الموضوع: «التأمينات» تُعين أوائل الخريجين وتثبت المؤقتين
«التأمينات» تُعين أوائل الخريجين وتثبت المؤقتين
وافقت الدكتورة نجوى خليل- وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية- على تعيين 20 من أوائل الخريجين دفعة 2012 من مختلف التخصصات بصندوق العاملين بقطاعي الأعمال العام والخاص، وسيتم توزيع الدفعة على المجموعات الوظيفية المختلفة (اقتصاد وتجارة - تنميه إدارية - تمويل ومحاسبة) وذلك طبقًا لتخصصاتهم، وقد سبق هذا التعيين عدد 513 من أوائل الخريجين عام 2003 حتى 2011 وبهذا تصل جمله المعينين من أوائل الخريجين 533 خريج حتى الآن.
وأصدرت ثريا فتوح- رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي- قرارا بتثبيت الدفعة الخامسة من العاملين المؤقتين بالصندوق ممن أتموا ثلاث سنوات في العمل اعتبارًا من 1/4/2012 حتى 30/6/2012 وبذلك يصل عدد العاملين الذين تم تثبيتهم وتسويتهم بالمؤهلات العلمية الحاصلين عليها بالفعل 2810 عاملين.
وتم مخاطبة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للحصول على موافقته بتثبيت الدفعة الخامسة وقوامها 510 عاملين مؤقتين ممن أتموا ثلاث سنوات في العمل اعتبارًا من 1/7/2012 حتى 31/1/1012 وعند ورود موافقة الجهاز سيتم إصدار القرارات اللازمة نحو تثبيتهم.
«التنظيم والإدارة»: تعيين 6500 من أوائل خريجي 2011 عقب عيد الفطر
أعلن صفوت النحاس، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن تعيين 6500 خريج من أوائل الجامعات لعام 2011، على أن يتم البدء في تسلمهم... (مشاركات: 0)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.