النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟

التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟
عزيزي العضو طيف
ليس لنا حق الاختيار في ان نتغير أم لا
فإن لم نتغير

سيتغير جميع ما حولنا
أخي العزيز والفاضل . محمد أحمد اسماعيل

أرجو توضيح تعليقك أكثر ..
لأنني أخشي أن يود لبس في عقيدة ( القضاء والقدر)
بارك الله فيك
منتظر ردكم الموقر

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟

التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علاء الزئبق التغيير الإيجابي.. من أين نبدأ؟
أخي العزيز والفاضل . محمد أحمد اسماعيل

أرجو توضيح تعليقك أكثر ..
لأنني أخشي أن يود لبس في عقيدة ( القضاء والقدر)
بارك الله فيك
منتظر ردكم الموقر
أخي العزيز علاء الزئبق
ما أقصده أن التغير هي السمة السائدة في جميع من حولنا وما حولنا
وبالتالي فإن التفكير في التغير أو عدم التغير أمر لا فائدة منه
وهو ما قصدته بأنه ليس لنا الحق في الاختيار
ولم أقصد ان لبس بعقيدة القضاء والقدر
وفقكم الله
وجزاك الله خيرا على النصيحة والتنبيه
جعل الله ذلك في ميزان حسناتك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
من انواع التغيير : التغيير الشامل الكامل أو ما يطلق عليه بالتغيير الجذري : ( REDICAL CHANGE)

أ‌. التغيير الشامل الكامل أو ما يطلق عليه بالتغيير الجذري : ( REDICAL CHANGE) ويتضمن هذا النوع من التغيير تأصيلاً وليس تعديلاً للسياسات والأجراءت والعمليات التنظيمية أي انه يسعى في الواقع نحو... (مشاركات: 4)


من انواع التغيير : -التغيير الجزئي المحدود أو ما يطلق عليه بالتغيير التدريجي

-التغيير الجزئي المحدود أو ما يطلق عليه بالتغيير التدريجي (INCERMENTL CHANG ) ويحدث هذا التغيير على شكل تغيرات صغيرة تضاف إلى الهدف النهائي للتغيير (Champoux.2000.364)أي أنة يعمد إلى تقسيم الهدف... (مشاركات: 0)


أحسن من كل دورات التفائل والتفكير الإيجابي

من أفضل ما قرأت .. وأحسن من كل دورات التفائل والتفكير الأيجابي ... لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين ** قانون الظن ** هناك ناس تحدث لهم كوارث ومصائب كثيرة وناس تعيش في... (مشاركات: 3)


اوبرا وينفري .. من اين نبدأ الحكاية؟

هي امرأة ليست ككثير من النساء هي امرأة تساوي عند أصحاب المعاني والقيم مدينة كاملة. دميمة الخلقة.. أجل لكن من قال إن جمال الوجه وحده يكفي.. ألا تذكر الجاحظ الذي وصفته بعض كتب الأدب بأنه حسنة من حسنات... (مشاركات: 1)


اوبرا وينفري .. من اين نبدأ الحكاية؟

هي امرأة ليست ككثير من النساء هي امرأة تساوي عند أصحاب المعاني والقيم مدينة كاملة. دميمة الخلقة.. أجل لكن من قال إن جمال الوجه وحده يكفي.. ألا تذكر الجاحظ الذي وصفته بعض كتب الأدب بأنه حسنة من حسنات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


كورس استلام وتخزين الخامات الغذائية فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


برنامج التأهيل لشهادة النيبوش للسلامة والصحة المهنية

برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.


أحدث الملفات والنماذج