الموضوع: 6.5 مليون دولار منحة من "دوفيل" للصندوق الاجتماعى المصرى لمساندة المشروعات الصغيرة
6.5 مليون دولار منحة من "دوفيل" للصندوق الاجتماعى المصرى لمساندة المشروعات الصغيرة
وافق "صندوق دوفيل للتحول لدول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" على تقديم منحه تصل إلى 6,5 مليون دولار لصالح الصندوق الاجتماعى المصرى لتنفيذ برنامجين لمساندة المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر وتطوير التجمعات الخاصة بها بالشراكة مع البنك الأوروبى لإعادة الإعمار والتنمية والبنك الإفريقى للتنمية.
وقد تأسس صندوق دوفيل لمساعدة دول الربيع العربى، وتقديم منح لمساعدة ومساندة المشروعات الصغيرة، لزيادة النمو الاقتصادى.
وقالت غادة والى الأمين العام للصندوق الاجتماعى للتنمية، إن البرنامج الأول يهدف إلى مساندة 60 من المشروعات الصغيرة المملوكة للمرأة فى محافظات القاهرة الكبرى، والغربية، وأسيوط لتطويرها وتحويلها إلى مشروعات أكبر حجما.
وأضافت والى أن البرنامج مكون لمراجعة الإطار التشريعى الذى يساعد على تنمية المشروعات الصغيرة، ويعمل على تطوير قاعدة بيانات الصندوق. ويمول صندوق دوفيل هذا البرنامج بمنحة تصل إلى 3 ملايين دولار، إضافة على منحة مقدمة من البنك الأوروبى لإعادة الإعمار والتنمية مصاحبة لمنحة صندوق دوفيل تقدر بنحو 1.5 مليون دولار وبذلك يصل إجمالى تمويل هذا البرنامج إلى حوالى 4.5 مليون دولار.
أما البرنامج الثانى وهو تطوير تجمعات المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر فيبلغ تمويله نحو 2 مليون دولار وينفذ بالتعاون مع بنك التنمية الإفريقى، ويقوم على إجراء مسح شامل لتجمعات هذه المشروعات بمختلف القطاعات بمصر، كما يعمل على تقييم البرامج الداعمة لهذه التجمعات والاستعانة بالخبرات والتجارب الدولية فى هذا المجال من أجل التوصية بتبنى السياسات التى تسهم فى النهوض بهذه التجمعات.
ويهدف البرنامج إلى تطوير ثلاثة تجمعات قائمة من خلال تحديد معدلات النمو والتشغيل بها وكذلك القيمة المضافة التى تحققها مع التركيز بوجه خاص على تلك التجمعات التى تحقق معدلات مرتفعة لتشغيل الشباب والمرأة.
وتجدر الإشارة إلى أن الصندوق الاجتماعى للتنمية هو أول جهة فى مصر تحصل على منح من صندوق دوفيل للتحول لدول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
الفشـــــــــــل
ماذا علمني الفشل عن النجاح دليل جديد لإدارة المشروعات الصغيرة قواعد اللعبة :هناك ملايين الناس الذين تراودهم في كل لحظة فكرة بدء أعمالهم الخاصة أو افتتاح مشروعات جديدة.
ولكن من... (مشاركات: 11)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
السادة : اعضاء المنتدى الكرام..........
ارفق لكم هذا الكتاب حول ادارة المشروعات الصغرى.
برجاء الاطلاع للاستفادة
والسلام عليكم ورحمة الله. (مشاركات: 11)
هذا الموضوع قام أخي على محمد حسن بنشره كمشاركة ولأهميته قمت بنشره مرة أخرى كموضع ليحظى بمشاهدات أكثر
فنسأل الله أن يجزيه خير الجزاء
الهلال الأحمر تطلق غداً حملة "استغاثوا .. فلبينا " لمساندة... (مشاركات: 0)
نيويورك (ا ف ب) - اعلنت المؤسسة الخيرية التابعة لموقع "غوغل" على الانترنت عن تخصيص 25 مليون دولار لمساعدة مشاريع عدة حيث يفترض ان تساعد تكنولوجيا المعلومات في مكافحة الكوارث سواء كانت طبيعية طبية... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.