهم شبهات فساد للجهات الإدارية والأمنية
قضيه محاربة ومكافحة الفساد اصبحت مطلب وحاجه قوميه في كافة البلدان العربيه فكثير نسمع عن حالات فساد هنا وهناك ولكن هل الاجراءات المتخذه رادعه وكفيله بإنهاءه وتجاوزه ؟
حكم وأمثال ممتعة ... كن متعلماً من غيرك .. وكن قدوة لغيرك (مشاركات: 7)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
قال المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل السعودية حطاب بن صالح العنزي أنه بدءاً من شهر محرم القادم 1433هـ سيتم تطبيق العقوبات بحق المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر التي منها إيقاف خدمتي إصدار وتجديد رخص... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
يسر مركز القادم ان يقدم ولاول مره
دورة تحليل الشخصية المستوى الثاني (ممارس متقدم)
للدكتور :.سامي الانصاري
بتاريخ 13/3
للتسجيل والاستفسار :.
0567135438 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.