الموضوع: 23 ألف وظيفة شاغرة في القضاء والادعاء وسلم تدريس الجامعات
23 ألف وظيفة شاغرة في القضاء والادعاء وسلم تدريس الجامعات
حذرت وزارة الخدمة المدنية من عدم إشغال الوظائف الشاغرة في بعض الأجهزة الحساسة ذات العلاقة المباشرة بالأعمال والمشاغل اليومية للمواطنين وخشيت الوزارة أن يتسبب وجود هذه النسب المرتفعة من الشواغر بسلالم القضاء والتحقيق والادعاء وأعضاء هيئة التدريس في الجامعات، بالخلل في أداء تلك الأجهزة.وأحصى التقرير الوظائف الشاغرة في سلم القضاء بـ(3176) وظيفة وهي تمثل النسبة الأعلى في شواغر وظائف الأجهزة الحكومية بنسبة بلغت 66% تلتها في المقام الثاني سلم التحقيق والادعاء العام بنسبة 58%؛ حيث بلغت شواغرها 2521 وظيفة، وبعدهما تأتي نسبة الشواغر في سلم هيئة التدريس بالجامعات، فهناك 17775 وظيفة شاغرة بنسبة 33% من إجمالي الوظائف.وعلى شاكلة “باب النجار مخلَّع” كشف تقرير وزارة الخدمة عن وجود 293 وظيفة لديها دون أن تبين في تقريرها أسبابًا لعدم إشغال تلك الوظائف، ويشغل وظائف الخدمة 1338 موظفًا حتى عام 32ـ1433هـ.وفصَّل تقرير الخدمة المدنية دور الوزارة فيما يتعلق بالوظائف في الأجهزة الحكومية والصناديق والهيئات والمؤسسات العامة.. مؤكدة أن هناك أكثر من 44 ألف وظيفة لا تُشغل من قبل الوزارة، في المراتب من الحادية عشرة وحتى الخامسة عشرة وفي الدواوين الملكية من المرتبة الأولى وحتى العاشرة بسلم الموظفين، وأيضًا الوظائف المستثناة بسلم الموظفين، إضافة إلى وظائف الصناديق والهيئات وبها أكثر من 7 آلاف وظيفة؛ إضافة إلى أكثر من 17 ألف و300 وظيفة بسلم أعضاء هيئة التدريس و3014 وظيفة بسلم القضاة وأكثر من ألفي وظيفة في سلم هيئة التحقيق والادعاء و9700 بسلم المستخدمين.أما الوظائف الشاغرة التي تتولى الخدمة المدنية إشغالها فتجاوزت 36 ألف وظيفة منها 24249 وظيفة في سلم المراتب الصحية وتوظيفها مباشر، إضافة إلى 12ألف وظيفة هندسية وحاسب آلي. وأوضح التقرير الوظائف التي تشغلها الوزارة حسب طلب الجهات المعنية وبلغت نحو 20 ألفاً في التعليم العام وأكثر من 68 ألفاً في المراتب الأولى وحتى السابعة ويتم شغلها وفق مايرد من الجهات الحكومية.من جهتها ذكرت لجنة الإدارة والموارد البشرية في مجلس الشورى أنها لم تجد في تقرير وزارة الخدمة مبرراً لعدم إشغال الوظائف الكثيرة في الصحة والتعليم والجامعات والهيئات والصناديق والمؤسسات العامة إضافة إلى الوظائف في مجالات الهندسة والحاسب الآلي وهيئة التحقيق والادعاء، وأوضحت في تقريرها: “عند النظر إلى تفاصيل عدم إشغال تلك الوظائف نجد التبريرات التي أوردها التقرير تعد مقبولة، حيث إن تلك الوظائف متاحة ومعلنة طوال العام للمتقدمين” ولكن لا نجد في التقرير مبرراً لعدم إشغال الوظائف في كثير من الأجهزة الحكومية التي لها سلالم لا ترشح عليها وزارة الخدمة.
نظرا لمرحلة التطوير و الاحلال و التبديل التى تنتهجها شركتنا فاننا نرغب فى تعيين
1- محاسب خبرة على ان تتوافر فيه الشروط الاتية
1- القدرة على عمل جداول على برنامج الاكسل
2- عمل نماذج قيد اليومية ... (مشاركات: 1)
في المرفقات ستجدون
نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
إخواني الكرام
توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال
ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك
المؤهلات المطلوبة
إما ثانوية... (مشاركات: 12)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف
وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
الوظيفة هي :
POLICY & PROCEDURE SPECIALIST
المهارات المطلوبه للتقديم هي :
QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل