الموضوع: انطلاق التفتيش على المنشآت المخالفة للسعودة السبت المقبل
انطلاق التفتيش على المنشآت المخالفة للسعودة السبت المقبل
تبدأ يوم السبت المقبل وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الداخلية حملة تفتيش شاملة بكافة المناطق على المنشآت العاملة في السوق بعد المهلة التي أعطتها لهم الوزارة التي من المقرر ان تنتهي بعد غد الأربعاء لتعديل أوضاعهم وتوظيف سعوديين حسب النظام وهي المرحلة الأولى للعديد من الحملات التي ستطال قطاعات عدة في سوق العمل، التي تشهد تستر على العمالة ومخالفات أخرى أبرزها : تجارة التجزئة والمطاعم والمقاولات، وكشفت مصادر مطلعة لـ (اليوم) عن جدية الحملة لتعزيز قرارات مجلس الوزراء الأخيرة لحل مشكلة العمالة السائبة ما سيحمي المواطنين والمقيمين النظاميين - على حد سواء - ويعيد هيكلة السوق ويفتح المجال للشباب السعودي ليكون له دور فاعل في شغل الوظائف وفتح نشاطات تجارية أو صناعية أو خدمية جديدة.وأوضحت المصادر : «إن قرارات مجلس الوزراء الجديدة تعزز دور وزارة العمل وتعطي وزارة الداخلية الصلاحية الكاملة لترحيل أي عمالة السائبة، ما يجعل هناك فرصة أكبر للقضاء على ظاهرة التستر بعد أن كان الأمر معقدا وصعبا على وزارة العمل»، وتابعت : «هناك منشآت مهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها، والحرمان من تجديد رخص إقامات موظفيها الوافدين بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي واحد فيها على الأقل، والوزارة عمدت لهذا القرار حتى تُجبر هذه المنشأة على توظيف السعوديين، وإعطائهم فرصة عادلة للعمل ما يضع المنشآت التي لم تقم بهذا التوظيف في النطاق الأحمر ، وبالتالي يصبح العاملون لديها مخالفين لنظام العمل ونظام الإقامة، ما يسمح للجان المزودة بقوائم تشمل أماكن تواجد تلك المنشآت بتتبعها وترحيل المخالفين فيها، ومعاقبة ومخالفة أصحاب المنشآت الذين لم يلتزموا بهذه الآليات»،
وقد كشفت مصادر مطلعة عن أن نحو 250 ألف منشأة ما بين تجارية وصناعية وخدمية مهددة بالمنع من تجديد رخصة عملها، والحرمان من تجديد رخص إقامات موظفيها الوافدين بسبب عدم تمكّنها من توظيف سعودي واحد فيها على الأقل، وجاء هذا بعد أن أعلنت وزارة العمل قبل شهر تقريبا أن هناك نحو 340 ألف منشأة لم توظف سعوديًا واحدًا فيها، وقد أعطيت هذه المنشآت فترة محددة لتصحيح أوضاعها.
قامت السلطات السعودية منذ مطلع العام الجاري، بترحيل نحو 150 ألف عامل مخالف، بمعدل 50 الف كل شهر وتقول الشلطات إن عدد العمال المخالفين الذين تعمل على ترحيلهم يتجاوز 200 ألف بحسب إدارة الجوازات في... (مشاركات: 0)
طالبت وزارة العمل وزارة التعليم العالي بعدم ترسية أية مشاريع على الشركات أو المؤسسات إلا بعد التأكد من تطبيقها نظام السعودة الجديد، سعيا منها لربط مشاريع الدولة برفع نسبة السعودة للشركات المنفذة... (مشاركات: 0)
تنظم شركة ميدبوينت لتنظيم الفعاليات "معرض البحرين للتدريب والتعليم ماقبل التوظيف بالتعاون المشترك مع وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم ويونيدو وقد بادرت عدد من المؤسسات منها المعاهد التدريبية... (مشاركات: 0)
انطلاق فعاليات معرض الفجيرة للتوظيف الثلاثاء المقبلالمصدر:
الفجيرة - ابتسام الشاعر
التاريخ: 09 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.