الموضوع: 3 وظائف لكل خريج في يوم التقنية بالدمام
3 وظائف لكل خريج في يوم التقنية بالدمام
تنظم الكلية التقنية بالدمام يوم التقنية والتوظيف الرابع للخريجين والمعرض المصاحب له والذي سيقام خلال الفترة من 26 جمادى الأول الجاري ويستمر لمدة يومين في مركز السيف للمعارض بالخبر.
أوضح ذلك عميد كلية التقنية بالدمام الدكتور فهد العمري وقال إن الفرص الوظيفية التي استطاعت كلية التقنية بالدمام حصرها بمناسبة هذا اليوم تجاوزت (2000) وظيفة في كبرى الشركات في المنطقة الشرقية.
ونوّه الدكتور العمري إلى أن يوم «التقنية والتوظيف» يأتي إسهامًا من الكلية في توظيف خريجيها، وربطهم بالقطاع الخاص من خلال المعرض الذي نظم لهذا الغرض والذي استقطبت من خلاله الكلية أكثر من (3000) وظيفة في السنة الماضية.
وعبر الدكتور فهد العمري عن أمله في أن يحقق هذا اليوم الأهداف المرجوة منه التي تسهل عملية التوظيف للمتدربين، مشيرًا إلى أن يوم التقنية والتوظيف الرابع يهدف إلى ربط جسور من التواصل بين المتدربين والشركات لضمان توظيف الخريجين، مضيفًا أن عدد الفرص الوظيفية وصلت إلى 2000 وظيفة مقدمة من 38 شركة مشاركة في يوم التوظيف الرابع حتى الآن.
وتوقع العمري أن تصل أعداد الوظائف للخريجين إلى 3000 وظيفية بمعدل ثلاث وظائف لكل خريج، إذ تصل أعداد الخريجين هذا العام إلى 1000 خريج.
وأشار الدكتور العمري إلى أن المجال مازال مفتوحًا إلى الخامس عشر من جمادى الأولى الجاري، ونحاول قدر المستطاع أن ننوِّع في الشركات ما بين الكبيرة والشركات الواعدة ونلمس من خلال هذا الوجود الكبير أن هناك إقبالاً شديدًا على خريجي الكليات التقنية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتوفر وظائف بمسى موظفة استقبال للعمل لدى
مستوصف بالدمام
يفضل للمتقدمات ان تكون من سكان منطقة الدمام
وضواحيها
لايشترط وجود خبرة سابقه
يفضل من لديها لغه... (مشاركات: 0)
وجدت فى احد المنتديات مشروع خريج المستقبل
مضمون المشروع تدريب و تاهيل و توظيف الخريج الجدد
محتوى الموضوع من جامعه عين شمس كالتالى
يعلن مركز البحوث والدراسات الاحصائية – جامعة عين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
احدى الشركات ترغب بتوظيف سعوديين بمصنع بالدمام بمهنة عامل انتاج ومشغل معدات ومحضرمختبر مع وجود تامين طبي عائلي وراتب يصل الى 3500 ريال ومع الوقت الاضافي يصل 5000 ريال والافضلية لمن... (مشاركات: 0)
يحكى أن شيخاً كان يعيش فوق تلة من التلال ويملك جواداً وحيداً محبباً
إليه ففر جواده وجاء إليه جيرانه يواسونه لهذا الحظ العاثر فأجابهم
بلا حزن وما أدراكم أنه حظٌ عاثر؟
وبعد أيام قليلة عاد إليه... (مشاركات: 4)
:: تطوير وتعديل كبير في محتوى الدبلومات التدريبيه للمشروع ::
تبدأ المرحله الثالثه من مشروع خريج المستقبل في المواعيد التاليه
* فتح باب التقديم في المرحله : الأحد 07/02/2010م
* آخر موعد للتقديم... (مشاركات: 0)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية