الموضوع: شكر وتقدير للقائمين على الموقع
شكر وتقدير للقائمين على الموقع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم شكري وتقديري وامتناني لما وجدته في هذا الصرح الكبير من فوائد جمة ....ففي مجال عملي احتجت معلومات كثيرة ووجدت ضالتي في هذا الموقع ....فجزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم يارب العالمين
سجلت بالموقع لاقدم شكري وان ادلي بدلوي في الفترة القادمة لعلي اوصل جزء من معروفكم وابلغ من العلم ولو قليل واساعد على نشر الخير ...ان شاء الله
رد: شكر وتقدير للقائمين على الموقع
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نشكرك على هذه الكلمات الطيبة والتي تدفعنا اعضاء ومشرفين بالمنتدى الى بذل المزيد بنية نشر العلم وتقديم العون لزملاء المهنة
وفقك الله
ما رأيكم في عمل قسم جديد في المنتدى يختص بتعلم اللغة الانجليزية وذلك لارتباط اللغة الانجليزية بعلم الادارة ولان معظم الشهادات العالمية التي تمنح من الجامعات العالمية تتطلب إجادة اللغة الانجليزية (مشاركات: 0)
اقتراحاتي للقائمين على المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
في البداية أقدم شكري الجزيل للقائمين والمشرفين على هذا المنتدى وعلى الجهد المبذول ... وصدقا أن المعلومات الموجودة فيه... (مشاركات: 0)
ارجو منكم المساعدة حيث اني اعمل بشركة صناعية سعودية
ونرغب بالحصول على شهادة الايزو .
ومطلوب للحصول على الشهادة ولايخفاكم وانتم اهل الخبرة والاختصاص
عمل برنامج تدريب وتطوير خاص بالشركة .
ارجو... (مشاركات: 3)
والهى انى فخور بالانتماء الى هذا المنتدى وفخور باسرة المنتدى والاعضاء
ان عقولكم نيرة وتسيرون على الدرب الصحيح انشاء اللة
لكم التحية
انتم تصنعون الحياة بكلماتكم الجميلة والمفيدة (مشاركات: 2)
السيد محمد أحمد اسماعيل المحترم:
شاكرا لجهودكم الواضحة لمساعدة المهتمين في مجال إدارة الاعمال
وشاكرا لك كل الشكر لاهتمامكم بتقريري ولكن تفاجأت بأن التقرير لم يرسل
هل ههناك طريقة لارفاقه علما... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج قواعد المستفيد الفعلي (UBO) وفقًا للمعايير التنظيمية والاحتياجات العملية في بيئة الامتثال والحوكمة المالية يشرح مفهوم المستفيد الفعلي وأهمية الإفصاح عنه ومعايير تحديد المستفيد الفعلي في الهياكل المؤسسية البسيطة والمعقدة وتنفيذ التزامات الإفصاح والتحديث المنصوص عليها في اللوائح ويشرح أفضل الممارسات في حفظ السجلات وإعداد تقارير المستفيدين الفعليين والرد على متطلبات الجهات الرقابية ويزود المشاركين بالمهارات العملية للتعامل مع سيناريوهات الامتثال المتقدمة والتعرف على المخاطر والعقوبات القانونية ذات العلاقة ودور الشفافية في مكافحة الجرائم المالية وتعزيز سمعة الشركة محليًا ودوليًا والتدريب على استخدام أدوات وإجراءات داخلية فعالة لتحديد وحماية بيانات المستفيد الفعلي ضمن أنظمة مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.