النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: "العمل" ترد على التجار: لا تراجع عن تأنيث "الفساتين والعباءات"

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

"العمل" ترد على التجار: لا تراجع عن تأنيث "الفساتين والعباءات"

أكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، حطاب العنزي، أن تنفيذ قرار ‏الوزارة القاضي بتأنيث محال فساتين السهرة والأعراس والعباءات لا رجعة ‏فيه، وسيتم في موعده دون تأجيل.
وجاء رد المتحدث باسم وزارة العمل إثر مطالب التجار وأصحاب ‏محال بيع العباءات وفساتين السهرة على تقرير نشرته "الوطن" ‏أمس كانوا كرروا فيه مطالبهم بتأجيل قرار تأنيث قطاع بيع ‏العباءات وفساتين السهرة والذي تحدث به رئيس لجنة الأقمشة ‏والملابس الجاهزة بغرفة جدة، محمد الشهري، بمحاولة ثني وزارة العمل عن تنفيذه وتأجيله لمدة شهرين بعد الفترة المحددة ‏له، حسب مطالب التجار. ‏
وقال العنزي لـ"الوطن" إن تأنيث محلات بيع ‏المستلزمات النسائية وقصر العمل فيه على المرأة السعودية هو ‏أمر سام صدر بناء على قرار مجلس الوزراء رقم 187 ‏والمتضمن أن وزارة العمل هي الجهة صاحبة الاختصاص في ‏تطبيق قرار تشغيل النساء لدى أصحاب العمل، باعتبارها الجهة ‏المعنية بنظام العمل، وبناء على الصلاحيات المخولة لها نظاما ‏يعتبر تنفيذ القرار إلزاميا.
وأضاف أن على المحال المقصودة به والخاضعة له، ومنها محال بيع ‏المستلزمات النسائية والمتخصصة في بيع فساتين السهرة ‏والأعراس والعباءات والإكسسوارات، سواء كانت في مراكز ‏تجارية مغلقة أو عليها حراسات أمنية عامة أو صنفت كمحلات ‏قائمة بذاتها، تطبيق القرار في موعده.
وأفاد أن عمل المرأة في محال بيع الملابس والعباءات ‏والمستلزمات النسائية الأخرى لا يتطلب الحصول على تصريح ‏من وزارة العمل أو من إي جهة أخرى.
وسبق أن أعطت الوزارة المحال المعنية بتوطين الوظائف ‏النسائية والخاصة بتأنيث قطاعاتها مهلة قبل تنفيذه كي ‏يتسنى لها ترتيب أوضاعها لما يتوافق مع تطبيقه.
وحذر المتحدث باسم وزارة العمل من تجاوز بعض أصحاب ‏المحال ووقوعهم بالمحظور، مبينا أن الوزارة وضعت بنودا ‏اطلع عليها أصحاب المحال المعنية بقرار التأنيث، ومنها حظر عمل المرأة في المحلات أو الأقسام المخصصة ‏للشباب أو التي تؤدي إلى الاختلاط مع الذكور.
وأشار إلى أن وزارة العمل تراجع بصفة دورية تنفيذ القرارات وتعمل ‏على تطويرها لتواكب احتياجات المجتمع وبما يحقق الأوامر ‏الملكية التي تصب في مصلحة المواطن والمواطنة وقرارات ‏مجلس الوزراء، وعليه تحذر المنشآت ذات الكيان ‏المرتبطة به من الوقوع في عقوبات النطاق "الأحمر" وستتخذ ‏الوزارة إجراءاتها المتبعة في من لا يلتزمون بتطبيق قرار إحلال ‏النساء في نشاط بيع المستلزمات النسائية، ومنها إيقاف كافة ‏الخدمات التي تقدمها الوزارة.‏

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: "العمل" ترد على التجار: لا تراجع عن تأنيث "الفساتين والعباءات"

اراه قرار صائب ولا بد من الجزم والحزم

إقرأ أيضا...
خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


وزارة العمل: لا تزال الرؤية "غير واضحة" بخصوص "تأنيث الصيدليات"

أعلن الناطق الرسمي باسم وزارة العمل أن الوزارة لا توجد لديها استراتيجيات واضحة لتنفيذ مشروع “تأنيث الصيدليات”، الذي كشف عنه وزير العمل قبل أيام، في إطار مشروع للوزارة لـ”توفير بيئة عمل آمنة، ولائقة... (مشاركات: 0)


وزارة العمل السعودية تدرس "تأنيث" و"سعودة" محلات الذهب

تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية. ... (مشاركات: 0)


"وزارة العمل" السعودية توضح شروط "تأنيث"الوظائف وتنهي الجدل حول السن

أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة. وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)


"العمل" السعودية تلغي "ازدواجية" التوظيف بإنشاء 18 مكتباً لـ"العاطلين"

تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة السلامة البيئية بالمستشفيات ومراكز الرعاية الصحية

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


دورة اساسيات السيارات الكهربية

هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.


دورة الاساليب الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابة

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.


دورة التخطيط الاستراتيجي المتقدم

دورة تدريبية متقدمة في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج